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  • TINEO-RUTH-Formas de Motivación Del Empleado

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    El documento resume los beneficios de tener empleados motivados en una empresa, incluyendo mayor compromiso, satisfacción y rendimiento laboral. También identifica formas de motivar al personal sin beneficios económicos directos, como asegurar que estén en puestos adecuados, darles las herramientas necesarias, establecer expectativas claras, ofrecer oportunidades de crecimiento y tratarlos con respeto.

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    TINEO-RUTH-Formas de Motivación Del Empleado-convertido

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    RUTH ESTHER TINEO JIMENEZ - A00134784

    Unidad 3: Actividad 2: Formas de Motivación del Empleado.

    1. Elabore un listado con 10 beneficios de tener personas motivadas


    en una empresa.

    1.Mayor Compromiso con la empresa


    2.Mayor satisfacción laboral
    3.Mas retención y menos rotación
    4.Mayor rendimiento laboral
    5.Mayor Lealtad
    6.Mas y mejores ideas de mejorar
    7.Menos fugas de cerebro
    8.Una mejor imagen de la empresa
    9.Compromiso con la organización
    10.Mayor Competitividad empresarial

    2. Indique 5 formas de motivar a un personal sin contemplar beneficio


    económico directo.

    1. Asegurarse de que todos estén en el puesto correcto.


    2. Dales las herramientas necesarias para cumplir sus funciones.
    3. Decir qué esperan de ellos
    4. Ofréceles oportunidades de crecimiento.
    5. Trátalos con respeto.

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