FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Fecha: 05/11/2020

PROGRAMA DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS Versión: 1.0

MATERIA: ADMINISTRACION DE SALARIOS Código:
TALLER

JERARQUIZACIÓN POR DIVISIÓN POR GRUPOS

La CLINICA La Curita I.P.S., Ltda. es una institución prestadora de servicios

de salud, IPS, existen actualmente los cargos que se detallan a continuación.

N° Código Cargos MAS complejos N° Código Cargos MENOS complejos

Cargos C.N.O Cargos C.N.O
1 Médico general 1 Auxiliar de enfermería
2 Médico especialista 2 Auxiliar de cartera y cobranzas
3 Coordinador de Talento humano 3 Auxiliar de nomina
4 Analista de sistemas 4 Auxiliar de laboratorio clínico
5 Laboratorista clínico (bacterióloga) 5 Auxiliar de salud oral
6 Gerente 6 Auxiliar de talento humano
7 Dietista 7 Auxiliar de finanzas
8 Odontólogo 8 Auxiliar Administrativo
9 Técnico en Tecnologías Información 9 Enfermera de ambulancia
10 Enfermera 10 Técnico en imagen diagnostica
11 Auxiliar contable 11 Auxiliar servicio de salud
12 Psicóloga 12 Regente de farmacia
13 Técnicos de laboratorio 13 Asistente ambulancia paramédico

La empresa requiere que Ud(s) apliquen la jerarquización utilizando la división

por grupos, apoyándose en la Clasificación Nacional de Ocupaciones -C.N.O.-,
para la valoración de sus cargos, así:
1) Jerarquizando cada grupo
2) Realizar una jerarquía total para todos los cargos de la empresa.
3) Graficar el resultado, tomando el orden y asignando al cargo más bajo el
SMMLV, es decir el salario menor, y al cargo más alto, es decir el salario
mayor, un valor de $ 6.000.000.oo
4) Utilizar Excel para el desarrollo de ejercicio.