Antecedentes

históricos

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anyiber 806885
moreno
rodriguez

Hechos relevantes para la salud

ocupacional
1979

Ley 9: Marco de la salud ocupacional

1984
Decreto 614: creó las bases de la
administración de la salud ocupacional

1986
Resolución 2013: creación y

funcionamiento de los comités de

medicina, higiene y seguridad

industrial. 1989
Resolucion 1016: el reglamento y el

funcionamiento en programas de salud

ocupacional.

1994
Decreto 1295: afiliación a la ARL
Decreto 1346:reglamenta las juntas de
calificación de invalides
Decreto 1772: reglamenta la afiliación y
cotización SGRP

2012
Ley 1562 reforma la 1295 y dicta otras
disposiciones en salud ocupacional
2014
Decreto 1443: dicta disposiciones para el SG-
SST
2017
Resolución 1111: define Los estándares mínimos
de sistema de gestión de seguridad y salud en el
trabajo
 Normatividad

de los siglos xx

xxx
Los aspectos ligados a la salud mide los
trabajadores en cuanto a peligro y riesgo
laboral fueron iniciando hasta principios del siglo
xx.
En 1904,Rafael Uribe Uribe trata
específicamente el tema de seguridad en el
trabajo en lo q posterior mente se convierte
en ley.

Ley 57 de 1915
Ley uribe
sobre accidentalidad y enfermedades
profesionales que se convierte en la
primera ley relacionada con salud
ocupacional en el país

Ley 46 de 1928

Dictamina medidas de higiene

Sanidad para empleados y

empleadores
Ley 37 de 1921
Establece un seguro de vida para los

empleados

Ley 10 de 1934
Reglamentaba:
Enfermedades profesionales
Auxilios de cesantías
Vacaciones y contratación laboral

Ley 96 de 1938
Creación de entidad hoy conocida como
ministerio de la protección social
 Normatividad

de los siglos xx

Ley 44 de 1939
Creación de seguro obligatorio y
indemnizaciones para accidentes
de trabajo

Decreto 2350 de1994

Promulgaba los funcionamientos del
código sustantivo del trabajo y la
obligación alas trabajadores en su
trabajo