Sistema de Gestión

Integrados
Edgar Medina
Qué es un sistema de gestión integral?
Sistema integrado de gestión (SIG): Conjunto formado por la estructura de
organización, las responsabilidades, los procedimientos, los procesos y lo
ecursos que se establecen para llevar a cabo la gestión integrada de lo
sistemas
 ISO 45001
ISO 9001:2015 Prevenir lesiones y/o
Aumentar la satisfacción deterioro de la salud a los
del cliente mediante el trabajadores y
cumplimiento de los proporcionar lugares de
requisitos del cliente. trabajos seguros y
saludables.
Sistema Integrado de Gestión
ISO 14001
Proteger el medio
ambiente, en equilibri
con las necesidades
socioeconómicas.
eneficios del SIG
Mayor alineación con la política y estrategia de la organización |
Perspectiva global –Calidad-SST-Medio
Medio ambiente.
Aumento en la eficacia de la gestión.
Simplificación y minimización de la documentación y registros.
Reducción de costos – procesos eficaces –eficientes
eficientes | Procesos,
iempo y recursos.
Aumento en la coordinación y mejora del trabajo en equipo.
Mejora la comunicación interna y la imagen externa
Mayor confianza entre clientes y partes interesadas
Simplificación de procesos de certificación
amino clave | Estructura de Alto Nivel

Contexto de la organización Liderazgo

Mejorar

Apoyo

Operación

Planificación Evaluación de
desempeño
laves para la integración
Apoyo, compromiso y participación de la alta dirección.
Visión global de la organización y factores que condicionan el cambio.
Selección de un adecuado nivel de integración.
Enfoque a procesos en todas las gestiones.
Adecuar la estructura organizacional.
Propiciar el enfoque participativo y toma de conciencia.
Comunicación y competencia del personal
Coordinación de acciones, recursos y tiempos.
etos y oportunidades
Mayor necesidad de formación del personal de la organización
Mayor necesidad de información y organización
Resistencia al cambio por parte del personal
Generación de conflictos en las funciones | reasignación roles y
esponsabilidades
Mayor complejidad en industrias con fuertes implicaciones ambientales,
seguridad y salud en el trabajo o calidad
Necesidad de recursos adicionales ejecutar el plan de trabajo.
ibliografía
Guía práctica para la integración de sistemas de gestión ISO 9001, ISO 14001
e ISO 45001 | AENOR
Aspectos clave de la integración de sistemas de gestión | AENOR
SO 14001 Sistema de Gestión Ambiental
SO 45001 Sistema de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo
SO 9001 Sistema de Gestión de Calidad