Republica Bolivariana De Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria

Universidad Politécnica Territorial “Alonso Gamero”

Unidad Curricular: Fundamentos de la Administración

Coro. Estado Falcón

F UNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓ N

Docente: Alumno:

Jairo Amaya Josué Laclé C.I:28.159.169

Sección 4

Santa Ana de Coro; 26 de octubre de 2020

 El rol del contador en la gestión administrativa

Luego de los puntos establecidos en las anteriores investigaciones que

comparten los componentes del proceso administrativo, es hora de la gestión
administrativa y la función del rol del contador en dicha gestión, pero antes de
establecer el desarrollo de esta, es importante conocer que la gestión
administrativa es un área responsable de coordinar los recursos
administrativos de la empresa. Según Amador (2003), la gestión
administrativa implica el desarrollo del proceso administrativo, desde las
funciones esenciales que involucra: planificar y organizar la estructura
organizacional, así como definir cargos que conforman la empresa, además la
dirección y control de cada actividad. Es decir, no es más que dirigir y
mantener el control sobre la organización.

Cabe destacar que la gestión administrativa está conformado por una serie
de elementos en los cuales hacen que esta sea fructífera en su gestión. La
planeación que es la encargada en elaborar las estrategias necesarias para el
accionar y el cumplimiento de las metas. Esta presenta una serie de principios
en las cuales están arraigadas como son: Unidad, racionalidad, precisión,
compromiso y flexibilidad. La unidad centrada en una planificación centrada en
la guía de un plan en general. La racionalidad centrada en el raciocinio lógico
sobre los planes de acción posibles. La precisión es el nivel de fidelidad en el
cual se adquiere el planeamiento general. El compromiso es la aceptación y
compromiso que se debe seguir en el área de organización. Y la flexibilidad,
es la capacidad de adaptación de cambios lo que hará posible la duración de
la empresa. Según Koontz y Weihrich (1999), define la organización como la
identificación, clasificación de actividades requeridas, conjunto de actividades
necesarias para alcanzar objetivos, asignación a un grupo de actividades a un
administrador con poder de autoridad, delegación, coordinación, y estructura
organizacional. Es aquella en la cual distribuye los recursos humanos y
económicos que dispone la empresa para el desarrollo del trabajo y obtener
objetivos planificados.
 Esta es importante ya que a simple vista se puede obtener que una
organización para que desarrolle no es solo sujeta a existir como estructura
sino también representada por un conjunto de personas que hacen vida a
dicha organización en la cuales están organizadas de forma jerárquica y a su
vez alineada con recursos económicos y financieros que harán posible el
funcionamiento de la organización.

La dirección consiste en la ejecución de las estrategias planificadas, teniendo

en cuenta principios fundamentales como lo son: el liderazgo, la motivación y
la comunicación. Es decir, estos principios deben ir a los empleados o
responsables que hacen vida en la organización para conseguir un buen
trabajo como también mantener o ascender puestos en la organización. Según
Frederick Taylor: La dirección es el mejor medio para lograr que ambas partes
(Empresario y Empleado) pongan en acción todas sus facultades y que
después se haga una equitativa distribución de los beneficios obtenidos por el
esfuerzo común. Es decir, parte de los principios del liderazgo y motivación
para conseguir objetivos concretos.

El control es la verificación de las tareas diarias avancen de acuerdo a las

líneas de estrategias planificadas, con el objetivo de optimizar la toma de
decisiones, corregir problemas, o evaluar resultados, entre otros. El progreso
permitir determinar el desempeño de la misma.

Unas de las principales características acerca de la gestión administrativa es

que está a cargo del gerente administrativo que es el responsable en
supervisar las operaciones de la organización y se asegura que todos los
procesos informativos recurrentes en la organización sean efectivos y que los
recursos económicos se empleen de manera suficiente. Por consiguiente,
puede identificar irregularidades presentes en esta y contribuir a la mejora.

El gerente administrativo suele contar con un equipo de trabajo a cargo,

integrado por jefes, analistas y encargados de la gerencia.
 El gerente administrativo y su equipo tienen varias responsabilidades que
cumplir y, dependiendo del rubro o especialidad en la que se desempeñen,
pueden ocuparse de: Proponer y elaborar políticas y normas, liderar equipos
de trabajo y controlar el proceso de remuneraciones a los empleados.

Ya luego de haber desarrollado los puntos acerca de la gestión administrativa

y los elementos que la conforman es de suma importancia la contabilidad ya
que permite, organizar, registrar y mostrar los estados financieros, que posee
una empresa en la cual juega un papel importante para la organización y los
posibles sucesos a futuro.

La persona encargada de llevar el control y el futuro de una entidad bajo la

gestión administrativa es el contador ya que en este se destaca su rol.

Las decisiones de una empresa dependen de la persona o personas

encargadas de la administración de esta; sin embargo, es muy poco común
pensar en la base sobre la cual se eligen las mejores opciones que facilitan el
logro de los objetivos; es justo ahí donde entra el rol del contador. El contador
de una entidad es el encargado de llevar la gestión de la información
comercial y financiera; sus funciones pueden abarcar desde la estimación de
cifras, la verificación del cumplimiento de las obligaciones fiscales, la
supervisión de procedimientos de control interno o la generación de
información para usuarios internos y externos. Asimismo, es importante
recalcar que, a diferencia de lo que muchos piensan, el contador no solo se
encarga de generar la información, sino también de analizarla e interpretarla,
con el fin de que su entendimiento sea más fácil y pueda asesorar mejor a los
usuarios interesados. Una realidad es que hoy en día, se tiene la creencia de
que el rol del contador se ve amenazado ante el desarrollo de tecnologías y
nuevos sistemas contables que supuestamente suplirán las actividades que
este realiza; sin embargo, esto no es del todo cierto debido a que, con estos
sistemas, la figura del contador puede realizar actividades con un valor
agregado mayor sin enfocarse en el desarrollo de actividades repetitivas. De
este modo, surgen nuevas áreas de oportunidad para la profesión, pues hoy el
papel que desempeña un contador en una empresa va más allá de la imagen
que la mayoría percibe de él, por ejemplo, solo la elaboración de registros.
Pues bien, a partir de hoy, los contadores deben realizar tareas en escenarios
financieros, interpretación de estados y análisis de costos, de una manera
eficiente para que las empresas puedan generar valor al momento de
comprender la información e identificar irregularidades y así poder tomar una
decisión más oportuna. De igual forma, las empresas se encuentran en un
entorno mucho más competitivo, no solo a escala local, sino mundial, por lo
que cada vez requieren de personas más especializadas en este campo, con
el fin de desarrollar sus actividades de la mejor forma y encaminar a la entidad
óptimamente al logro de sus objetivos. Sin importar si la organización es
pequeña, mediana o grande, siempre requerirá de un contador así sea para
una simple consulta o para el manejo y gestión de su información. Es decir, en
esta era digital, el papel que desempeña este profesionista en una empresa
resulta relevante para que el proceso de adaptación a las nuevas tecnologías
y requerimientos sea más rápido y sencillo. El trabajo en equipo de cada una
de las áreas es fundamental para la opinión, análisis o gestión que realice el
contador; si bien es cierto que es una parte fundamental en las empresas, sus
funciones serán mejores en la medida en que la colaboración y comunicación
entre este y las demás áreas sea la deseable para que una decisión pueda ser
exitosa. En la actualidad, el rol de los contadores ha sido puesto en duda;
algunas de las actividades que desempeñaba han sido sustituidas por robots
y, es probable que, con el paso
del tiempo otras sean reemplazadas también. Esto representa un reto
importante para el contador y las empresas. Es evidente que las entidades
continuarán requiriendo de este tipo de servicios profesionales, de una manera
más especializada con el fin de tener un control adecuado sobre la
información; en consecuencia, el contador continuará formando parte de las
áreas necesarias para el buen funcionamiento de una empresa.
Es de suma importancia conocer los aspectos internos y externos que posee
la entidad debido a las transacciones, movimientos y evoluciones que son
visibles en una entidad que son consolidados bajo los gerentes, y los
trabajadores que están presentes en sus distintas áreas que hacen vida en la
organización como también la funcionalidad y optimización de estos para
lograr objetos que velen por la permanencia de la organización.

La gestión administrativa es indispensable y existente en toda organización ya

que permite determinar detenidamente los componentes que hacen vida a la
organización, sus procesos que enmarcan, destacar los roles y funciones de
cada uno de los integrantes que integran la empresa gracias a , los diferentes
aspectos que hace cada componente que da luz a la función que hace ello.

Uno de los principales puntos a considerar que la contabilidad emergerá en el

transcurso del tiempo, ya que es una ciencia que va desarrollándose a lo largo
del tiempo, muchos de los participantes conseguirán nuevas maneras de
concebir la contabilidad, no solo en registrar, clasificar, ordenar y mostrar las
situaciones financieras de la entidad, sino también como un modo visible de
llevar los sucesos contables y gracias a la afinidad de asociaciones existentes
dan vida a ello, es importante considerar que los roles del contador no estén
solamente presentes en el organigrama y en la gestión administrativa, sino
considerar la importancia que conlleva la contabilidad en la empresa como
también los roles de los contadores que y en los sucesos que ocurran en un
tiempo determinado.
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https://tueconomiafacil.com/gestion-administrativa-concepto-y-
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%20el,gestionarlos%20de%20la%20mejor%20manera.

https://equipo5sgi.blogspot.com/
https://www.emprendices.co/taller-de-administracion-de-empresas-direccion-
administrativa/