UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL Y MECANICA

INGENIERÍA DE MINAS

ETICA PROFESIONAL

“ETICA EN LOS NEGOCIOS”

DOCENTE

CCOA TICONA, Norma Julia

SECCIÓN

8983

ALUMNOS:

RODRIGUEZ APAZA, Edgar Tony

CODIGO:

1331649

Domingo, 10 de noviembre de 2019

Arequipa – Perú
CUESTIONARIO
1. ¿Qué entiendes por empresa?
La empresa es la unidad productiva o de servicio que, constituida según aspectos
prácticos o legales, se integra por recursos y se vale de la administración para lograr sus
objetivos.
Generalmente, se encuentran conformadas por: personas, bienes materiales capacidad
financiera y habilidades técnicas.
2. Define la ética en la empresa.
 Para Adela Cortina es «el descubrimiento y la aplicación de los valores y normas
compartidos por una sociedad pluralista al ámbito peculiar de la empresa, lo cual
requiere entenderla según un modelo comunitario».
 Para la European Business Ethic NetWork (EBEN): «La ética de los negocios es
una reflexión sobre las prácticas de negocios en las que se implican las normas y
valores de los individuos, de las empresas y de la sociedad».
3. Menciona 5 características de la ética de la empresa.
 Los miembros de la empresa son interlocutores válidos.
 Los consumidores son interlocutores válidos.
 Los miembros de la empresa han de cumplir con sus obligaciones y
corresponsabilizarse por los resultados, basados en la cooperación.
 La empresa ha de atenerse a un marco de justicia no solo legal, sino ante
todo moral.
 Fomento de una cultura empresarial que configura formas de vida peculiares,
cada vez más ¨obligadas¨ para quienes tengan afán de supervivencia.
4. Elabora tu propia definición de responsabilidad social.
Es la obligación que tienen los miembros de una dicha comunidad con el propósito de
desarrollar una conciencia en conjunto para mantener las buenas condiciones de su
alrededor.
5. Menciona los principios éticos empresariales fundamentales.

 Principio de solidaridad: “Promover el bienestar de todos los seres humanos por

encima del nuestro”
 Principio de la racionalidad: “Esforzarse por actuar con inteligencia”.
 Principio de equidad e imparcialidad: “Aplicar los mismos criterios para juzgar
tanto nuestras acciones como las de los demás”.
 Principio de eficiencia: “Esforzarse por usar medios eficaces para la realización
 de los objetivos”.
 Principio de abstenerse a dañar a un ser humano: “En ningún aspecto de su
identidad personal”.
 Principio de la responsabilidad (del papel que hay que desempeñar). “La
responsabilidad cambia de acuerdo a nuestras circunstancias, capacidades,
papeles y compromisos específicos”.
 Principio de aceptación (de efectos colaterales perniciosos): “Sólo bajo ciertas
circunstancias se puede razonablemente realizar acciones que provoquen estos
efectos colaterales”.
 Principio de cooperación en la inmoralidad: “Sólo bajo ciertas circunstancias es
razonable cooperar con acciones inmorales”.
6. ¿Qué opinión tienes sobre los mitos de la ética en los negocios?
En mi opinión todos los mitos traen consecuencia de confusión y tratan de dejar de lado
la ética como parte de su vida profesional, no le dan la merecida y correcta importancia
puesto que muchas veces están acostumbrados a tener actitudes negativas,
lamentablemente la ética en los negocios abarca un porcentaje mínimo.

Cabe resaltar la frase de Leif Edvinsson

“Los ejecutivos deben dedicar cada vez más tiempo, a temas como la cultura, los
valores, el carácter y otras cosas no tangibles. En lugar de directivos deben ser
cultivadores y conta- dores de cuentos para ganarse las mentes.”

7. ¿Cuál es tu opinión sobre el cuidado y protección del medio ambiente?

El cuidar y proteger el medio donde vivimos desde que nacemos y crecemos no debería
ser una obligación, sino una necesidad. Se debería concientizar e incentivar en la
educación se debería apreciar mas el lugar donde vivimos porque poco a poco
destruimos todo lo que la naturaleza nos da; cabe resaltar que no se culpa solo a los
avances de tecnológicos o el desarrollo sostenible, puesto que gracias a estas también
existen muchas opciones de ayudar y conservar lo que se tiene toda actividad de avance
debería tener dentro de sus proyectos la obligación de un plan que no afecte al medio
ambiente.
8. ¿Cuál es la clasificación de la responsabilidad social corporativa?

 Responsabilidad económica. La empresa como institución económica

encargada de la producción de bienes y servicios tiene como primera
responsabilidad el beneficio económico, maximizar las ventas y minimizar los
 costos.
 Responsabilidad legal. La empresa posee una estructura jurídica y de ahí la
importancia del cumplimiento de unas leyes que no sólo regulan el mercado,
sino que son también las encargadas de “positivar” gran parte de las
expectativas, y por lo tanto, de las obligaciones de la empresa.
 Responsabilidad moral. Abarca aquellas expectativas y obligaciones sobre las
que existe un acuerdo entre los diferentes grupos implicados estén o no
recogidas por las leyes y cuyo cumplimiento por parte de la empresa es
“esperado” por los diferentes grupos implicados. Son exigencias sociales y
ecológicas que aún no se han convertido en ley o que nunca poseerán una forma
jurídica por no tener un carácter fácilmente objetivable. Por ejemplo, el respeto a
la dignidad de todas las personas, sean miembros o no de la empresa, así como
de los derechos básicos que poseen.
 Responsabilidad voluntaria o filantrópica. A diferencia de las anteriores, en
este nivel ya no se trata de conductas exigibles sino deseables, con las que la
empresa se compromete con la sociedad: cooperación en causas caritativas, en el
voluntariado para la comunidad, en programas de soporte al desarrollo local y
regional, en introducir programas para evitar el abuso de drogas, entre otros. Sin
embargo, no sería inmoral si no lo hiciera. A los elementos que se llegan a
incorporar se les denomina acción social de la empresa.
9. ¿Qué entiendes por globalización?
La globalización es un proceso de interacción e integración entre la gente, las empresas
y los gobiernos de diferentes naciones.  Es un proceso en función del comercio y la
inversión en el ámbito internacional, el cual cuenta con el respaldo de las tecnologías de
información.

10.¿Qué diferencia existe entre ética y responsabilidad social?

La responsabilidad social es el compromiso, obligación y deber que poseen los
individuos, miembros de una sociedad o empresa de contribuir voluntariamente para
una sociedad más justa y de proteger el ambiente.

La ética implica necesariamente hablar de la práctica de valores y de principios, que

permiten al ser humano orientar su actuación hacia el bien. En este sentido, la
organización debe demostrar un comportamiento ético que oriente la toma de decisiones
y sus relaciones con los demás, sin perder de vista los objetivos que tiene en el terreno
empresarial.