SALUD OCUPACIONAL EN COLOMBIA
Rafael Uribe Uribe
La ley 57 de 1915 de gran
importancia en lo referente
a la reglamentación de los
accidentes de trabajo y las
enfermedades
profesionales,
consagrando las
prestaciones.
Mediante la Ley 90 de
1946 se crea el Instituto
Colombiano de Seguros
Sociales, entidad de gran
importancia en la
seguridad social
colombiana. En 1950 se
expide el Código
Sustantivo del Trabajo, en
el cual se establecen
múltiples normas relativas
a la Salud Ocupacional
Años
1915 Fue aprobada: La
obligación de que toda
Empresa debía pagar
indemnización a sus
trabajadores en caso de
incapacidad o muerte y
asumir los gastos funerarios.
1934 Se creo la oficina de
Medicina Laboral.
1935 Se establece la
Legislación Laboral y se
habla de los riesgos del
Trabajo.
1938 Mediante la Ley 53 se
otorgó el derecho de
Protección a la Mujer
embarazada y sus ocho
semanas de licencia
remunerada.
Años
1945 En Colombia se estableció
la Legislación sobre Salud
Ocupacional y en la cual figura
la primera Ley sobre Normas de
Salud Ocupacional.
1950 Se expide el Código
Sustantivo del Trabajo, con el
cual se establecieron múltiples
normas relativas a la Salud
Ocupacional como: la Jornada
Laboral, el Descanso
Obligatorio, las Prestaciones
entre otras.
1964 Decreto 3170: Aprueba el
Reglamento del Seguro Social
obligatorio para Accidentes de
Trabajo y Enfermedades
Profesionales.
1968 La protección para
Accidentes de Trabajo y
Enfermedades Profesionales de
los Servidores del Sector Público
se empezó a manejar a través de
la Caja Nacional de Previsión
Nacional.
Leyes
•Decreto 1281: reglamentan
actividades de alto riesgo
• Decreto 1772: afiliaciones y
cotizaciones
• Decreto 1832: tabla de
enfermedades profesionales
• Decreto 1835: r.a.a.r. de los
servidores públicos
•Decreto 2644: tabla única de
indemnizaciones 1995
•Resolución 4059: reporte único
de accidente de trabajo y formato
de E. P 1996
• Decreto 1530: se reglamenta la
ley 100 de 1993 y el decreto
1295.
• Resolución 2318 licencias de
salud ocupacional 1997
• Ley 361 mecanismos e
integración social de las personas
con limitaciones. 1998
•LEY 436 asbesto en condiciones
de seguridad. 2002
•Decreto 1609 manejo de
transporte terrestre de mercancía
peligrosa por carretera.
Leyes
2008: Resolución 01013 guías
de atención integral basadas en
la evidencia para asma
ocupacional, cáncer pulmonar,
etc. • Resolución 1414 planilla
integral de liquidación de
aportes PILA Resolución 1740
se define las fases para la
implementación de •
Resolución 2646
identificación, evaluación,
prevención intervención y
monitoreo. Estrés ocupacional.
2012: Resolución 0652 comité
de convivencia laboral en
entidades públicas y privadas
Ley 1562: modificaciones al
S.R.P RESOLUCION 1356
modifica la resolución 652
Resolución 1409 reglamento de
seguridad contra caídas de
trabajo en altura Resolución
4502 requisitos para el
otorgamiento y renovación de
las licencias de salud
ocupacional.
 CONTEXTO HISTORICO DE LA SALUD OCUPACIONAL

Comunidad primitiva Prehistoria Edad antigua Edad media Edad moderna

Los evolucionistas han Como herramienta de Se presentaron hechos Se inicia el periodo de la La revolución industrial y
comercial Revolución
descubierto las salud ocupacional tuvo representativos de la Edad media en esta época industrial descubren la
diferentes maneras que la percepción que tenia seguridad en las fue muy poco el necesidad de salud
el homo-sapiens de su entorno y su sociedades mas desarrollo de la salud ocupacional Paso de trabajo
reacción ante mismo. debido a que solo se daba manual a maquinas.
(Hominidos con Importantes del mundo utilización de mayor mano
Aprende a dominar la salud a los afiliados y otro de obra y sistemas
cerebro) a revolución naturaleza, pero a su antiguo: aspecto era el liberalismo mecánicos produciéndose
su manera de vivir en vez cae en nuevos Egipto: las medidas de individualista impuesto accidentes de trabajo y
el mundo que lo rodea, peligros. protección estaban dadas por el por la revolución enfermedades
faraón y fueron implementadas profesionales, trajo
en esta comunidad se mediante talleres.
francesa. problemas de intoxicación
• En esta época el hombre
pasa del paleolítico al se encuentra totalmente Mesopotamia: se creó el código Se acortó la jornada de trabajo,
por vapores producidos por
maquinas y materiales
neolítico. sometido a los designios legal de hammurabi, aquí se estableció el mínimo de edad utilizados no existía
de la naturaleza. estaban planteados los deberes y para desarrollar cualquier trabajo, protección al trabajador.
derechos de la comunidad. con la independencia en 1819
• El hombre primitivo
Grecia: dividen el trabajo en hasta 2007 se crea la seguridad Revolución industrial: Se
creía enfermedades eran social, obteniendo de esta manera
manual e intelectual a aquí incorporan más números de
producto que las de la una visión muy general de la trabajadores.  Mayor cantidad
surgen las diferentes profesiones
naturaleza o fuerzas evolución y desarrollo legislativo de mano de obra y recursos
como el Medico, el Pintor entre mecánicos.  Enfermedades
exteriores. otros. de la Salud Ocupacional.
profesionales y accidentes de
trabajo.