HABILIDADES GERENCIALES

ACTIVIDAD No. 2
ANALISIS DE CASO EL FRAUDE DE ENRON

Presentado Por:

JOHN KHERLY MURCIA VARGAS ID 643343

MONICA ALEJANDRA MUÑOZ ID 643284
KARLA ALEJANDRA RESTREPO ID 556247

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CIENCIAS EMPRESARIALES
AUDITORIA FINANCIERA
FEBRERO 2021
HABILIDADES GERENCIALES

ACTIVIDAD No. 2

ANALISIS DE CASO EL FRAUDE DE ENRON

Presentado a:
DEYANID CECILIA HERNANDEZ RODRIGUEZ
Tutora

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

CIENCIAS EMPRESARIALES
AUDITORIA FINANCIERA
FEBRERO 2021
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EL FRAUDE DE ENRON

En la triste lista de las grandes estafas empresariales encontramos a la compañía

energética Enron. Fue creada como una empresa de gas, aunque posteriormente
se diversificó hacia actividades como las comunicaciones, la gestión de riesgos y
los seguros. Enron tuvo una trayectoria ascendente y llegó a clasificarse como la
séptima empresa de los Estados Unidos.

La clave del escándalo de Enron está en la utilización de técnicas contables

creativas, es decir, la empresa falseó la contabilidad, todo ello con el apoyo de la
prestigiosa firma de auditoría Arthur Andersen.

Ya en 2001 la reputación de Enron comenzó a desmoronarse cuando salió a la luz

que la compañía estaba implicada en sobornos y tráfico de influencias. En ese
mismo año, se detectó que sus cuentas, maquilladas con la colaboración de la
auditora Arthur Andersen, ocultaban una enorme deuda. Las acciones de Enron,
que en su apogeo habían llegado a cotizar a un precio cercano a los 90 dólares
cayeron hasta un valor inferior a 1 dólar. Los empleados también sufrieron las
consecuencias de este fraude y miles de ellos perdieron sus puestos de trabajo.

Ante esta situación, Enron se vio obligada a declararse en bancarrota. Entre los
responsables se hallaba Kenneth Lay, el fundador de la empresa, quien fue
declarado culpable de fraude, pero al fallecer en 2006 no cumplió su sentencia.
Otro de los culpables es Jeffrey Skilling, el cerebro contable del caso Enron, que
actualmente se halla cumpliendo una pena de 24 años de prisión.

Analizando el contexto de la empresa ENRON, se puede deducir que los altos

ejecutivos estaban seriamente implicados y cegados por el dinero; además, de las
inconsistencias que presentaba la firma auditora, quienes tenían conocimiento de
los constantes fraudes que se realizaban y de la grave crisis que se avecinaba;
debido a la falta de ética con el ocultamiento de los estados financieros reales, y
que por el contrario eran totalmente maquillados, lo cual permitían que la empresa
funcionara de manera “exitosa”.

El hundimiento de la empresa ENRON, se debió al reporte de los pasivos como

activos, lo cual generaba una gran suma de dinero en ganancias o utilidades;
hacía que los inversionistas vieran una buena oportunidad de generar ingresos de
forma rápida y fácil. Además, a los constantes rumores de sobornos y al tráfico de
influencias en la obtención de contratos en los diferentes continentes del mundo.

El desplome de ENRON pudo haberse evitado, mediante una auditoria con

principios y valores éticos, profesionales, en la que tomaran una postura de
intervención, estableciendo medidas de control interno rígidas y eficientes en
cuanto al personal que realizaba fraudes a la organización, permitiendo una
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correcta administración con sentido de pertenencia, encaminada con la misión y
visión de la empresa.

Es indispensable para las empresas, contar con una auditoría externa como
interna, que permita evaluar de manera transparente, los documentos,
operaciones y estados financieros; lo cual reflejan la situación real de la compañía,
para que, de este modo, se tomen decisiones, mediante una planificación,
organización, coordinación y liderazgo, conforme a los estándares establecidos
“NIIF” que están vigentes para cada país.
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Bibliografía

https://economipedia.com/actual/los-cinco-escandalos-corporativos-mas-grandes-
de-la-historia.html