El presente formato se emplea como instrumento de recolección de información para identificar
las iniciativas realizadas por la Dirección de Carabineros y Seguridad Rural (DICAR), Comando de Departamento de Policía Norte de Santander y Comando de la Metropolitana de Policía Cúcuta, frente al manejo de la pandemia generada por el COVID 19 para el desarrollo del servicio de policía, con el fin de aportar en la actualización de los planes de estudio de los programas académicos que se desarrollan en la DINAE.
La herramienta utilizada para para llevar a cabo este instrumento fue por medio de encuesta en google.
(Se debe construir un texto donde se mencione las unidades entrevistadas y las herramientas utilizadas)
Tabulación de la información
Unidad 1
marque con una X la temática a la que le aporta la iniciativa desarrollada en su unidad.
Dependencia que diseñó la Iniciativa
Unidad Grado Nombre iniciativa desarrollada
DENOR Comando Departamento Coronel Jhon Harvey Álzate Duque Liderazgo
MECUC COMANDO MECUC Coronel José Luis Palomino López Innovación
Sistema de Gestión de la Seguridad y
DICAR Teniente Jaime Andrés Ortiz Santamaria Salud Física Salud en el Trabajo
1. Describa la iniciativa (Describir en qué consiste, mencionar las actividades
realizadas):
Fomentar la articulación con el fin de identificar las necesidades, generar espacios de capacitación y unificación de criterios con el fin de mejorar el servicio de policía. DENOR Gestión de elementos de bioseguridad con el fin de garantizar, un servicio permanente, seguro y cercano a la comunidad Teniendo en cuenta la emergencia sanitaria, se creó un grupo integrado por cuatro mujeres, que se encargan de controlar y vigilar que se cumplan con los actos administrativos dispuesto por la Dirección General para prevenir y minimizar el contagio de la COVID 19 en cada una de los Distritos, Estaciones, CAI y servicios del área metropolitana; ellas, aplican gel antibacterial, entregan tapabocas y guantes, además brindan instrucción sobre el correcto uso del tapabocas y dan recomendaciones de las MECUC medidas de protecciones personal para evitar el contagio del COVID – 19. Este grupo inicialmente fue creado para verificar la ejecución de la circular No 001 PONAL, para beneficiar al personal que integra la Policía Metropolitana de Cúcuta, pero también ha servido para beneficiar a la comunidad, quienes han agradecido públicamente esta labor que realizar las funcionarias que son conocidas como “Escuadrón Rosa” de la Policía Nacional. Realizar la identificación, valoración y controles específicos de los peligros y riesgos a los cuales están expuestos los funcionarios de policía, de acuerdo al peligro biológico COVID-19, en los diferentes DICAR centros de trabajo que integran la Dirección de Carabineros y Seguridad Rural, frente a los procesos y procedimientos que se manejan, de acuerdo a las tablas TOP (tablas de organización policial).
2. Unidad que diseñó la iniciativa (Indicar la unidad policial que diseñó la iniciativa, cantidad de funcionarios que desarrollaron la iniciativa y cuál fue su rol).
DENOR Comando Departamento, Subcomando Departamento
MECUC En atención al desacuartelamiento de las Auxiliares de Policía Femenina, vi en las comandantes de las mismas, mujeres idóneas para liderar la prevención y mitigación del contagio de la COVID - 19. La señora Teniente tiene el liderazgo e idoneidad para comandar el equipo de control de la COVID – 19, la Subintendente y las señoras Patrulleras están preparadas académicamente como Técnicas en Auxiliar de Enfermería, así mismo, las cuatro realizaron el Taller de DONNING Y DOFFING en equipos de protección personal brindado por el Doctor Rubiano Epidemiólogo de la Universidad de Pamplona y el Curso en Pandemia COVID – 19 para el personal de la salud dirigido de manera virtual por la Dirección de Sanidad de la Policía Nacional de Colombia. Además de los conocimientos en enfermería, la idoneidad adquirida en la formación policial, están mujeres son madres que tiene la convicción de ayudar a los compañeros y a la comunidad en general para prevenir que se contagien desde un enfoque educativo; pues en medio de la crisis trabajan en equipo para llegar a cada uno de los servicios policiales y sectores del área metropolitana de Cúcuta para motivarlos y educarlos sobre las recomendaciones de prevención.
DICAR 4 funcionarios integrantes del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
3. Nombre del funcionario, grado, cédula, correo electrónico que diseñó la
iniciativa:
Número de Gr Nombre Apellido Cédula Correo electrónico celular CR Jhon Harvey Álzate Duque 75034112 denor.coman@policia.gov.co 32023038495 CR José Luis Palomino López 13706180 mecuc.coman@policia.edu.co 3212138069 TE Jaime Andrés Ortiz Santamaria 71369574 jaime.ortiz9574@correo.policia.gov.co 3104937377
4. Duración de la iniciativa. Unidad Fecha inicio Fecha final DENOR 03/06/2020 07/06/2020 MECUC 20/03/2020 31/08/2020 DICAR 02/04/2020 08/06/2020
5. ¿Existió participación con otras Instituciones? Si___ No____, (En caso de ser positiva la respuesta indicar el papel de la Institución).
Unidad participación con otras Entidad
Instituciones DENOR SI Gobernación, Alcaldías, Fiscalía, Institutos Departamentales de Salud, secretarias de salud Municipal MECUC NO NO DICAR SI ARL POSITIVA
6. ¿Cómo se priorizó el sector donde se aplicó la iniciativa? (Mencionar los criterios
para elegir el sector dónde se desarrolló la iniciativa).
Unidad DENOR Jurisdicción Departamento de Policía MECUC En las Unidades policiales donde se presentan casos de COVID-19, sin embargo, se realiza intervenciones en todas las Unidades, dependencias, grupos y especialidades de la Policía Metropolitana de Cúcuta. DICAR Se priorizaron los centros de trabajo que integran la Dirección, de acuerdo a los procesos, procedimientos y cargos según las tablas de organización policial (TOP).
7. Lugar donde se desarrolló la iniciativa
Departamento Ciudad o municipio Localidad Estrato social
DENOR Departamento Localidad Estrato social MECUC Cúcuta Localidad Todos municipio de Facatativa, Girardot, santa DICAR No aplica 3 rosa de Viterbo 8. Resultados e impacto de la iniciativa (cuántas personas se beneficiaron, elementos estregados, etc.).
Departamento Resultados e impacto de la Cuántas personas se Elementos
iniciativa beneficiaron estregados mercados, entregados por Policía, Gobierno 112.585 familias DENOR otros Nacional, beneficiadas Gobernación, Alcaldías y sector privado Todo el personal de la Policía Metropolitana de Tapabocas, gel, MECUC otros Cúcuta y personal de apoyo, guantes, alcohol. más de tres mil funcionarios Generar conciencia en el personal uniformado y no uniformado, de los Guantes, tapabocas, protocolos de prevención frente a la DICAR 800 alcohol antiséptico, propagación y contagio del virus gel antibacterial COVID-19, sus consecuencias en la salud de los humanos.
ANÁLISIS DE LOS RESULTADOS
Las principales actividades realizadas en los por los comándate de departamento, metropolitana y Dirección de Carabineros y Seguridad rural frente al manejo de la pandemia generada por el COVID 19 para el desarrollo del servicio de policía tanta interno como externo fueron las siguientes: La Dirección de Carabineros y Seguridad Rural y la Metropolitana del Policía Cúcuta diseñaron actividades encaminadas a generar conciencia en el personal uniformado y no uniformado, entregando en sus unidades elementos de protección, medidas de bioseguridad con el fin de prevenir la propagación y contagio generado por el COVID-19.
En el departamento de Policía Norte de Santander, han desarrollado
actividades interinstitucionales encaminadas a la ayuda de familias con mercados, entregados por Policía, Gobierno Nacional, Gobernación, Alcaldías y sector privado. Los lugares donde se están llevado a cabo las actividades lideradas por los comandantes de cada unidad han sido directamente en sus unidades de jurisdicción.
Realice un análisis preliminar de la información recolectada, mencionando las
principales actividades realizadas, los lugares donde se realizaron, entre otras.
