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Aseguramiento en Riesgos Laborales
Aseguramiento en Riesgos Laborales
Aseguramiento en Riesgos Laborales
RIESGOS LABORALES
Ministerio de Salud
y Protección Social
L ib ertad y O rd e n
L ib ertad y O rd e n
Elaboración de contenido
Dirección de Regulación de la Operación
del Aseguramiento en Salud, Riesgos Laborales y Pensiones
ISBN:
Diseño, Diagramación e Impresión
Imprenta Nacional de Colombia
Carrera 66 No. 24-09
PBX (571) 457 8000
www.imprenta.gov.co
ALEJANDRO GAVIRIA URIBE
Ministro de Salud y Protección Social
FERNANDO RUIZ GÓMEZ
L ibertad y O rd e n Viceministro de Salud
y Prestación de Servicios
NORMAN JULIO MUÑOZ MUÑOZ
Viceministro de Protección Social
GERARDO BURGOS BERNAL
Secretario General
LUIS GONZALO MORALES SÁNCHEZ
Director de Regulación de la Operación
del Aseguramiento en Salud, Riesgos
Laborales y Pensiones
CONTENIDO
GENERALIDADES.................................................... 8
1. ¿Qué es un entorno de trabajo? ................................. 8
1.1. ¿Qué es un entorno de trabajo saludable? .................. 8
2. ¿Cómo se define la seguridad y salud en el trabajo? ... 8
3. ¿Qué es y cuál es el objetivo del Sistema
de Gestión de la Seguridad y Salud en el
Trabajo SG-SST? ........................................................... 8
AFILIACIÓN ............................................................. 11
COTIZACIONES ........................................................... 15
MOVILIDAD .............................................................. 23
RIESGOS LABORALES
GENERALIDADES
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Ministerio de Salud y Protección Social (MINSALUD)
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
ü El recaudo de las cotizaciones que hacen las empresas por sus trabajadores.
ü La asesoría para la ejecución de los programas de prevención que se
realizarán en la empresa.
ü La atención médica y de rehabilitación de los trabajadores que se accidenten
o enfermen por causas propias de su trabajo.
ü El pago de las prestaciones económicas como las incapacidades, pensiones
de invalidez y de sobrevivientes que se puedan generar como consecuencia
de los accidentes o enfermedades laborales.
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Ministerio de Salud y Protección Social (MINSALUD)
AFILIACIÓN
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
CONDICIONES GENERALES
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Ministerio de Salud y Protección Social (MINSALUD)
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
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Ministerio de Salud y Protección Social (MINSALUD)
COTIZACIONES
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
El porcentaje se utiliza para el cálculo de los aportes que debe efectuar la empresa, de acuerdo con el salario devengado
por el trabajador. Actualmente se cotiza por el valor inicial.
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Las prestaciones asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un
trabajador en el momento de sufrir un accidente o, detectar una enfermedad
laboral. Las prestaciones asistenciales a que tiene derecho, son:
ü Asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
ü Servicios de hospitalización.
ü Servicio odontológico.
ü Suministro de medicamentos.
ü Servicios auxiliares de diagnóstico y tratamiento.
ü Prótesis y órtesis, su reparación, y su reposición solo en casos de deterioro
o desadaptación, cuando a criterio de rehabilitación se recomienda.
ü Rehabilitación física y profesional.
ü Gastos de traslado, en condiciones normales, que sean necesarios para la
prestación de estos servicios.
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
Los servicios de salud que requiera el afiliado, derivados del accidente de trabajo o
la enfermedad laboral, serán prestados a través de la Entidad Promotora de Salud
(EPS) a la cual se encuentre afiliado en el Sistema General de Seguridad Social
en Salud, salvo los tratamientos de rehabilitación profesional y los servicios de
medicina ocupacional que podrán ser prestados por las entidades Administradoras
de Riesgos Laborales (ARL).
Los gastos derivados de los servicios de salud que tengan relación directa con la
atención del riesgo laboral, están a cargo de la entidad Administradora de Riesgos
Laborales (ARL) correspondiente.
Los servicios de salud que demanden las personas afiliadas al régimen subsidiado
del Sistema General de Seguridad Social en Salud, y que tengan relación directa
con secuelas generadas por enfermedades y/o accidente de trabajo calificadas
como de origen laboral, serán prestados por las Entidades Promotoras de Salud
de dicho régimen, y los gastos que demande dicha prestación serán con cargo a la
Administradora de Riesgos Laborales que corresponda de acuerdo a lo señalado
en el artículo 1º de la Ley 776 de 2002. La Administradora de Riesgos Laborales
deberá reconocer íntegramente las prestaciones asistenciales y económicas
derivados de este evento.
19. ¿Cuáles son las prestaciones económicas a que tienen derecho los
trabajadores en el Sistema General de Riesgos Laborales?
Las prestaciones económicas a que tienen derecho los trabajadores en el Sistema
General de Riesgos Laborales son:
ü Subsidio por incapacidad temporal.
ü Indemnización por incapacidad permanente parcial.
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Ministerio de Salud y Protección Social (MINSALUD)
ü Pensión de invalidez.
ü Pensión de sobrevivientes. y
ü Auxilio funerario.
Las sumas de dinero que las ARL deben pagar por concepto de prestaciones
económicas deben indexarse, con base en el Índice de Precios al Consumidor (IPC)
al momento del pago certificado por el Departamento Administrativo Nacional de
Estadística, DANE.
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
22. ¿Qué es el auxilio funerario y qué entidad reconoce el pago del mismo?
La persona que compruebe haber sufragado los gastos de entierro de un afiliado o
pensionado en el SGRL, tendrá derecho a percibir un auxilio funerario equivalente
al último salario base de cotización, o al valor correspondiente a la última mesada
pensional recibida, según sea el caso, sin que pueda ser inferior a 5 SMLMV, ni
superior a 10 veces dicho salario (artículo 86 de la Ley 100 de 1993).
El auxilio deberá ser cubierto por la respectiva Administradora de Riesgos Laborales
(ARL).
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PORTABILIDAD
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
26. ¿La EPS dentro de su página web debe contar con un minisitio dedicado
a la portabilidad?
El Decreto 1683 de 2013 establece que la EPS en su página web debe contar con
un minisitio para tal fin, con lo siguiente:
a) Información general sobre el derecho a la portabilidad y su regulación;
b) Correo electrónico exclusivo para trámites de portabilidad, a través
del cual el afiliado podrá informar de su condición de emigrante y el
requerimiento del ejercicio de la portabilidad de su seguro de salud;
c) Información de las solicitudes de portabilidad con documento de
identidad, fecha de la solicitud, IPS asignada y observaciones, si las
hubiere, para consulta de los afiliados y las IPS;
d) Espacio para trámite de autorizaciones de actividades, procedimientos,
intervenciones o suministros de mayor complejidad ordenados por la IPS
primaria del municipio receptor u otra instancia autorizada. Para estos
trámites, se observarán las condiciones establecidas en las normas vigentes;
e) Espacio para trámites, comunicación e información entre la EPS y las IPS
que atiendan a sus pacientes en el marco de la portabilidad.
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No aceptación de afiliaciones.
Incumplimientos de sus competencias de investigación, análisis y recomendaciones
por accidentes de trabajo, graves y mortales.
MOVILIDAD
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Objetivo de la dimensión
ü Ampliar cobertura en el Sistema de Riesgos Laborales.
ü Contribuir al mejoramiento de las condiciones de salud y medio ambiente
laboral de la población trabajadora colombiana mediante la prevención de
los riesgos laborales y ocupacionales que puedan afectar negativamente el
estado de bienestar y salud.
ü Promover la salud de las poblaciones laborales vulnerables a riesgos
ocupacionales, con enfoque diferencial, aunando esfuerzos para prevenir,
mitigar y superar los riesgos de esta población, fortaleciendo la gestión
intersectorial y la participación social en el nivel local, regional y nacional.
Componentes
a) Seguridad y salud en el trabajo;
b) Situaciones prevalentes de origen laboral.
Seguridad y salud en el trabajo
Conjunto de acciones poblacionales, colectivas e individuales, incluyentes y
diferenciales que se gestionan en los ámbitos laborales (formal e informal) para
propiciar entornos saludables. Permite anticipar, conocer, evaluar y controlar los
riesgos que pueden afectar la seguridad y salud en el trabajo.
Meta
a) Ampliar cobertura del Sistema General de Riesgos Laborales de conformidad
con la Ley 1562 de 2012;
b) Fortalecer las instancias de gestión intersectorial a nivel nacional,
departamental, distrital y municipal;
c) El 100% de las entidades territoriales gestionan la inclusión del componente
de salud y ámbito laboral en los Planes de Desarrollo Territorial y en los de
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Estrategias
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(MINSALUD)
Ministerio de Salud y Protección Social (MINSALUD) Aseguramiento en Riesgos Laborales
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b) Disminuir la tasa de accidentalidad en el trabajo en Colombia;
c) Establecer la línea base de las enfermedades laborales, diagnosticadas
por cada cien mil trabajadores afiliados al Sistema General de Riesgos
Laborales, en períodos bienales;
d) Desarrollar la línea de investigación en salud en el ámbito laboral que incluya
las variables del mercado laboral, las tendencias de la macroeconomía y el
desarrollo tecnológico.
Estrategias
a) Educación, información y comunicación. Cualificación del recurso humano
para orientar el diagnóstico de la enfermedad laboral y mejorar los registros
del evento, con el concurso de las entidades responsables de la calificación
de la enfermedad, a través del desarrollo de herramientas que fortalezcan
las capacidades del talento humano en salud y el sistema de información,
en el marco de los sistemas de salud y de riesgos laborales;
b) Determinar los perfiles de morbimortalidad de la población trabajadora.
Los entes territoriales de salud construirán los perfiles de morbilidad
y mortalidad de la población trabajadora con base en la información
suministrada por los actores del Sistema de Seguridad Social en Salud y
Riesgos Laborales y divulgarán la información en cada departamento a las
instancias de gestión intersectorial;
c) Fomento de la vigilancia epidemiológica ocupacional. Los entes territoriales
de salud identificarán los riesgos ocupacionales y los efectos sobre la salud
de los trabajadores, necesarios para la planeación de las intervenciones por
actividad económica. Se priorizarán las siguientes actividades en el sector
informal de la economía: agricultura (exposición a plaguicidas, riesgos
biológicos y ergonómicos), ganadería (riesgo biológico, ergonómico y de
accidentes), silvicultura y pesca (riesgos físicos, biológicos y de accidentes),
manufactura (riesgo químico y accidentes), minería (riesgos químicos,
ergonómicos y accidentes), comercio (riesgos ergonómicos, psicosociales y
accidentes), artesanos (riesgos de accidentes y ergonómico), manufactura
(riesgos químicos, psicosociales y accidentes);
d) Plan Nacional para la Prevención del Cáncer Ocupacional. Los Ministerios
de Salud y del Trabajo, en coordinación con las Entidades Promotoras de
Salud, las Administradoras de Riesgos Laborales, los entes territoriales
de salud y demás actores involucrados, implementarán el Plan Nacional
de Cáncer Ocupacional, dirigido a reducir la exposición al asbesto, sílice,
benceno, radiaciones ionizantes y demás sustancias cancerígenas, con
el objeto de proteger la salud de la población trabajadora colombiana
expuesta a los diferentes carcinógenos, promoviendo condiciones de
trabajo saludables, reduciendo los niveles de exposición y realizando
vigilancia médica orientada a estos factores de riesgos en trabajadores
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Ministerio de Salud y Protección Social (MINSALUD)
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Aseguramiento en Riesgos Laborales
Administradoras de
No. Página web Teléfono
Riesgos Laborales
Nivel nacional:
1 ARL Positiva www.positiva.gov.co 01 8000 111 170
y Bogotá: 330 70 00
Celular: #322
2 Seguros Bolívar S. A. www.segurosbolivar.com Nivel nacional:
01 8000 123 322
Bogotá: 542 45 70;
3 Seguros de Vida Aurora S. A. www.segurosaurora.com 742 51 19
Nacional:01 8000 118 546
Línea nacional gratuita
4 Liberty Seguros de Vida www.libertycolombia.com.co 01 8000 113 390, desde
Bogotá: 307 70 50
Bogotá: 307 70 24
Mapfre Colombia Vida
5 www.mapfre.com.co Nacional: 01 8000 519 991
Seguros S. A.
Celular: #624
Bogotá: 401 04 47
Cali: 403 64 00
Medellín: 444 12 46
6 Riesgos Laborales Colmena www.colmena-arl.com.co
Barranquilla: 353 75 59
Resto del país:
01 8000 919 667
Bogotá: 307 70 32
7 Seguros de Vida Alfa S. A. www.segurosalfa.com.co Resto del país:
01 8000 122 532
Bogotá: 746 03 92
Seguros de Vida La
9 www.laequidadarp.coop Nivel nacional:
Equidad Organismo C.
01 8000 919 538
Medellín: 444 45 78
Sura - Cia.
Líneas de atención
10 Suramericana de www.arlsura.com
01 8000 511 414 o
Seguros de Vida
01 8000 941 414
30
Carrera 66 No. 24-09
PBX (571) 4578000
www.imprenta.gov.co
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