*CONCEPTOS
SALUD OCUPACINAL SEGÚN NORMATIVA
SALUD OCUPACIONAL SEGÚN NORMATIVA
COLOMBIANA
Consiste en la planeación , organización ejecución y
evaluación de las actividades de medicina preventiva ,
medicina del trabajo ,higiene industrial y seguridad
industrial , tendientes a preservar , mantener y mejorar
la salud individual y colectiva de los trabajadores en
sus ocupaciones y que deben ser desarrolladas en sus
sitios de trabajo en forma integral e interdisciplinarias
INERNACINAL
OMS y la OIT (s.f) citado por Galindo (2011) . La
rama de la salud publica que busca mantener el
máximo estado de bienestar físico, mental y social de
los trabajadores en todas las ocupaciones ,
protegerlos de los accidentes de trabajo y las
enfermedades profesionales en suma , adaptar el
trabajo al hombre

SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO SEGÚN NORMATIVIDAD
COLOMBIANA
Consiste en el desarrollo de un proceso
lógico y por etapas basado en la mejora
continua con el objetivo de anticipar ,
reconocer , evaluar y controlar los riesgos
que puedan afectar la seguridad y salud en
el trabajo
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SEGÚN NORMATIVIDAD INTERNACIONAL
La salud y la seguridad laborales constituyen una
disciplina muy amplia que abarca múltiples campos
especializados en su sentido mas general debe tender
a:
-la colocación y el mantenimiento de los
trabajadores en su entorno laboral
-la adaptación de la actividad laboral a los seres
humanos
-La prevención entre los trabajadores de las
consecuencias negativas
En otras palabras la salud y la seguridad laborales
abarcan el bienestar social mental y físico de los
trabajadores es decir toda la persona
* Identificación de los problemas encontrados en la
empresa que puedan ocasionar lesiones y enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo

* La empresa seleccionada para la identificación de problemas fue la

panadería las palmeritas de sofí , la cual es una empresa que ofrece
pan o galletería para dicho propósito es realizar procesos en cada
área donde se presente distinto tipos de riesgo que producen
accidentes de trabajo
* Enfermedades causadas por las condiciones de
trabajo
SINDROME DEL TUNEL
CARPIANO
DOLOR DE ESPALDA
* ACCIDENTES CAUSADOS POR LAS
CONDICIONES DE TRABAJO

CORTES O PINCHAZOS: con los

materiales cortantes y puntazo abundan

SOBREESFUERZOS: el personal tiene que

levantar objetos pesados

FATIGA POSTURAL: el personal trabaja

todo el día de pie y puede fatigarse

DERIVADOS DE LA ORGANIZACIÓN
DEL TRABAJO :por la organización del
trabajo , la estructura y la cultura empresarial
pueden tener consecuencias para la salud de
los trabajadores nivel físico y social
Diseño de una estrategia que de solución a los problemas encontrados a
identificados en la organización , aplicando el ciclo PHVA
(planificar,hacer,verificar y actuar )

* Estrategia de solución de problemas de acuerdo

con el ciclo PHVA
Para la panadería las palmeritas de sofí se ha
planteado la siguiente estrategia para el control de
riesgo , orientado a mejorar condiciones de
trabajo , con el fin de cuidar a los trabajadores y
maquinas para no perturbar la productividad del
producto
PLANIFICAR: consiste en la identificación de peligros evaluación y control de riesgos objetos y
programas , se debe planificar de forma que se mejore la seguridad y salud de los empleados , se
debe localizar las cosas que se realizan mal o que se pueden mejorar y determinar ideas para estos
problemas
HACER: implementar los controles planteados asignar los recursos y responsabilidades se deben
implementar las medidas planificadas
VERIFICAR: realizar el seguimiento y la medición de las estrategias de control acciones
correctivas y preventivas e informa sobre los resultados se deberá realizar una revisión de los
procedimientos y acciones implantadas para conseguir resultados deseados
ACTUAR: se deben realizar las acciones de mejora para obtener mayores beneficios en la
seguridad y la salud de los empleados dentro del sistema
Ejemplo de un ambiente laboral y su influencia en el
factor psicosocial de un colaborador
Los riesgos psicosociales y el estrés laboral se encuentran entre los problemas que
mas dificultades plantean en el ambiente de la seguridad y salud en el trabajo afectan
de manera notable a la salud de las personas .
Un despachador envía 8 paquetes mas en un viaje las cuales son identificadas como
sobrantes al momento de llegar al cliente . Indagando se identifica que la persona
estaba muy estresada en el área de despacho . Se genera mucho ruido . Por todas las
personas alrededor que esta hablando muy fuerte ,además de eso tenia mucha carga
mental.
 *CONCLUSIONES
Para que una empresa tenga éxito sus trabajadores cumplen
un papel esencial ya que ello son a motivación , la sistifacion
y la calidad de vida de la sociedad al contribuir con la
productividad y el desarrollo del país , por esto es necesario
que las organizaciones generen y promuevan el trabajo sano
y seguro con buenos ambientes de trabajo realizando su
bienestar físico mental y social
* CARTILLA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESENTA
LEYDY JOHANA RODRIGUEZ TORRES
YULY ALEJANDRA HERNANDEZ LAZARO

DOCENTE
WILLIAN FABIAN ESPINEL
NRC: 12613