República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria en Ciencia

y Tecnología

Cátedra: Deontología Jurídica

TRIBUNALES DISCIPLINARIOS

Profesora: Nombre:

Abg. Karina Gómez Mariangela Taldone

Punto fijo, 20 de Noviembre de 2019

 Introducción

La palabra tribunal permite designar al lugar físico en el cual los jueces

y magistrados ejercen su función de hacer justicia, aunque, también, a la
palabra se la usa para mencionar al conjunto de jueces y ministros que
ejercen justicia, es decir, aquellos profesionales formados en el derecho y
que tienen la responsabilidad de administrar justicia porque han sido elegidos
para ello.

Todos los Abogados estamos obligados a una norma gremial, que es la

Ley de Abogados, la cual en su cuerpo normativo establece un Tribunal
Disciplinario. El Tribunal Disciplinario es el órgano rector competente de la
Federación de Colegios de Abogados de Venezuela para conocer de oficio,
por denuncia o acusación y decidir todos los casos de violación a las normas
legales y reglamentarias que regulan el ejercicio del abogado, sancionando
las faltas cometidas, en cuyos hechos se hayan cometido en su jurisdicción.

Dicho esto, en la presente investigación se buscara dar a conocer como

está organizado, es decir ¿cómo se conforma?, ¿quiénes lo integran?, como
también su función, para que sirve y cuál es su competencia y por ultimo cual
es el procedimiento a seguir para aquellos que incurren en un hecho punible
por la ley de abogados y su reglamento.
 Tribunales disciplinarios

Los Tribunales Disciplinarios son órganos que poseen la competencia

de aceptar denuncias, acusaciones y decidir en los casos que se violen la
norma de asociaciones civiles, gremios, academias, corporaciones y demás
entidades de la sociedad organizada tienen en su normativa jurídica un
organismo independiente y especializado en administrar justicia y garantizar
la disciplina entre los integrantes, miembros, socios y participes de una
determinada comunidad o colectivo; su nombre es Tribunal Disciplinario.

Organización

Cada colegio de abogados tendrá un Tribunal Disciplinario,

independiente de la Junta directiva, este estará compuesto de cinco
miembros principales y tres suplentes, estos deberán estar domiciliados en la
capital de la entidad respectiva y tener más de tres años de actividad o
ejercicio profesional. La elección del tribunal disciplinario la hará la asamblea
cada dos años, en la oportunidad y forma en que elija la junta directiva.

En cuanto al tribunal disciplinario de la federación estará integrado por

siete miembros principales que se denominaran, presidente, vice-presidente,
secretario y cuatro vocales. Además de esto se elegirán cuatro suplentes,
que sustituirán en el orden de su selección a los vocales. Las faltas absolutas
o temporales del presidente, serán llenadas por el vice-presidente y las de
este por el primer vocal. Todos estos funcionarios serán elegidos en la
asamblea general en la cual se designe el Directorio de la Federación, en la
misma forma que este y duraran dos años en el ejercicio de sus funciones,
pudiendo el consejo superior prorrogar su duración por igual tiempo.

Funcionamiento

Los Tribunales Disciplinarios son órganos que poseen la competencia

de aceptar denuncias, acusaciones y decidir en los casos que se violen la
norma. Los Tribunales Disciplinarios de los colegios de abogados tienen la
función de hacer cumplir las decisiones dictadas en el ejercicio de sus
funciones, como también de aceptar las denuncias, acusaciones y decidir en
los casos en los que se viole la norma, en si debe administrar justicia y
garantizar la disciplina entre los miembros y participes del determinado
colegio de abogados.

Procedimiento

Los tribunales disciplinarios de los colegios de abogados, conocerán en

primera instancia de las infracciones de la ley de abogados y su reglamento,
a las normas de ética profesional, las resoluciones y acuerdos que dicten las
asambleas y demás órganos y organismos profesionales, así como las
ofensas inferidas a los miembros de la judicatura, abogados o representantes
de las partes; del abandono de la causa, negligencia manifiesta en la
defensa asumida. Cohecho, ejercicio ilegal de la profesión y la violación del
secreto profesional, salvo que este ocurra para evitar o denunciar la
perpetración de un hecho punible.

Al tener conocimiento de la comisión de un hecho punible de los ya

mencionados anteriormente o incoada que sea la causa por denuncia o
acusación, el tribunal practicara las diligencias conducentes a la averiguación
y comprobación del hecho y de la culpabilidad del autor. Cumplidas estas
formalidades, se declarara si hay lugar o no a la formación de la causa.

En caso de que sea afirmativo, el indicado será citado personalmente, y

si esto no fuera posible, se le nombrara un defensor con quien se entenderá
la citación en toda la secuela del proceso. Después de la declaratoria de
haber lugar a la formación de la causa, el tribunal pasara las actuaciones al
fiscal, una vez tomado el juramento de ley, ara que actué de conformidad con
lo establecido en el artículo 219 del código de enjuiciamiento criminal, en
cuanto resulte aplicable al caso, y decida dentro de los diez días hábiles
siguientes, sin perjuicio de que el acusador particular formulare cargos por su
parte.

Haya o no cargo, se abrirá la causa a pruebas durante el lapso de

veinte días, al cabo del cual, se fijara uno de los tres días hábiles siguientes
para oír informes de las partes. El tribunal podrá mandar a evacuar las
pruebas que considere necesaria al esclarecimiento del hecho. Concluido del
acto de informes el tribunal entrara de inmediato en conferencia y
permanecerá en sesión hasta dictar sentencia. En la determinación,
calificación de los hechos y de la culpabilidad, el tribunal actuara como jurado
y decidirá por mayoría.
 Conclusión

Al conocer las cosas básicas sobre los tribunales disciplinarios

podemos comprender la importancia que radica en ellos, puesto que ellos
son los encargados de que no se incumpla la Ley y de esta manera haya un
buen funcionamiento de la institución y si se conoce que se comete un hecho
punible sancionarlo.

Es importante contar con un tribunal disciplinario el cual se encontrara

encargado por personas honorables las cuales van a tomar la dedición de
sancionar aquellos profesiones que no cumplan con el Código de Ética y con
los deberes que están consagrados en el la Ley de Abogados, Están
personas le hará un seguimiento específico a los profesional que incurrieren
en estos supuesto y mantendrán a las instituciones informadas sobre las
sanciones que estos colocaren para que le colaboren con la decisión.
 Bibliografía

 Ley de Abogados, Título V, de los organismos profesionales,

sección III, de los Tribunales Disciplinarios del procedimiento y
de las sanciones.