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IX Semestre
Juego Gerencial
Profesor
Martha Abril.
Madrid /Cundinamarca
Abril 2020
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ESTUDIO DE CASO ENTREGA FINAL
INTRODUCCION
aquellos aspectos que generan debilidades, de esta manera sera mas fácil cumplir
una gran cadena dedicada al mejoramiento del hogar en el país, Su socio principal
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una cadena nacional de distribución de materiales de construcción, y nace
sus hogares, además cuenta con un canal de Venta a Distancia y Servicios, lo que
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los productos y devolución por baja rotación. También cuenta con unos canales de
expone los derechos y obligaciones para todos los trabajadores y sus filiales,
mejores productos, servicios y asesoría, al mejor precio del mercado, para inspirar
que, mejorando la calidad de vida, sea la más querida, admirada y respetada por
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Honestidad - Transparencia. RESPONSABILIDAD: Cuidado y desarrollo -
Responsabilidad social.
la compañía
pro de un buen clima laboral, equidad de género, calidad de vida, inclusión laboral,
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FINANZAS: La Compañía presenta niveles positivos de liquidez,
del 5,0% frente al año anterior; la Utilidad Neta ascendió a $177.837 MM, 2,1% por
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ADMINISTRACION
Cartagena, Ibagué, Montería, Villavicencio, entre otras para lograr un total de 25,
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nuevas tiendas en diferentes ciudades del país y su centro de distribución se
encuentra sólo en Bogotá; y por ende debe pensar en nuevo centro de distribución
garantizando que la mercancía llegue más rápido y con menos costos por
de bogota.
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organización y que oportunidades de mejora, se pueden aplicar para el desarrollo
de esta, para esta matriz se recaudó una serie de factores críticos del trabajo
integrador [ CITATION Cas14 \l 2058 ], en donde tomamos las fortalezas y las
debilidades, con un peso por cada factor de 0,0 con menos importancia a 1,0 con
mayor importancia, en donde la suma del peso por cada factor sume un total de 1,
posteriormente se asigna una calificación entre 4 a 3 en las fortalezas, y 2 a 1 para
las debilidades, con estos datos ya se puede determinar una calificación
ponderada en donde multiplica el peso por la calificación, y para finalizar se suman
las calificación ponderadas para obtener un total final de 3,00 con esta matriz se
evidencia que la organización tiene una posición interna muy fuerte ya que
sobrepasa el 2,5 estimado
DEBILIDADES
1 Distribución de contribución 0,06 2 0,12
Definición de productos claves del
2 0,05 1 0,05
Core
3 Posicionamiento de marca 0,03 4 0,12
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internacional
4 Metas en ventas 0,05 3 0,15
Decrecimiento de productos
5 0,04 3 0,12
novedosos
6 Costo de transporte elevados 0,03 2 0,06
7 servicio al cliente 0,06 1 0,06
8 tendencia de productos a la moda 0.05 2 0,10
SUBTOTAL DEBILIDADES 0,5 0,78
TOTAL 1 3,00
Con los datos obtenidos podemos decir Sodimac Colombia S.A posee
Grandes Fortalezas, garantía de precios bajos, buenas relaciones con
proveedores, nivel de ventas, fragmentación en los canales de distribución, plan
de gestión ambiental, mix de productos.
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Se obtiene un resultado de 2.72 dato el cual nos da una idea de los factores
externos y es favorable, ya es mayor a 2.50 lo que quiere decir que las amenazas
se están disminuyendo para concentrarse en las oportunidades que posee
Sodimac Colombia S.A en el entorno externo y permite explotarlas en lo más
posible para que la organización se encuentre en un buen lugar en el mercado.
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7. fragmentación de 5. decremento de
canales de distribución productos novedosos
8. plan de gestión 6. costo de transporte
ambiental elevados
9. mix de productos 7. Cobertura de servicio
diversificado a cliente en tienda
10. estabilidad laboral 8. productos de larga
11. modelo de retención duración afectados por
y promoción del talento las tendencias de la
12. cadena de moda
abastecimiento robusta
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7. amplia experiencia de
competidores actuales
Lo mismo ocurre para los factores críticos tanto internos y externos a los
que se da prioridad en el cruce de estrategias para focalizar los esfuerzos y
mejorar rápidamente en el desempeño de la compañía con los puntos de mayor
debilidad; es así que las tres estrategias en su orden liderazgo en costos,
desarrollo de mercado y penetración en el mercado para atacar estos factores
críticos mencionados.
hogar, es por ello que continua con el plan de expansión ya que nivel nacional
Almacén Yopal.
NORMAS
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Sodimac Colombia S.A Tiene en sus políticas como organización y en
cumplimiento de ellas
Como lo indica la (Ley 155 de 1959, artículo 1), el Decreto 2153 de 1992
que reprime cualquier práctica indebida que tienda a limitar la libre competencia,
sancionando los acuerdos que tienen por objeto realizar actos anticompetitivos y el
indica que reprime las conductas que constituyan competencia desleal. Para ello
Programa de proveedores
aprobación nivel A, esto quiere decir que Sodimac Colombia S.A se desempeña
CITATION Gon00 \l 2058 ] refiere los siguientes aspectos para los proveedores:
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Transparencia Comercial Sodimac Colombia S.A, aplica practicas
transparentes
producción
ENCUESTA
tienen claro que el servicio al cliente, el actuar con ética, saber escuchar a sus
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Pero aun así Sodimac Colombia S.A, es líder en el mejoramiento del mercado
)
Axis Title
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Para la realización del análisis estructural de la organización Sodimac
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· Cadena de abastecimiento robusta
permite calificar los actores frente a las variables a estudiar y su influencia entre sí,
Listado de actores
NOMBRE
N° ACTORES/ NOMBRE LARGO
CORTO
1 ACCIONISTAS ACC
2 AREACOMERCIAL ACO
3 AREA DE COMPRAS COM
4 AREA DE LOGISTICA LOG
5 AREA DE MERCADEO AMER
6 AREA FINANCIERA AFIN
7 CLIENTE OCULTO COC
8 CLIENTES CLI
9 CLIENTES DE TERCERA EDAD C3R
10 CLIENTES ESTRATO 1 Y 2 C12
11 COMPETENCIA DIRECTA CDIR
12 COMPETIDORES VIRTUALES CVIR
13 COMPRADORES VIRTUALES COPRVAR
14 ENTIDADES FINANCIERAS EFIN
15 MERCADERISTAS DE PROVEEDORES MERP
16 COMERCIO INDUSTRIA Y TURISMO MCIT
17 MINISTERIO DE TIC TIC
18 PROVEEDORES DE SOLUCION TECNOLOGICA PTEC
19 PEQUEÑOS ÑCOMERCIANTES PEQC
20 PROVEEDORES PROV
19
Basándonos en esta información, ponemos en práctica en práctica la matriz MAO para calificar el
impacto de los actores sobre cada variable y su reto. De igual manera utilizamos la matriz MID
Reto
Garantia
de
precios Reto
Reto Mix Reto poder
bajos: tendenci
de de
lograr a de
Reto en productos negociacio
que compras
ventas: diversifica nes:
menos on line:
NOMB obtener dos: obtener
ACTORES/ de 277 incremen
RE crecimie Increment descuentos
N° OBJETIVOS cotizacio tar el
CORTO nto del ar el superiores
nes numero
17% en portafolio al 5% con
reciban de
ventas de compras a
el compras
productos proveedore
descuent on line a
a 35.000 s
o por ser 47.000
menor a
la de
sodimac
1 ACCIONISTAS ACC 2 -2 1 1 0
AREACOMER
2 CIAL ACO 4 1 4 3 4
AREA DE
3 COMPRAS COM 3 4 1 4 4
AREA DE
4 LOGISTICA LOG 1 2 4 2 1
AREA DE
5 MERCADEO AMER 3 2 4 1 1
AREA
6 FINANCIERA AFIN 3 4 1 1 4
CLIENTE
7 OCULTO COC 0 4 0 0 0
8 CLIENTES CLI 3 -3 3 0 0
9 CLIENTES DE C3R 2 0 -3 0 0
20
TERCERA
EDAD
CLIENTES
ESTRATO 1 Y
10 2 C12 -1 0 -3 2 2
COMPETENCI
11 A DIRECTA CDIR -4 -4 -3 -2 -3
COMPETIDO
RES
12 VIRTUALES CVIR -3 -3 -4 -2 -2
COMPRADOR
ES COPRV
13 VIRTUALES AR 4 0 4 0 0
ENTIDADES
14 FINANCIERAS EFIN 3 -1 3 0 1
MERCADERIS
TAS DE
PROVEEDOR
15 ES MERP 2 0 0 0 0
COMERCIO
INDUSTRIA Y
16 TURISMO MCIT 1 0 2 3 0
MINISTERIO
17 DE TIC TIC 1 0 3 1 0
PROVEEDOR
ES DE
SOLUCION
TECNOLOGIC
18 A PTEC 0 0 4 0 0
PEQUEÑOS
ÑCOMERCIA
19 NTES PEQC -2 -2 0 -1 1
PROVEEDOR
20 ES PROV 0 4 2 4 -3
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Matris de influencia Directa (MID)
PEQUEÑOS COMERCIANTES
COMPETIDORES VIRTUALES
COMPRADORES VIRTUALES
ENTIDADES FINANCIERAS
N
CLIENTES ESTRATO 1 Y 2
COMPETENCIA DIRECTA
ACTORES
°
AREA DE MERCADEO
AREA DE LOGISTICA
AREA DE COMPRAS
MINISTERIO DE TIC
AREA FINANCIERA
AREA COMERCIAL
CLIENTE OCULTO
PROVEEDORES
ACCIONISTAS
CLIENTES
1 ACCIONISTAS 0 4 4 4 4 4 4 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 4 0 4
2 AREA COMERCIAL 4 0 3 2 3 3 3 4 4 4 2 3 3 3 2 0 0 0 1 2
3 AREA DE COMPRAS 3 2 0 4 2 4 2 3 3 3 2 3 2 3 0 0 0 0 0 2
4 AREA DE LOGISTICA 0 2 4 0 1 2 1 2 2 2 0 0 1 2 0 0 0 1 0 1
5 AREA DE MERCADEO 3 3 2 1 0 3 1 4 4 4 3 4 3 2 3 0 0 0 0 1
6 AREA FINANCIERA 4 3 4 4 3 0 2 2 2 2 1 1 2 1 0 0 0 0 0 1
7 CLIENTE OCULTO 0 1 1 0 1 2 0 1 0 1 3 3 1 0 0 0 0 0 0 0
8 CLIENTES 3 4 4 3 2 2 0 0 0 0 4 4 0 1 0 0 0 0 0 2
CLIENTES DE TERCERA
9 EDAD 0 1 0 1 0 0 0 0 0 0 0 1 0 1 0 0 0 3 0 1
1 CLIENTES ESTRATO 1
0 Y2 1 1 1 0 1 0 0 0 0 0 1 1 1 2 0 0 0 3 0 1
1 COMPETENCIA
1 DIRECTA 4 4 4 3 3 1 4 4 2 3 0 1 2 2 1 0 0 0 4 2
1 COMPETIDORES
2 VIRTUALES 3 2 3 2 2 1 3 3 4 4 2 0 4 3 0 0 4 4 3 1
1 COMPRADORES
3 VIRTUALES 3 2 3 2 2 1 0 0 1 1 1 3 0 3 0 0 4 4 2 2
1 ENTIDADES
4 FINANCIERAS 3 2 2 0 0 4 0 3 0 3 1 4 4 0 0 0 0 0 1 0
1 MERCADERISTAS DE
5 PROVEEDORES 0 1 0 0 2 0 0 3 3 3 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1
COMERCIO
1 INDUSTRIA Y
6 TURISMO 1 1 3 2 1 2 0 0 0 0 2 1 0 0 0 0 0 0 1 3
1
7 MINISTERIO DE TIC 0 1 0 0 1 1 0 2 0 3 1 4 3 1 0 0 0 1 0 0
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PROVEEDORES DE
1 SOLUCION
8 TECNOLOGICA 1 1 0 3 0 0 0 3 1 1 0 4 4 0 0 0 1 0 0 0
1 PEQUEÑOS
9 COMERCIANTES 1 1 0 2 0 0 0 2 4 4 1 3 1 1 0 0 0 0 0 0
2
0 PROVEEDORES 4 1 4 4 3 4 0 2 1 2 3 2 3 0 4 0 0 0 1 0
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Histograma (MAO)
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Podemos evidenciar que los objetivos que representan mayor grado de
proveedores.
Histograma (MID)
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Y la relación mas favorable la representa el Ministerio de Comercio Industria y
actores que representan mayor debilidad son Clientes de la tercera edad, Clientes
26
En esta grafica podemos ver que los actores que más guardan estrecha
relación son el área comercial y el área de compras, y que estas a su vez tienen 3
actores en común con los que tienen una convergencia muy importante que son el
decir que el modelo comercial de Sodimac Colombia S.A primero está el sector
comercial en el que se desarrolla que es la venta retail y que está aliado a una
27
En esta grafica podemos evidenciar que el actor más alejado y que menos encaja
hogar como Sodimac Colombia S.A; aunque en nuestro país existe un alto
proveedores ya que de acuerdo al estudio los proveedores aunque pueden ser los
divergencias relevantes con actores como del área comercial, área de compras.
CONCLUSION
misión visión entre otras las variables que identifican la compañía, lo cual nos
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BIBLIOGRAFIA
https://www.homecenter.com.co/homecenter-co/mashomecenter/nuestra-empresa/de-donde-
venimos
https://www.sodimac.cl/static/site/nuestra-empresa/RS-sodimac2016/RA/IV.html
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