1. FERNANDO ZITO BERAUN MORA TRABAJADOR NOMBRADO Y EX DIRIGENTE EL SUTUSM
FUE DESTITUIDO EL 12 DE ABRIL DE 1993, BAJO LA FALSA IMPUTACIÓN DE ACTO DE INMORALIDAD E INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS ESTABLECIDAS EN LA LEY DE BASES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA Y SU REGLAMENTO. FERNANDO BERAUN APELO CONTRA LA INJUSTA DESTITUCIÓN, PERO LA UNMSM HASTA LA FECHA NO HA RESUELTO DICHA APELACIÓN. 2. DESPUES DE CONSUMADA LA DESTITUCIÓN ARBITRARIA, LA UNMSM DENUNCIÓ A FERNANDO BERAUN POR LA PRESUNTA COMISIÓN DEL DELITO DE HURTO SIMPLE Y FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTO, EN AGRAVIO DE LA UNIVERSIDAD. LA INSTRUCCIÓN ESTUVO A CARGO DEL 26 JUZGADO PENAL DE LIMA Y EL JUZGAMIENTO A CARGO DE LA PRIMERA SALA PENAL CORPORATIVA PARA PROCESOS ORDINARIOS CON REOS LIBRES. EL 30-01-1996 SE DECLARA NO HABER MERITO PARA PASAR A JUICIO ORAL CONTRA FERNANDO BERAUN. EL 07-05-1997 LA CORTE SUPREMA DECLARA NULO EL AUTO DE ENJUICIAMIENTO E INSUBSISTENTE EL DICTAMEN QUE LA MOTIVA. EL 23-12-2002, LA PRIMERA SALA PENAL CORPORATIVA PARA PROCESOS ORDINARIOS CON REOS LIBRES DICTA SENTENCIA DECLARANDO EXTINGUIDA POR PRESCRIPCIÓN LA ACCIÓN PENAL SEGUIDA CONTRA BERAUN POR LA PRESUNTA COMISIÓN DEL DELITO DE HURTO SIMPLE Y ABSOLVIENDO A BERAUN DE LA ACUSACIÓN FISCAL POR DELITO DE FALSIFICACIÓN DE DOCUMENTOS. EL 30-06-2005 LA CORTE SUPREMA DECLARO NO HABER NULIDAD EN LA SENTENCIA. 3. EN VÍA DE PETICION DE GRACIA, EL 17-12-2007 BERAUN SOLICITA SU REINCORPORACIÓN A LA UNMSM, LA MISMA QUE FUE DENEGADA, CONSECUENTEMENTE, BERAUN FORMULÓ RECURSO DE APELACIÓN POR LO QUE SU PETICIÓN DE GRACIA FUE ELEVADO AL CONSEJO UNIVERSITARIO. EL 10-12-2008, LA COMISIÓN PERMANENTE DE NORMAS, ASUNTOS LEGALES Y DERECHOS HUMANOS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO ACORDÓ POR UNANIMIDAD RECOMENDAR QUE SE DECLARE FUNDADO EL RECURSO DE APELACIÓN DE FERNANDO ZITO ERAUN MORA, POR CONSIGUIENTE, DECLARAR PROCEDENTE SU REINCORPORACIÓN A SU CENTRO DE TRABAJO VÍA PETICIÓN DE GRACIA. POSTERIOMENTE, ESTE EXPEDIENTE SIGNADO CON EL N° 07584-SG-2008 FUE TRASPAPELADO. 4. BERAUN DESPUES DE SUPERAR PROBLEMAS DE SALUD REINICIA EL TRÁMITE EL 11-10- 2016 Y EL 09-03-2017 ALCANZA FOTOCOPIAS DE ALGUNOS ACTUADOS ADMINISTRATIVOS. 5. EL 12 DE OCTUBRE 2017, MEDIANTE CARTA NOTARIAL DIRIGIDA AL RECTOR, BERAUN INFORMA SOBRE EL EXTRAVÍO DE SU EXPEDIENTE Y LA PRESENTACIÓN DE COPIAS PARA LA RECOMPOSICIÓN DEL EXPEDIENTE; Y, SOLICITA RESUELVA A LA BREVEDAD POSIBLE SU REINCORPORACIÓN DE ACUERDO A LEY. 6. EL 09-04-2018, OGAL INFORMA LA RECONSTRUCCIÓN DEL EXPEDIENTE Y SOLICITA SE ELEVE LOS ACTUADOS AL CONSEJO UNIVERSITARIO PARA QUE SE PRONUNCIE SOBRE EL RECURSO DE APELACIÓN. 7. EL 20-05-2019, LA COMISIÓN PERMANENTE DE NORMAS DEL CONSEJO UNIVERSITARIO POR UNANIMIDAD ACORDÓ RECOMENDAR SE DECLARE FUNDADA LA PETICIÓN DE GRACIA DE DON FERNANDO ZITO BERAUN MORA. 8. FINALMENTE, EL 08-07-2019 EL CONSEJO UNIVERSITARIO ACORDÓ APROBAR LA RECOMENDACIÓN DE LA COMISIÓN PERMANENTE DE NORMAS, DECLARANDO FUNDADA LA PETICIÓN DE GRACIA DE DON FERNANDO ZITO BERAÚN MORA, DISPONIÉNDOSE SU REINCORPORACIÓN, A PARTIR DE LA FECHA, COMO SERVIDOR ADMINISTRATIVO DE LA OGBU, ACUERDO FORMALIZADO CON RESOLUCIÓN RECTORAL N° 04571-R-19 DE FECHA 13 DE AGOSTO DE 2019. 9. EL 01-09-2020, ACTUANDO A ESPALDA DEL TRABAJADOR BERAUN Y VULNERANDO SU DERECHO DE DEFENSA Y DEBIDO PROCESO, EL RECTOR, LA OGAL Y LA ABOGADA ROSA FLOR SILVA TELLO, PRESENTARON INFORMACIÓN FALSA ANTE EL CONSEJO UNIVERSITARIO PARA ACORDAR QUE LA OGAL DICTE LOS LINEAMIENTOS JURÍDICOS Y PROCEDIMENTALES PARA INICIAR EL PROCEDIMIENTO DE NULIDAD DE OFICIO DEL ACUERDO DEL CONSEJOUNIVERSITARIO DEL 08 DE JULIO DEL 2019 Y CONSECUENTEMENTE DE LA R. R. N° 04571-R-19 DEL 13 DE AGOSTO DEL 2019. 10. EL 07-09-2020, SE EXPIDE LA R. R. N° 01730-R-20 TERGIVERSANDO EL ACUERDO DEL CONSEJO UNIVERSITARIO QUE NO ACORDÓ INICIAR EL PROCEDIMIENTO DE NULIDAD Y TAMPOCO ACORDÓ QUE LA OGAL DE INICIO AL PROCEDIMIENTO DE NULIDAD DE OFICIO DEL ACUERDO DEL C. U. DEL 08-07-2019. 11. EN EL MISMO DERROTERO, LA OGAL EMITE EL INFORME VIRTUAL N° 377-OGAL-R-2020 DE FECHA 05-10-2020, OPINANDO QUE CORRESPONDE SE DECLARE LA NULIDAD DE OFICIO DE LA R. R. N° 04751-R-19, CON LO CUAL SE PRETENDE CONSUMAR OTRO DESPIDO ARBITRARIO CONTRA EL TRABAJADOR BERAUN Y SORPRENDER UNA VEZ MAS AL C. U.