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POLICÍA NACIONAL
DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS
1. Verificación de quórum.
2. Verificación de compromisos
3. Temas a tratar
3.1. Contextualización de la estructuración de la guía-matriz
3.2. Recepción y Análisis de los ítems de la matriz del contexto
3.3. Recepción y Análisis de los ítems de la matriz del currículo
3.4. Consolidación información para el documento análisis del contexto
4. Compromisos.
5. Convocatoria
DESARROLLO
1. Verificación quórum
En Bogotá a los 15 días del mes de mayo de 2020, se reunieron en las instalaciones de la
oficina de facultad de servicio de policía de la Dirección Nacional de Escuelas, se reunieron el
señor Mayor DIEGO STEWTID RODRIGUEZ SAMORA Decano Facultad de Estudios en
servicio de Policía, el señor Intendente JHON GELVIZ DIAZ NUÑEZ y la señora Patrullera LUZ
MIRYAM GONZALEZ ROPERO, donde el señor Intendente le da instrucción a la Patrullera
antes mencionada sobre la metodología para realizar la consolidación y análisis de la
información de las matrices del contexto y curricular enviadas por las Escuelas de policía.
2. Verificación Compromisos
No aplica
3. Temas a tratar
En atención al plan de trabajo sobre el rediseño curricular del programa Técnico Laboral por
Competencias en Asistencia Social para la Seguridad; la Facultad de estudios en servicio de
policía estructuro dos instrumentos (matrices) alineadas a los parámetros de la Guía 2FA-GU-
Con el fin de obtener información directa de las escuelas que operacionalizan el programa antes
mencionado, quienes en conjunto con los comandantes de distrito y estación o jefes salas
CIEPS realizaron mesas de trabajo para suministrar la información citada en las matrices, en las
cuales se tuvieron en cuenta las siguientes preguntas sobre los ítems:
PREGUNTA ITEMS
Teniendo en cuenta el nuevo contexto del
país y de su región ¿Qué factores generan la
posibilidad de rediseñar el programa Técnico
Laboral por Competencias en Asistencia
Social y Comunitaria? Ámbito social
¿Qué Información (insumo diagnóstico) Ámbito político
refleja la necesidad de rediseñar el programa Ámbito Cultural
Técnico Laboral por Competencias en Ámbito Jurídico
Asistencia Social y Comunitaria? Ámbito Institucional
¿Cuáles son los aportes al desarrollo de la
misión y visión institucional en su región
desde el programa Técnico Laboral por
Competencias en Asistencia Social y
Comunitaria?
De esta manera, las escuelas de policía que desarrollan el programa Técnico Laboral por
competencias en asistencia social para la seguridad, enviaron mediante los correos las matriz
sobre el análisis del contexto, con el fin de realizar la consolidación de la información y poder
realizar un detallado análisis de la información de cada ítems, que será uno de los insumos para
la elaboración del documento maestro.
Luego de consolidar la información que fue remitida por cada una de las escuelas, se deberá
realizar una consolidación final resumida de los aportes remitidos, que se reflejará de la
siguiente manera:
Este análisis se debe desarrollar en cada Ítems (social, político, jurídico y institucional) con
relación a las tres preguntas, los cuales se deberán tener en cuenta para insertar dentro del
documento maestro del análisis del contexto.
Con el fin de realizar un análisis del contexto del currículo del programa Técnico laboral por
competencias en asistencia social para la seguridad, se construyó un instrumento (matriz) en el
cual nos permite identificar las inconformidades, problemáticas que tiene el plan de estudios al
momento de ser desarrollado por cada una de las Escuelas. Por lo tanto, las escuelas de
policía realizaron mesas de trabajo con la participación de docentes, jefe área académica, jefe
desarrollo curricular, jefe de evaluación y calidad y demás integrantes y responsables en la
programación y desarrollo del programa Técnico laboral, quienes las remitirán para la
consolidación y análisis general.
Esta matriz esta estructurada sobre conceptos de la guía 2FA-GU-0002, donde se realizaron 4
preguntas alineadas a cada una de las funciones que desarrollan los auxiliares tipificadas en la
Resolución No 03029 del 18/06/2018 “Por la cual se reglamentan las funciones y empleo del
personal de Auxiliares de policía”, de igual manera, dentro de la matriz se da un campo
calificativo de valoración de cumplimiento de la pregunta versus función.
Este análisis se debe desarrollar con cada pregunta en relación con la función del auxiliar de
policía y en los ítems (Pertinente, Integralidad, Fundamento en competencias, Transversal), los
cuales se deberán tener en cuenta para insertar dentro del documento maestro del análisis del
contexto del documento maestro.
Para la consolidación de la información del análisis del contexto de los dos instrumentos, se
debe tener en cuenta la estructura del documento maestro de análisis del contexto de otros
programas, de igual manera se dejará a su disposición el documento de Técnico Profesional en
servicio de policía.
El objetivo de este documento es realizar un análisis del contexto de acuerdo a los parámetros
de la guía 2FA-GU-0002, que tendrá como resultado realizar el rediseño, la actualización el
programa Técnico laboral por competencias al nuevo contexto generacional que vive la
institución y el país, donde se atiendan las nuevas fenomenologías criminales, comportamientos
4. Compromisos:
Relación de los compromisos adquiridos por los participantes
1. CONVOCATORIA
No aplica
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PT. LUZ MYRIAM GONZALEZ ROPERO Intendente JHON GELVIZ DIAZ NUÑEZ
Secretaria Jefe Desarrollo Académico ESCAR
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Mayor DIEGO STEWTID RODRIGUEZ SAMORA
Decano Facultad de Estudios en servicio de Policía