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Un ciudadano común
el Senado de la Nación
E
UNICAMERAL(DIPUTADOS)
LEGISLATURA
Y • PROVINCIALES PROVINCIAL DIPUTADOS
BICAMERAL
E SENADORES
• DECRETOS DEL P.E. DECRETOS DE NECESIDAD Y
S URGENCIA
REPARACIÓN DE LAS SECUELAS POR ACCIDENTES DEL TRABAJO
Y ENFERMEDADES PROFESIONALES
1915
1916
Prestaciones en especia
Prestaciones Dinerarias
Rehabilitación-Recalificación.
Definición:
CONVENIOS
RECOMENDACIONES
O.I.T.
PRINCIPALES DOCUMENTOS RELACIONADOS CON LA SALUD OCUPACIONAL
ORGANIZACIÓN DEL
TRABAJO
DISEÑO
DEL
PUESTO
PROCEDIMIENTO DEL TRABAJO
OCUPACIONES
PARALELAS
PROCEDIMIENTO
MONOTONÍA DEL RESPUESTA
TRABAJO
ELEMENTOS O
MEDIOS DEL TRABAJO
ILUMINACIÓN
ELEMENTOS
DE MANEJO
DISEÑO
DEL
PUESTO
ORDENAMIENTO
RUIDO
CLIMA
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO
CANTIDAD DE
MANO DE OBRA
PREPARACION - FORMACIÓN
AMBIENTE SOCIAL
INFORMACIÓN
MOTIVACIÓN
AMBIENTE LABORAL
SOCIAL
CLIMA HUMANO
COLEGAS
STRESS
JEFES
NIVELES
SUPERIORES
LEY 24557
ENFERMEDADES PROFESIONALES
DEFINICIÓN
Se consideran enfermedades profesionales aquellas que se
encuentran incluidas en el listado de enfermedades profesionales
que elaborará y revisará el Poder Ejecutivo anualmente, conforme al
procedimiento del artículo 40 apartado 3 de esta ley. El listado
identificará agente de riesgo, cuadros clínicos y actividades, en
capacidad de determinar por sí la enfermedad profesional.
3. por patología
• agentes
químicos
• agentes biológicos
en la industria gráfica
en la fundición
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES INCULPABLES
ANTIGÜEDADCARGA DE FAMILIA
LAPSO LIC.PAGA
<5 AÑOS SI 6 MESES
<5 AÑOS NO 3 MESES
>5 AÑOS SI 12 MESES
>5 AÑOS NO 6 MESES
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO -
otros artículos
Art.. 209
Obligación del trabajador de
avisar al empleador que está
enfermo, dentro de la jornada laboral
ART. 210
derecho del empleador de controlar
al trabajador enfermo en su domicilio o
donde se encuentre
(control domiciliario)
ART. 211:
Obligación del empleador de guardar el
puesto al trabajador enfermo e
incapacitado laboralmente, por el lapso de
un año a contar de la fecha de
cumplimiento del cese de la licencia paga
que establece el Art. 208.
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO –
ART.212. INCAPACIDAD LABORAL
3m 6m 12m
1 año
Período pago Período de reserva del puesto
INCAPACIDAD DEFINITIVA ANTERIOR
AL VENCIMIENTO DEL PLAZO
Si teniendo puesto se
Incapacidad parcial art. 212 párrafos1º,2º,
3º niega a otorgarlas
Asociación Latinoamericana
de Salud Ocupacional ALSO
Campos do Jordao, 1991
LEY 24557
DE RIESGOS DEL TRABAJO
ANTECEDENTES
LEY 9688/1915
DE ACCIDENTES DE TRABAJO
LEY 19587/1972
DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
LEY 24028/1991
DE ACCIDENTES DE TRABAJO
LEY 24557
OBJETIVOS
1.- Esta LRT rige para todos aquellos que contraten a trabajadores
incluidos en su ámbito de aplicación
2.- Los empleadores podrán autoasegurar los riesgos del trabajo
definidos en esta ley, siempre y cuando acrediten con la periodicidad que
fije
la reglamentación:
Solvencia económico financiera para afrontar las prestaciones de esta
ley; y
Garanticen los servicios necesarios para otorgar las prestaciones de
asistencia médica y las demás previstas en el artículo 20 de la
presente ley.
paciente trabajador
REHABILITACIÓN LABORAL FÍSICA
Médico
Rehabilitador
HOMBRE Terapista
Médico del
TRABAJADOR Fisiatra
Trabajo
Terapista
Ocupacional
REHABILITACIÓN LABORAL PSÍQUICA
PSIQUIATRA
ASISTENTE
SOCIAL
REHABILITACIÓN LABORAL FUNCIONAL FONIÁTRICA
OTORRINOLARINGÓLOGO
Temporaria
TIPO
Permanente
Parcial
GRADO Total
Gran invalidez
Provisoria
CARÁCTER
Definitiva
LEY 24557
INCAPACIDADES
Incapacidad Laboral Temporaria - ILT - Art. 7
a) Alta Médica
b) Declaración de Incapacidad Laboral Permanente
c) Transcurso de un año desde la primera manifestación invalidante
d) Muerte del damnificado
LEY 24557
INCAPACIDADES
Trabajador
CMJ
CMC
Enfermedad no listada
Pr Rechaza 30 Días
es
ta
c io
ne
s
n
*
d e es
pe ion Convalida
s
S u st a
e
c
prest
aci ones *
r a
p tinú
Con
ART
Determina % de
* Puede repetir contra la OS incapacidad
Denuncia - Art. 43
Prescripción - Art. 44
Las acciones derivadas de esta ley prescriben a los dos años a contar
de la fecha en que la prestación debió ser abonada o prestada y, en
todo caso, a los dos años desde el cese de la relación laboral.
INSTRUMENTOS LEGALES DE LA LRT
TABLA DE EVALUACION DE INCAPACIDADES LABORALES
DEC.659/96
LISTADO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES
DEC. 658/96
Solvencia Capacidad de
Forma Jurídica Funciones
Financiera Gestión
• Administrar prestaciones
• Promover la prevención
• Entidad de • Asesorar a las Empresas
• Infraestructura
Derecho Privado • Capital Mínimo en materia de prevención
Administrativa. • Denunciar incumplimientos
• Objeto exclusivo $ 3.000.000
• Servicios propios o
• Reservas técnicas de la normativa de Higiene y
contratados para las
en función de riesgos Seguridad
prestaciones en especie • Registrar e informar a la
Superintendencia la
siniestralidad
MINISTERIO DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL
EMPLEADOR
4 ESTADO C.G.T.
PYMES 50% 4 4
Listado de Reglamentación
Enfermedades Profesionales de la
L.R.T
Tabla de Evaluación de
Incapacidades Laborales
Cobertura Integral
GESTION PRIVADA
FISCALIZACIÓN (con o sin
fines de lucro)
Superintendencia
de Riesgos del Trabajo
ART
Superintendencia de
Seguros de la Nación Cías. De Seguro
Comité Consultivo
Permanente Autoasegurados
CONSTITUCIÓN DE LOS SERVICIOS DE MEDICINA DEL TRABAJO E
HIGIENE Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO
DECRETO 1338/96 REGLAMENTARIO DE LA LEY DE HIGIENE Y
SEGURIDAD 19587
En la vida laboral
NUEVOS
DESAFÍOS Rápidos cambios
En el medio ambiente
de trabajo
Depresión económica
AMENAZAS
Globalización
Rendimiento
Justificar la existencia
Evaluación Beneficios
de los SSO
Impacto
OBJETIVOS DE LOS SERVICIOS DE
SALUD OCUPACIONAL
Actividades preventivas de
Salud Pública
Mantenimiento de la capacidad
de trabajo
(y promoción de la salud de los
trabajadores)
ACTIVIDADES PREVENTIVAS
ACCIDENTES DE TRABAJO
ENFERMEDADES PROFESIONALES
AUSENTISMO POR ENFERMEDAD
CONTROL
Estadísticas de
ANÁLISIS Y ESTUDIO
Ausentismo por morbilidad
ANÁLISIS DE RIESGOS
•Físicos
•Químicos
CONTAMINANTES
•Biológicos
•Máquinas
AMBIENTE DE TRABAJO •Organización del trabajo
•Relaciones interpersonales
ERGONÓMICOS • Posturas
• Movimientos repetitivos
ECUACIÓN COSTO - BENEFICIO
•Días perdidos
ECONOMÍA
•Gastos de atención y Rehabilitación
•Empresa
ENFERMEDAD INCULPABLE •Obra Social
•Sist. Prev.
ACCIDENTES DE TRABAJO •Empleador
DESÓRDENES MUSCULOESQUELÉTICOS •ART
FINANCIAMIENTO DE LOS SSO
OBRA SOCIAL
SSO
EMPLEADOR Sistema
ART Previsional