LAS SIGUIENTES PREGUNTAS DE SELECCIÓN MÚLTIPLE CON ÚNICA

RESPUESTA CONSTAN DE UN ENUNCIADO Y DE CUATRO

POSIBILIDADES DE RESPUESTA, ENTRE LAS CUALES USTED DEBE
ESCOGER LA QUE CONSIDERE CORRECTA

1. Los siguientes son los subsistemas del Sistema Nacional de Formación

para el trabajo excepto uno.
a. Evaluación y Certificación
b. Formación por competencias laborales
c. Sistema público de empleo
d. Normalización

2. El número de mesas sectoriales, titulaciones y normas de competencia

laboral vigente en la actualidad es
a. 70; 620; 2171
b. 68; 388; 1986
c. 45; 256; 2346
d. 52, 340; 1236

3. Una norma de competencia laboral está estructurada así.

a. Nombre de la norma- Elementos- Componentes normativos-Firmas
b. Elementos-Denominación de la Norma-Componentes Normativos-
Firmas
c. Denominación de la norma-Componentes normativos-Elementos-
Firmas
d. Elementos-Componentes normativos-Denominación de la Norma-
Firmas

4. Los criterios para valorar y aceptar evidencias son los siguientes excepto
uno:
a. Pertinencia
b. Aplicabilidad
c. Vigencia
d. Autenticidad

5. En una mesa sectorial quien elabora las normas de competencia laboral

es
a. El secretario de la mesa con un metodólogo del SENA
b. un equipo técnico de expertos laborales
c. Instructores de las áreas técnicas del sena
d. El secretario de la mesa con asesores técnicos

6. Los siguientes son beneficios de la Evaluación y certificación para los

trabajadores, excepto uno.
a. Reconocimiento social de sus competencias
b. Satisfacción y motivación con el trabajo realizado
c. Obtención de título de técnico Profesional
 d. Mayores posibilidades de ingreso altercado laboral

7. El juicio del evaluador se da en términos de

a. Es competente y es aun no competente en…

b. Es competente y es Incompetente en…

c. Es competente y es Desaprobado en…

d. Aprobado y Desaprobado en…

8. Las evidencias que un candidato a certificación debe presentar son,

excepto una.

a. Desempeño

b. Experiencia

c. Conocimiento

d. Producto

9. Son actores del proceso de Evaluación y Certificación, excepto uno.

a. Organismo certificador
b. Evaluador
c. Coordinador académico
d. Candidato

10. El organismo acreditador de la certificación de competencias laborales

para Colombia es
a. El consejo directivo nacional del SENA
b. La superintendencia de industria y comercio
c. El ministerio de protección social
d. El ministerio de educación nacional

EN LOS SIGUIENTES PREGUNTAS USTED DEBE ORDENARLOS SE REQUIERA

EN SU ENUNCIADO SEGÚN EL PROCESO DE EVALACUIÓN Y
CERTIFICACIÓN DE COMPETENCIAS LABORALES ESTABLECIDO.

11. Un portafolio de evidencias del candidato estará ordenado así:

_______juicio de competencia laboral
 _______evidencias recogidas

_______respuestas de instrumentos aplicados

_______apelaciones

_______ficha de inscripción

_______fotocopia del documento de identificación

_______plan de evaluación aplicado

12. Ordene de forma secuencial cronológica las fase de un proceso de

evaluación y certificación

_______Designación de evaluador y auditor

_______Sensibilización

_______Emisión de juicio

_______Concertación del Plan de Evaluación

_______Inducción y Autodiagnóstico

_______Recolección de Evidencias

_______Solicitud del servicio