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COMPETENCIA.
Comunicar sentimientos, pensamientos, conocimientos, experiencias, ideas,
reflexiones y opiniones, de forma clara y detallada, sobre temas concretos y
abstractos en su contexto profesional y sociocultural, de acuerdo al nivel B2, usuario
independiente, del Marco de Referencia Europeo, para fundamentar y proponer
mejoras en las organizaciones y contribuir responsablemente al desarrollo
sociocultural.
Cuatrimestre: Quinto
Horas teóricas: 25
Horas Practicas: 50
Horas totales por semana: 5
OBJETIVO DE APRENDIZAJE.
El alumno sustentará proyectos escritos y orales con base en el proceso de la
comunicación, la argumentación y los tipos de textos y documentos acorde al Nivel
B2 del marco Común Europeo de Referencia para lograr la comunicación efectiva
en un contexto profesional sociocultural.
Horas
Unidades de aprendizaje Teóricas Prácticas Totales
I. EL PROCESO DE LA COMUNICACIÓN 10 15 25
II. LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LAS ORGANIZACIONES 15 35 50
TOTALES 25 50 75
ELABORÓ. L.C.C. LAURA MANUELA GÓMEZ GARCÍA, L.C. ERENDIRA VIRIDIANA BAUTISTA TREJO Y L.C.C. ISABEL DEL
CARMEN VILLARREAL. EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA II.CONTENIDO
TEMÁTICO UNIDAD 1. CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2020
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL NORTE DE GUANAJUATO
EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA ll
CONTENIDO TEMÁTICO
Horas teóricas: 10
Horas prácticas: 15
Horas totales: 25
I. FUNDAMENTOS DE LA COMUNICACIÓN.
I.I. IDENTIFICAR EL CONCEPTO Y LA IMPORTANCIA DE LA
COMUNICACIÓN.
Comunicación proviene de la palabra latina “communis”, que significa común, por tal
motivo al comunicarse, se trata de establecer una comunidad con alguien.
La comunicación es un proceso de interacción social a través de símbolos y sistemas de
mensajes que se producen como parte de la actividad humana
Es una actividad inherente a la naturaleza humana que implica la interacción y la puesta
en común de mensajes significativos, a través de diversos canales y medios para influir,
de alguna manera, en el comportamiento de los demás y en la organización y desarrollo
de los sistemas sociales. Se considera a la comunicación como un proceso humano de
interacción de lenguajes que se encuentra más allá del traspaso de la información. Es más
un hecho sociocultural que un proceso mecánico.
La comunicación, naturalmente, no se ha convertido en una disciplina académica, como la
física o la economía; pero si ha alcanzado a ser un campo animado de investigación y
teoría. Es una de las más activas encrucijadas en el estudio del comportamiento humano
lo cual es comprensible, ya que la comunicación es un proceso, quizás el proceso social
fundamental. Sin la comunicación, no existirían los grupos humanos y las sociedades.
Difícilmente se puede teorizar o proyectar investigación en un campo cualquiera del
comportamiento humano, sin hacer algunas suposiciones acerca de la comunicación
humana.
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CARMEN VILLARREAL. EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA II.CONTENIDO
TEMÁTICO UNIDAD 1. CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2020
l.ll. EXPLICAR LOS ELEMENTOS DEL PROCESO COMUNICATIVO A PARTIR
DE LOS MODELOS DE HAROLD LASSWELL Y MANUEL CASTELLS.
¿Quién dice? (Análisis del control) Factores que inician y guían el acto de
comunicación (comunicador). Emisor: el emisor es la persona que se encarga de
emitir el mensaje.
¿Qué dice? (Análisis de contenido) -Los contenidos del mensaje. Mensaje: Lo que
dice y expresa el emisor.
¿Por qué canal? (Análisis de los medios) - la radio, la prensa, las películas y otros
canales Canal: Es el medio físico por el cual se envía el mensaje.
¿A quién dice? (Análisis de la audiencia) - personas a las que llegan los medios.
Receptor: Es aquel que recibe el mensaje del emisor.
¿Con qué efecto? (Análisis de los efectos) - impacto sobre las audiencias. Efecto:
que es lo que quiere que el Emisor capte o entienda.
Comunicador (Emisor) -----> Relación Aislada ------ > Audiencia (Receptor o destinatario)
Activo Pasivo
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TEMÁTICO UNIDAD 1. CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2020
l.ll.ll. MODELO DE COMUNICACIÓN DE MANUEL CASTELLS
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Castells explica que el potencial de la audiencia para incrementar o iniciar sus
prácticas comunicativas ha aumentado con el auge de lo que él llama la
autocomunicación de masas:
AUTONOMÍA MEDIÁTICA
Autonomía se entiende por una tendencia a que las personas, especialmente los
jóvenes, se alejen o no se sientan identificados por las instituciones y las formas
tradicionales de comunicación de masas. La autonomía, según Castells, tiene seis
dimensiones: individualidad, empresarial, profesional, comunicativa, sociopolítica y
corporal. Cuanto mayor es el nivel de autonomía en cualquiera de las dimensiones,
mayores eran la frecuencia y uso del Internet. Y cuanto más se usa Internet, más
aumenta el nivel de autonomía. Las redes de comunicación horizontales basadas
en Internet se activan gracias a sujetos comunicativos que determinan tanto el
contenido como el destino del mensaje y son al mismo tiempo emisores y receptores
de flujos de mensajes multidireccionales. El emisor- destinatario es la parte central
de este entorno mediático.
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televisión que videos en Youtube, porque en éste último los videos pueden
puntuarse, pueden comentarse, pueden llevarse a otros sitios (páginas web),
pueden traducirse, etc. Esto deriva en que el emisor/receptor interprete los
mensajes que recibe de distintos modos de comunicación y múltiples canales de
comunicación integrando su propio código en la interacción con el código del
mensaje originado por el emisor y procesado en subcódigos de modos y canales,
negociando su significado como receptor a partir de su experiencia como emisor.
Todo esto tomando en cuenta las relaciones sociales, las redes de comunicación a
las que pertenecen estos emisores/receptores con las cuales producen un
significado compartido.
Barreras fisiológicas
Son las deficiencias físicas que se encuentran ya sea en el emisor o en el receptor,
las cuales son factores que impiden emitir o recibir con claridad y precisión el
mensaje.
• Tono y volumen de voz (una voz débil o demasiado fuerte).
• Tartamudeo y problemas para hablar (pronunciación defectuosa).
• Incapacidad auditiva (sordera) y visual.
• Fallas en el uso de la memoria (olvida las palabras, revuelve información).
• Movimientos y tics.
Barreras psicológicas
Representan la situación psicológica particular del emisor o receptor de la
información.
• Prejuicios y juicios de valor.
• Percepciones erróneas y estereotipos.
• Actitudes de rechazo hacia el receptor, emisor o hacia el propio mensaje.
• Timidez y extroversión excesiva.
• Estados emocionales (temor, odio, tristeza, alegría).
Algunas de las causas que contribuyen a formar barreras psicológicas son: alto
estatus, el sarcasmo, una actitud despótica, críticas, demasiada formalidad,
apariencia física imponente.
Barreras culturales
Se refieren a la educación, valores y actitudes tanto de emisor como de receptor.
Las cuales se encuentran inmersas en su manera de ser, pensar y actuar.
Dentro de este tipo de barreras también podemos incluir el siguiente subtipo:
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• SEMÁNTICAS O VERBALES: tienen que ver con el significado de las
palabras; cuando no precisamos su sentido porque no están dentro de
nuestro contexto, éstas se prestan a diferentes interpretaciones y así el
receptor no interpreta lo que dijo el emisor, sino lo que su contexto cultural le
indica, lo cual influye en una deformación o deficiencia del mensaje.
Corresponden a la forma de hablar, que se interpone en la comunicación.
• Hablar muy rápido o problemas para explicarse.
• Las personas que hablan otro idioma.
• Incomprensión en los términos utilizados ya sea por diferencia de edad,
clases sociales, nivel de educación.
Barreras técnicas
Incluyen cualquier medio físico y técnico que intervenga en la comunicación.
• Falla o deficiencia de los medios que se utilizan para transmitir un mensaje:
teléfono, micrófono, grabadora, televisión, etc. (se apagan, funcionamiento
erróneo, etc.).
• Uso de medios incorrectos para las características físicas del lugar
(insuficiente o demasiado) o para la situación del receptor (no encaja en las
características físicas de los participantes)
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3. El propósito general de persuadir usa la función apelativa del lenguaje, ya que
la persona, al comunicarse, quiere influir, hacer un llamado al pensamiento del
oyente para formar alguna idea, provocar un cambio de actitud o reforzar sus
valores. Este propósito se dirige al convencimiento racional y emotivo de de las
personas para que piensen de cierta manera. Ejemplos que manifiestan este
propósito de la comunicación oral son: convencer a la gente de no utilizar productos
que dañen nuestro planeta; participar en una discusión y expresar nuestros puntos
de vista a favor o en contra; hacer que un público crea en beneficios de cuidar la
salud, etcétera.
4. El propósito general de actuar, que se realiza también mediante la función
directiva, que intenta dirigir o llevar al oyente a un grado de motivación que lo
impulse a realizar alguna acción. Este propósito se considera también persuasivo
ya que procura influir en las creencias o actitudes de las personas, pero mediante
argumentos bien estructurados que atiendan a las necesidades o expectativas del
oyente; el comunicador tratará de "mover" el pensamiento de aquél para que decida
actuar. Ejemplos de este tipo de propósito en la comunicación oral son la cátedra
de un maestro que motiva a sus alumnos para que estudien más sus materias; el
entrenador que motiva a sus deportistas para que obtengan el triunfo; el jefe que
promueve a sus empleados para que sean más productivos, etcétera,
II.I.I. INTRAPERSONAL
La comunicación intrapersonal es el conocimiento de los aspectos internos de sí
mismo: acceso al universo emocional interno, a la sucesión personal de
sentimientos. Incluye la integridad personal, particularidad humana que se fortalece
a través de la autoestima, la identidad, la autonomía, la humildad, la empatía, la
capacidad de diálogo y los valores, factores indispensables para la construcción de
contextos estables.
La comunicación intrapersonal nos permite saber más de nosotros mismos para
vivir en congruencia con lo que somos y sabemos. Nos facilita estar al tanto de que
formamos parte de un universo abierto, sutil y unitario, donde nuestra mente es una
matriz de creatividad, que en la medida que conozcamos de mejor manera,
estaremos en posición de existir en ella con mayor plenitud, creatividad y energía.
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La aceptación de uno mismo:
El paso inicial para la aceptación de uno mismo es darse cuenta de quién uno es.
proceso lento y dificultoso, en la medida que los conflictos no resueltos, miedos,
culpas, baja autoestima, ego distorsionado, convertidos en deterioros del carácter y
en adicciones diversas, nublan nuestra mirada interna.
La aceptación de uno mismo tal cual es constituye uno de los pasos más
importantes para el desarrollo personal y la armonía interna. No se puede estar en
armonía si uno no acepta las características positivas y negativas de su integridad.
Después del darse cuenta viene la aceptación y después el cambio.
Es bondadoso aceptar todo lo positivo que hay en nosotros; sin embargo, si
deseamos cambiar creencias anquilosadas y prácticas negativas, debemos darnos
cuenta de nuestras flaquezas, hacer frente a nuestras carencias demanda la
fortaleza indispensable para desafiar la mayor de nuestras debilidades: el miedo al
cambio.
La aceptación de uno mismo la podemos concebir como el envión para cambiar
nuestro contexto interno de vida actual. La resistencia al cambio, por el contrario, se
transforma en una barrera para nuestro desarrollo personal; el cambio no está libre
de dificultades, no obstante es un incentivo para encontrar el camino de todas las
posibilidades, la felicidad que es el objetivo máximo, el objetivo de todos los otros
objetivos.
Si nos internamos en el surco de nuestro cambio sinceramente, si revisamos
nuestras emociones sombrías y nuestras formas de proceder y las cambiamos por
empatía, por bondad, tendremos más posibilidades de conseguir ser lo que
deseamos ser
II.I.II. INTERPERSONAL
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- La disposición y desarrollo de los procesos de reflexividad.
- La reproducción de las formas de control social.
- El intercambio de información
- La negociación interpersonal.
Estas y otras funciones similares pueden realizarse bien y a través de los procesos
de interacción verbal cara a cara, como a través de las dinámicas de comunicación
grupal o por medio de los procesos de información y comunicación en las
organizaciones.
En un primer nivel, la interacción comunicativa cara a cara puede desarrollarse de
dos formas: como un proceso de interacción verbal o a través del lenguaje del
cuerpo.
La palabra, el código verbal, tal y como ha sido concebido históricamente, es el
vehículo de adquisición de competencia comunicativa más importante. Como
complejo sistema de comunicación el lenguaje es el medio más eficaz y completo
de interacción simbólica. Se trata sin duda del atributo más típicamente humano y
universalmente reconocido como distintivo del hombre, por ser precisamente el
instrumento básico de conocimiento e interacción social. Estas dos dimensiones –
la cognitiva y la sociocultural- constituyen precisamente la base y origen de la
complejidad del hecho lingüístico en Teoría de la Información.
El lenguaje es un sistema de comunicación inserto en una situación social,
cognoscitiva y simbólica determinada por la cultura, además de una forma de
objetivación, un modo de legitimación de la realidad y de dominio del entorno.
Hay que tener en cuenta, en este sentido, que la competencia comunicativa varía
en cada contexto y en cada época, al igual que las “necesidades radicales” de la
comunicación.
Hoy, por ejemplo, hablar de competencia comunicativa exige incluir en los sistemas
de socialización y aprendizaje el dominio de los medios audiovisuales y las nuevas
tecnologías de procesamiento de datos.
La idea de “competencia comunicativa”, en definitiva, comprende el conjunto
necesario de precondiciones, conocimiento y reglas que hacen posible y actuable
para todo individuo el significar y el comunicar en un contexto histórico-cultural
determinado, entendida esta capacidad como la emisión y captación de mensajes
que lo colocan a uno en trato comunicativo con otros interlocutores de una misma o
distinta comunidad lingüística. En otras palabras, el dominio de la comunicación
interpersonal presupone un conjunto de habilidades lingüísticas, semióticas y
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pragmáticas elementales, que hacen actuable y definible el procesamiento de
información en un contexto histórico determinado, en forma de competencias
operacionales básicas en toda interacción como:
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mediante la concepción e interpretación de los significados y los elementos de la
propia cultura informativa
II.I.III. GRUPAL
Una de las razones fundamentales por las que decimos que el ser humano es social
y sociable es porque puede comunicarse, es decir, intercambiar pensamientos,
emociones y experiencias, a estos intercambios los llamamos comunicación. Aún
más, a través de estos intercambios las personas no solamente nos relacionamos,
sino que también nos influimos en nuestra forma de ser y de comportarnos.
Los seres humanos tienen un espacio vital, un campo de juego psíquico en el que
se desarrollan. No se trata de un espacio objetivo, sino subjetivo, propio de cada
individuo, en el que establece relaciones con los objetos que ocupan dicho campo,
asume objetivos y se enfrenta a las barreras que encuentra en la consecución de
dichos objetivos. Cada persona se mueve en un espacio vital, que también consta
de elementos grupales. Los individuos no pueden prescindir de los grupos humanos
a los que pertenecen y con los que se identifican. Por extensión, los grupos también
tienen un espacio vital. En esta afirmación nace la dinámica grupal, que engloba
desde los grupos más pequeños (la familia), a los grandes grupos de trabajo. El
análisis incluye un gran número de grupos humanos, desde instituciones hasta
comunidades. Es necesario añadir que cada persona puede ser miembro de uno o
varios grupos simultáneamente, con lo que el peso de cada uno de dichos grupos
de pertenencia en su espacio vital será menor en tanto en cuanto dicho individuo
pertenezca a mayor número de grupos. El espacio vital propio se verá sometido, por
así decirlo, a tensiones creadas por los distintos grupos, que influirán en las
acciones de dicha persona. Se llega así a uno de los puntos más importantes de la
teoría de LEWIN, que es el impacto de los grupos en la vida de los individuos, según
los puntos siguientes:
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1. El grupo proporciona estabilidad a la vida de la persona.
2. El grupo es un vehículo para lograr los objetivos vitales del individuo.
3. Los valores y actitudes de los individuos son influidos enormemente por los
valores y actitudes del grupo.
4. Como parte del espacio vital, la persona busca lograr los objetivos del grupo,
llegar a ellos y hacer de ellos parte de sus logros.
II.I.IV. COLECTIVA
II.I.V. MASIVA
La comunicación de masas el proceso por el que se elaboran y transmiten mensajes
al gran público. Los denominados medios de comunicación de masas o mass-media
son los encargados de llevar a cabo dicha tarea. De todos los tipos de comunicación
estudiados, la comunicación de masas es el más difícil de conceptualizar, debido
precisamente a su ubicuidad: en la actualidad, los medios de comunicación de
masas, la publicidad masiva y todos los elementos de comunicación social
(marketing electoral, internet, etc.) están alcanzando las mayores cotas de
protagonismo de la historia. En las líneas subsiguientes se trazará un resumen de
las teorías más relevantes de comunicación de masas.
MARSHALL MCLUHAN es quizá el autor más conocido en la comunicación de
masas. Con su obra The Gutenberg Galaxy: the making of typographic man (1962),
este autor logró ser mundialmente conocido. Tanto MCLUHAN como su mentor
HAROLD INNIS, tratan la comunicación de masas como la esencia de la civilización
occidental.
INNIS (1950) mira a la comunicación de masas como una prolongación de la mente
humana. Los medios facilitan la comunicación entre los pueblos y entre las
generaciones, actuando como soportes culturales y ejemplificadores de las
sucesivas culturas de pueblos y civilizaciones.
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TEMÁTICO UNIDAD 1. CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2020
MCLUHAN establece su hipótesis más conocida partiendo de la base de que el ser
humano se adapta al entorno a través de un equilibrio (o distribución) de las
percepciones de sus sentidos. Desarrollando las teorías de su maestro, establece
que cada medio es una extensión de una facultad humana. Así, el circuito eléctrico
es una prolongación del sistema nervioso.
II.I.VI. SIMULTÁNEA
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II.Il. DISTINGUIR LA EVOLUCIÓN, USOS, ALCANCES E IMPACTO DE LA
COMUNICACIÓN HUMANA, ASISTIDA A TRAVÉS DE LA TECNOLOGÍA.
II.II.I EVOLUCIÓN DIGITAL.
En los últimos años, la evolución del concepto de formación se ha visto deslumbrado
por la aparición y consolidación de las tecnologías de la información y las
comunicaciones (TIC), Internet y su realización en la World Wide Web ha facilitado
el acceso a todo tipo de información necesaria, provocando un aumento
considerable de la interactividad entre personas de distintas continentes y países
del mundo, brindando la posibilidad de desarrollar sus capacidades y habilidades
para el teletrabajo, la interacción multicultural, el acceso a la información, al
conocimiento y la educación con el objetivo de disminuir la brecha digital.
Así mismo, Castañeda E. define las TIC’s como “el resultado de las posibilidades
creadas por la humanidad en torno a la digitalización de datos, productos, servicios
y procesos y de su transportación a través de diferentes medios, a grandes
distancias y en pequeños intervalos de tiempo, de forma confiable, y con relación
costo-beneficio nunca antes alcanzadas por el hombre” Según la Organización para
la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) la brecha digital se define en
términos de acceso a computadoras (TIC) e internet y habilidades de uso de estas
tecnologías. No obstante, la propia OCDE define a la tecnología como un proceso
social, lo cual hace necesario explorar un significado más amplio para este
concepto.
De manera general brecha digital se vincula con la idea de tener acceso a Internet.
La brecha digital no se relaciona solamente con aspectos exclusivamente de
carácter tecnológico, es un reflejo de una combinación de factores socioeconómicos
y en particular de limitaciones y falta de infraestructura de telecomunicaciones e
informática.
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II.Ill REDES SOCIALES.
Fig. 1
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TEMÁTICO UNIDAD 1. CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2020
En esta última etapa, la comunicación en masas a través del uso de las redes
sociales, ha determinado el cambio en la concepción de la ciudad y en algunos
conceptos que siempre se han manejado.
Entre ello, siempre se ha utilizado para diferenciar las culturas de los
diferentes países, el concepto de actores urbanos, que son los agentes
productores de ciudad y que hacen vida en ella, entre ellos tenemos los
agentes políticos, sociales, económicos y técnicos principalmente. (Pirez,
1995).
Con la llegada de la tecnología y uso del Internet y las redes sociales, se ha llegado
a pensar en una vida paralela, que va de la mano con la vida real que
desenvolvemos en la ciudad, refiriéndose a la vida virtual. Este hecho ha llevado a
considerar la creación de nuevos actores urbanos; González (2009), en su trabajo
From Sentient to Responsive Cities, explica que esos nuevos actores urbanos están
conformados por todo el soporte físico que acompaña a la comunicación que se da
a través de la redes sociales, siendo estos, los teléfonos móviles inteligentes,
computadores, Wireless, y todo componente físico que se utilice para acceder a la
Web y en especial a la Web 2.0 donde se recogen y graban datos acerca del
comportamiento de las personas de una ciudad.
Lo que es difícil de determinar de esos cambios, son los efectos que se han
producido, si son positivos o negativos. A nivel de la comunicación, el uso de las
redes sociales, ha llevado a temáticas sobre qué ha pasado con las formas básicas
de comunicación y cómo se ha modificado el uso del espacio físico, ya que las
comunicaciones en la actualidad se están dando en la vida virtual.
Existen muchos autores, blogs y páginas Web, que específicamente hablan sobre
los efectos de la comunicación a través de las redes sociales sobre la ciudad;
refiriéndose a la sustitución del espacio físico o tangible (plazas, centros
comerciales, escuelas, calles, entre otros) al espacio virtual o intangible (las TIC’s).
Las interacciones de negocios, sin duda alguna la existencia de las redes sociales
ha contribuido a un cambio en especial como efecto globalizador. Las empresas
que anteriormente eran pequeñas, pueden desarrollarse dándose a conocer a nivel
internacional, hacer más conexiones, buscando fuente empleadora en otros países
y dejando solo el espacio físico como medio donde se concretan las transacciones
con la firma de contratos. Manuel Castells, puede explicar mejor el proceso que se
dio a través de las nuevas tecnologías:
“… tan pronto como se difundieron las nuevas tecnologías de la información
y se las apropiaron diferentes países, distintas culturas, diversas
organizaciones y metas heterogéneas, explotaron en toda clase de
aplicaciones y usos, que retroalimentaron la innovación tecnológica,
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acelerando la velocidad y ampliando el alcance del cambio tecnológico, y
diversificando sus fuentes.” (Castells, 2001; pág. 32)
Podemos definir a las redes sociales como estructuras compuestas por personas
conectadas por uno o varios tipos de relaciones (de amistad, de parentesco, de
trabajo, ideológicas) con intereses comunes. Las redes sociales en Internet tienen
mecanismos muy específicos de funcionamiento. Suelen comenzar por invitaciones
enviadas por amigos, al suscribirse el usuario diseña su “perfil” con información
personal, invita a otros amigos, se tiene la posibilidad de subir fotos, comentar el
estado de ánimo de los demás, expresar nuestros propios pensamientos, subir
enlaces, interactuar con los conocidos conectados en ese momento, etc. No pocos
investigadores (Cornella, Barabá- si, Buchanan, Bonabeau) han afirmado la
pertinencia de una teoría general de redes, al advertir que las redes naturales –o
sea, las existentes en la naturaleza- observan comportamientos sumamente
similares a los que podemos advertir en las redes sociales en Internet. Del análisis
de esas redes, ya sean biológicas, físicas, humanas o entre máquinas, podremos –
afirma atinadamente Alfons Cornella- interpreter la predictibilidad misma de las
redes.
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II.IV COMUNIDADES VIRTUALES.
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II.V VIDEOCONFERENCIAS.
Algunas desventajas:
• Extremadamente caros.
• Renta de canales de comunicación.
• Espacios adecuados para el equipo.
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• Servicios de mantenimiento e infraestructura.
• Es impersonal.
• Problemas de red.
REFERENCIAS.
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• Medina Laverón, Mercedes. 2001. Algunas claves de la expansión de los
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&url=https%3A%2F%2Fdialnet.unirioja.es%2Fdescarga%2Farticulo%2F478
1884.pdf&usg=AFQjCNEdV3HMsIyZz95QfrkhjfCIfCmi3g&sig2=NId6AMFCX
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ELABORÓ. L.C.C. LAURA MANUELA GÓMEZ GARCÍA, L.C. ERENDIRA VIRIDIANA BAUTISTA TREJO Y L.C.C. ISABEL DEL
CARMEN VILLARREAL. EXPRESIÓN ORAL Y ESCRITA II.CONTENIDO
TEMÁTICO UNIDAD 1. CUATRIMESTRE ENERO-ABRIL 2020