F-05-01 COMPETENCIAS, FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES

Nombre Puesto de Trabajo/Cargo

RESPONSABLE DE RR. HH.

Unidad Orgánica: ÁREA DE RECURSOS HUMANOS

Reporta a: GERENTE GENERAL
Supervisa a: -
Coordina Internamente: GERENCIA GENERAL, RESPONSABLE DEL SIG, RESPONSABLES DE AREAS Y
PERSONAL DE LA EMPRESA
Coordina Externamente: AFPs, ESSALUD, PROVEEDORES DE RECURSOS HUMANOS
Descripción Puesto de Trabajo/Función principal del Cargo

1. RECLUTAR TRABAJADORES PARA LA EMPRESA Y SER MEDIADOR ENTRE LOS TRABAJADORES Y LOS SUPERIORES

Funciones y Responsabilidades

1. PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DEL CAPITAL HUMANO

2. PONER EN MARCHA EL PLAN DE RECURSOS HUMANOS ASI COMO EL PRESUPUESTO ANUAL DE
RECURSOS HUMANOS
3. ELABORAR EL PLAN DE COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA
4. ELABORAR EL PLAN DE CAPACITACIONES DE LA EMPRESA
5. DEFINIR LOS REQUISITOS DE RECLUTAMIENTO DE PERSONAL
6. DETECTAR EL TALENTO DENTRO DE LA EMPRESA

Perfil de la Persona (Aspectos Destacables)

Educación:
 TITULADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O INGENIERIAS.
Formación complementaria (cursos, o especializaciones)
 DIPLOMADO EN GESTION DE RECURSOS HUMANOS O MAESTRIA EN ADMINISTRACION DE
EMPRESAS.
Experiencia mínima:
 01 AÑO DE TRABAJO EN LA EMPRESA, CONOCIMIENTO DEL FUNCIONAMIENTO DE LA EMPRESA
Otros:
 COMUNICACIÓN EFECTIVA.
 IDIOMA EXTRANJERO

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Personal de la empresa en este puesto de trabajo

Fecha
Nombres y Apellidos Fecha de Baja
incorporación
VLADIMIR ELIAS MONTOYA ZAMORA 18/11/2016

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