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FA-RH-002

DESCRIPCIÓN, ANÁLISIS Y Rev. 6


PERFIL DEL CARGO 29/03/13
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1. IDENTIFICACIÓN DEL CARGO


NOMBRE DEL CARGO: ADMINISTRADOR REV No.0 22-07-2013
CARGO AL CUAL REPORTA: DIRECTOR DE OBRA
SECCIÓN/ÁREA: ADMINISTRATIVA CÓDIGO: DC-003

2. MISIÓN DEL CARGO


 Garantizar los movimientos contables y financieros optimizando recursos
económicos del proyecto o base generando una rentabilidad positiva a la
gestión gerencial y a los integrantes de la junta directiva.

 Garantizar óptimas condiciones locativas.

3. RESPONSABILIDADES DEL CARGO


1. Garantizar recursos humanos, logísticos y presupuesto/caja necesario para
garantizar que el lugar de trabajo cuente con condiciones adecuadas para
los trabajadores.
2. Ingreso oportuno de personal (cuando no hay administrador de persona)
3. Calificación evaluación de desempeño parte administrativa.
4. Responsable por el manejo y optimización de recurso financiero del proyecto
o base.
5. Responsable por transacciones contables.
6. Pagos oportunos a proveedores, clientes internos y externos.

4. RESPONSABILIDADES EN HSEQ
a. Reportar actos y condiciones inseguras
b. Reportar incidentes de trabajo
c. Mantener lugar y puesto de trabajo limpio y de forma aseada.

5. AUTORIDAD POR RECURSOS

Físicos Humanos Financieros


Herramientas de trabajo Relacionamiento con Dinero efectivo caja
asignadas. personal de obra. menor
Pagos a proveedores,
clientes internos y
externos
6. PRINCIPALES RELACIONES
Internas Externas
 Operativa  Proveedores
 Administrativa  Clientes

7. PERFIL
FACTORES DESCRIPCION
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Profesional en contaduria
EDUCACION FORMAL Pública o Carreras
CONOCIMIENTO Y administrativas
EXPERIENCIA CONOCIMIENTOS Excel
ESPECIFICOS
FORMACION Y Mínimo 3 años de experiencia
EXPERIENCIA en cargos similares

8. COMPETENCIAS DEL CARGO


1. Hacer las cosas bien desde la primera vez
2. Decir siempre la verdad en forma clara, oportuna y
respetuosa.
3. Dar soluciones oportunas y eficientes a nuestros
PERFIL DE clientes.
COMPETENCIAS 4. Trabajar efectivamente en equipos.
CONDUCTUALES 5. Disminuir activamente los riesgos de seguridad física,
propios y de compañeros.
6. Si tiene personas a cargo: Maximizar el potencial de
colaboradores con quienes interactuamos.
7. Si tiene personas a cargo: Comunicar expectativas,
objetivos y planes relevantes a cada colaborador a su
cargo.
9. CONDICIONES DE TRABAJO
RIESGOS OCUPACIONALES
HIGIENE PSICOLABORALES ERGONOMICO SEGURIDAD
FISICO x POR CARGA MECANICOS
QUIMICO PSICOLABORAL x FISICA ELECTRICOS
BIOLOGICO POSTURA x LOCATIVOS
ELEMENTOS DE PROTECCION PERSONAL
CASCO DE GAFAS DE ARNES PARA TAPAOIDOS
SEGURIDAD SEGURIDAD CARGA FISICA
GUANTES BOTAS DE ARNES PARA TRAJE PARA
SEGURIDAD ALTURA SOLDADURA

JOHANNA RODRIGUEZ JAIME ARAGON ARTURO SERNA


ELABORÓ REVISÓ APROBÓ
CARGO: GERENTE CARGO: DIRECTOR FINANCIERO y CARGO: GERENTE
TALENTO HUMANO ADMINISTRATIVO GENERAL

Acepto y comprendo lo descrito en este documento.

Firma colaborador:
FA-RH-002

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C.C

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