SALUD OCUPACIONAL E HIGIENE

CURSO SEGURIDAD MINERA Y CONTROL DE PÉRDIDAS

SEMANA 5
MSc. ING. ALEJANDRO QUEVEDO NARVÁEZ
Í N D I C E : SEMANA 5
LOGROS DE LA SESIÓN
INTRODUCCIÓN

SALUD OCUPACIONAL
1. DEFINICIÓN
2. IMPORTANCIA
3. OBJETIVOS
4. HERRAMIENTAS DE CONTROL EN SALUD OCUPACIONAL
5. PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

HIGIENE INDUSTRIAL
1. DEFINICIÓN
2. OBJETIVOS
3. PROCEDIMIENTO DE LA HIGIENE INDUSTRIAL

CONCLUSIONES

BIBLIOGRAFÍA
LOGROS DE LA SESIÓN

• Conocer los riesgos principales

para la salud del trabajador.

• Conocer las condiciones de trabajo

que afectan la salud del trabajador.

• Conocer la importancia de los

servicios de salud en el trabajador.

• Conocer los datos de Salud de los

trabajadores según la OMS.
INTRODUCCIÓN

• Los riesgos para la salud en el lugar de trabajo, incluidos el calor, el ruido, el

polvo, los productos químicos peligrosos, las máquinas inseguras y el estrés
psicosocial provocan enfermedades ocupacionales y pueden agravar otros
problemas de salud.
• Las condiciones de empleo, la ocupación y la posición en la jerarquía del lugar
de trabajo también afectan a la salud.
DEFINICIÓN SALUD OCUPACIONAL

• Conjunto de actividades, cuyo objetivo es la promoción y

mantenimiento del más alto grado posible de bienestar físico,
mental y social de los trabajadores promoviendo la adaptación del
trabajo al hombre y del hombre a su trabajo.

Es por esto que en la minería es importante este término, la minería

puede ocasionar accidentes serios, tales como incendios,
explosiones, derrumbes de túneles y otros que afectan a los mineros
y la gente que vive en las comunidades cercanas a las minas.

En el momento en el que una empresa desarrolla

un programa que implemente la Salud
Ocupacional, se logran beneficios como: la mejora Además
de la calidad del clima laboral, mayor satisfacción
del personal y productividad, y calidad en
productos y servicios.
IMPORTANCIA DE LA SALUD OCUPACIONAL

• Para asegurar las condiciones laborales y los planes de salud de los

trabajadores, la empresa debe poner en pie un plan de salud ocupacional.
Esto también forma parte de la consolidación de la compañía.

Desde hace varias décadas este Y es obligatorio a los

término se ha ido consolidando
como una parte fundamental en
los hábitos laborales de cualquier
q empleadores, por tal, requieren
estar íntimamente relacionados
con la responsabilidad social
trabajador en una empresa. empresarial minera.

Solucionar los problemas q La salud ocupacional bien

de riesgo por medio de un programa
de Salud ocupacional, ayuda de
forma efectiva a promover la
evolución tanto de la empresa como
de los trabajadores.
aplicada en una plantilla de una
hace que la actividad laboral se
desarrolle de una manera mucho
más positiva-
OBJETIVOS SALUD OCUPACIONAL

Prevenir las enfermedades

laborales.

Proteger a los trabajadores de

los riesgos a su salud
presentes en el ambiente
laboral donde se desempeñan

Establecer condiciones del

medio ambiente adaptadas a
las condiciones y capacidades
físicas y psicológicas de los
trabajadores.
HERRAMIENTAS DE CONTROL EN SALUD OCUPACIONAL

• Una herramienta fundamental de un médico ocupacional es contar con un

sistema de medicina ocupacional para disminuir los accidentes de trabajo o
enfermedades ocupacionales. Este sistema debe incluir:

Diseño y desarrollo de programas de

vigilancia médica ocupacional.

Diseño e implementación de políticas de

confidencialidad.

Investigación de accidentes,
enfermedades de trabajo y control de
ausentismo

Supervisión de médicos ocupacionales

en planta.

Informes periódicos de estadísticas y

recomendaciones para mejoras.
PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

• Consiste en la planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e

higiene industrial , que tienen como objetivo mantener y mejorar la salud de los
trabajadores en las empresas.

OBJETIVOS

Definir las actividades de Identificar el origen de los

promoción y prevención que accidentes de trabajo y las
permitan mejorar las enfermedades profesionales
condiciones de trabajo y de y controlar los factores de
salud de los empleados. riesgo relacionados .

• Las empresas han identificado que el desarrollo del Programa de Salud

Ocupacional es una actividad que tiene tanta importancia como la gestión de
la calidad, la productividad y las finanzas de la empresa.
PROGRAMA SALUD OCUPACIONAL

• Consiste en la planeación, organización, ejecución, control y evaluación de todas

aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud
individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo
y enfermedades profesionales.
PRINCIPALES ENFERMEDADES OCUPACIONALES

• Los efectos sobre la salud están directamente relacionados con la forma de

ingreso al organismo como son: respiratoria, dérmica, digestiva o
parenteral. Siendo la más común por vía respiratoria. La sintomatológica puede
variar de acuerdo a las características físico químicas del mineral.

EFECTOS DEL
SATURNISMO

EFECTOS DEL
NEUMOCONIOSIS
DATOS DE SALUD DE LOS TRABAJADORES

• En muchos países, más de la mitad de los trabajadores están empleados en el

sector no estructurado, en el que carecen de protección social para recibir
atención sanitaria y no existen mecanismos de aplicación de las normas sobre
salud y seguridad ocupacionales.
DATOS DE LA OMS

• Mientras que más del 85% de los trabajadores de empresas pequeñas, del sector
no estructurado, el sector agrícola y los migrantes de todo el mundo no tienen
ningún tipo de cobertura de salud ocupacional.
DATOS DE LA OMS
• Anualmente, 12,2 millones de personas, mayormente de países en desarrollo,
mueren en edad laboral a causa de enfermedades no transmisibles.
DATOS DE LA OMS

• En la mayoría de los países, los problemas de salud relacionados con el trabajo

ocasionan pérdidas que van del 4 al 6% del PIB.
SERVICIOS DE SALUD

• Además de la atención sanitaria general, todos los trabajadores, y

particularmente los de profesiones de alto riesgo, necesitan servicios de salud
que evalúen y reduzcan la exposición a riesgos ocupacionales, así como
servicios de vigilancia médica para la detección precoz de enfermedades y
traumatismos ocupacionales y relacionados con el trabajo.
SERVICIOS DE SALUD

• Los servicios de salud ocupacional encargados de asesorar a los empleadores

respecto del mejoramiento de las condiciones de trabajo y el seguimiento de la
salud de los trabajadores abarcan principalmente a las grandes empresas del
sector estructurado.
 EJEMPLO: MINA ANTAMINA
. SERVICIO DE SALUD
EJEMPLO: MINA ANTAMINA
SERVICIO DE SALUD
EJEMPLO: MINA ANTAMINA
SERVICIO DE SALUD

• Antamina obtiene la re-certificación internacional para su Sistema Integrado de

Gestión que incluye Salud, Seguridad Industrial, Medio Ambiente y Calidad.
FACTOR DE CAMBIO: LA SEGURIDAD EN LA MINERÍA

• EJEMPLO: CASO DE CHILE

• https://www.youtube.com/watch?v=Im1_3fq2Aoc&t=18s
DEFINICIÓN HIGIENE INDUSTRIAL

• Es la disciplina preventiva que estudia las condiciones del medio

ambiente de trabajo, identificando, evaluando y controlando los
contaminantes de origen laboral. Por lo tanto se trata de una
actuación de tipo preventivo y carácter técnico.

La minería es una de las actividades industriales más riesgosas. La

seguridad y salud laboral en la pequeña, mediana y gran minería,
tiene por objeto la aplicación de medidas necesarias para la
prevención de riesgos e higiene industrial.

La importancia de la Higiene Industrial en Minería y

su reconocimiento de factores ambientales que Además
pueden afectar a la salud del trabajador es de gran
importancia.
DEFINICIÓN HIGIENE INDUSTRIAL

• La higiene industrial es el conjunto de procedimientos destinados a

controlar los factores ambientales que pueden afectar la SALUD en el
ámbito de trabajo.

• Se entiende por salud al completo bienestar físico, mental y social

HIGIENE INDUSTRIAL

• Los agentes tóxicos y contaminantes son comunes en muchos lugares de trabajo.

Si estás expuesto puedes sufrir enfermedades profesionales de diversa gravedad
Por eso, es indispensable que cuentes con una correcta higiene industrial, que
conozcas los compuestos dañinos y los límites que el cuerpo puede soportar.
POR LO TANTO…

• La Higiene Industrial actúa en su rol de identificación, evaluación y eliminación o

sustitución por medio de mejoras ingenieriles y administrativas, sumado a
mediciones ambientales basadas en técnicas analíticas con instrumentos de
lectura directa y de recolección de porcentajes determinados de algún
contaminante en el sitio del trabajo.
OBJETIVOS DE LA HIGIENE INDUSTRIAL
• Los objetivos de la higiene industrial son la
protección y promoción de la salud de los
trabajadores, la protección del medio
ambiente y la contribución a un
desarrollo seguro y sostenible.

SIN HIGIENE INDUSTRIAL CON HIGIENE INDUSTRIAL

Todos los trabajadores están vulnerables. Se puede evitar enfermedades.
ENFERMEDADES PROFESIONAL EN LA HIGIENE
• Para prevenir enfermedades profesionales y los posibles riesgos derivados de
unas malas prácticas en higiene, es necesario que apliques ciertas acciones para
que mantengas controlados los contaminantes:
PROCEDIMIENTOS EN LA HIGIENE INDUSTRIAL

1. Identificación: El primer pase es detectar los contaminantes que pueden haber en

tu puesto de trabajo, tales como ruido, vibraciones y otros. Desde ahí puedes
comenzar a trabajar en una labor preventiva
PROCEDIMIENTOS EN LA HIGIENE INDUSTRIAL

2. Medición: Determinar la cantidad de agentes contaminantes detectados. Estas

mediciones deber realizarlas con instrumentos adecuados de acuerdo al tipo de
contaminación
PROCEDIMIENTOS EN LA HIGIENE INDUSTRIAL

3. Evaluación: Esto te permite determinar si la situación higiénica representa un

riesgo o no. Para eso debes comparar los resultados de la medición con los niveles
legalmente establecidos. Si estás dentro de los limites legalmente establecidos, lo
correcto es que revises periódicamente los niveles para comprobar que estas dentro
de los niveles legales.
PROCEDIMIENTOS EN LA HIGIENE INDUSTRIAL
4. Control: Si existe algún riesgo, deberás llevar a cabo las acciones concretas para
cada tipo de contaminante y así eliminar o reducir la posibilidad de deteriorar tu salud
y la de tus compañeros..
CONCLUSIONES

• Las investigaciones reflejan beneficios para aquellas compañías que establecen

PROGRAMAS EFECTIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD PARA

PROTEGER A SUS EMPLEADOS
CONCLUSIONES

• EVITAR LOS ACCIDENTES Y LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL ES:

UNA RESPONSABILIDAD
TRIPARTITA: GOBIERNO,
EMPLEADORES Y TRABAJADORES

UNA OBLIGACION LEGAL

UNA VENTAJA COMPETITIVA

EL MEJOR COSTO-BENEFICIO
PARA LAS LA EMPRESAS Y LOS
TRABAJADORES.
CONCLUSIONES

• Con un efectivo programa de salud ocupacional se reduce la intensidad y

severidad de lesiones y enfermedades relacionadas con el trabajo.
CONCLUSIONES

• La necesidad de la higiene industrial para proteger la salud de los trabajadores no

debe subestimarse. Incluso cuando se puede diagnosticar y tratar una
enfermedad profesional, no podrá evitarse que estas se repitan en un futuro.
CONCLUSIONES

• Sólo si se controlan los riesgos para la salud podrá romperse el círculo vicioso
que se ilustra. Y cabe destacar que la esencia de la higiene industrial
es preventiva, ya que su principal objetivo es garantizar el bienestar del
empleado al evitar que se enferme.
CONCLUSIONES

• ALGUNAS REGLAS DE ORO EN LA MINERÍA:

BIBLIOGRAFÍA

• HIGIENE INDUSTRIAL EN LA MINERÍA

http://www.emb.cl/hsec/articulo.mvc?xid=349&edi=16&xit=como-
abordar-la-higiene-industrial-en-la-mineria

• HIGIENE INDUSTRIAL EN LA MINERÍA

Ing. Henry Tapia Valencia AQUARUM SAC
http://geco.mineroartesanal.com/tiki-
download_wiki_attachment.php?attId=1286

• LINK VIDEO: REGLAS DE ORO EN LA SEGURIDAD MINERA

https://www.youtube.com/watch?v=ceCMCsKCLEI&t=1s
GRACIAS.