SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Versión: 02

SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN

Procedimiento Ejecución de la Formación Profesional Integral Fecha: 30/09/2013
PLAN DE EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO - ETAPA LECTIVA
Código: F007-P006-GFPI

Programa de Tecnología en gestión de mercados Instructor: Astrid Galindo Mendoza

Formación:

Número de Ficha: 683422 Proyecto: Formulación y aplicación de estrategias de mercadeo, promoción y Fase: Análisis situacional de las organizaciones estudiadas
comercialización en dos organizaciones que ofrecen servicios turísticos en la ciudad
de Ibagué

Aprendiz: JHON HARRINSON ARIAS MONTERO Observaciones:

Documento identidad: 1005690470

IDENTIFICACIÓN DE CARACTERÍSTICAS DEL APRENDIZ

Estilos y Ritmos de aprendizaje: ASIMILADOR Estrategia metodológica de preferencia: Utilizar informes escritos. Características culturales y sociales:
Realizar investigaciones sobre el tema. Tomar apuntes.Participar en
debates. Asistir a conferencias.Leer textos. Ordenar datos de una
investigación.

PLAN DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN

N° Resultados de Aprendizaje Nombre de las actividades de aprendizaje por Nombre de la evidencia ¿utilizó Medio (1) Tipo (2) Tiempo de desarrollo Recolección de Verificación y Valoración de Evidencias ¿Logró el

N° evidencia
desarrollar los ambientes de aprendizaje (Establecido por evidencias (3) aprendizaje
establecidos en el diseño Instructor) ?
curricular?. ¿Se emplearon los
materiales de formación A C P V
definidos?
D F C D P Fecha Inicio Fecha Fin Fecha (Acordada SI NO SI NO SI NO SI NO SI NO
con el Aprendiz)

Socializar en mesa redonda,

Aprender sobre el Decreto 2649 de 1993, presentacion ante la titulación
Investigar las causas y soluciones a los principios de contabilidad, objetivo y estados 1 de las dinamicas de las cuentas x x 5/25/2014 5/9/2014 5/16/2014
problemas contables y financieros financieros. de balance y estado de
1 con sentido de pertenencia, de resultados.
acuerdo con las normas de control
interno y financieras. Analizar que es empresa, clasificación de
empresa, definición de la política, Taller de los documentos
2 soportes de la contabilidad, x x 5/9/2014 5/17/2014 5/23/2014
implementación y control.

Socializar los temas análisis vertival y presenntar un Balance y Estado

horizontal de un balance y estado de
resultados
3 de Resultados, con su analisis x x x 5/23/2014 5/30/2014 6/6/2014
vertical y horizontal

Analizar la información de los Identificar los Indicadores de liquidez,

Endeudamiento, Rentabilidad, Punto de exponer ante la titulación, el
procesos contables y financieros, para trabbajo de analisis vertival,
2 asegurar veracidad en la relación equilibrio, según la empresa asignada.
4 horizontal e indicadores x x 5/30/2014 6/7/2014 6/13/2014
costo beneficio de acuerdo con la financieros de la empresa en
política de la organización. estudio.

prueba de conocimientos
Prueba de conocimientos 5 escrita y entrega de portafolio x x x 5/25/2014 6/13/2014 6/14/2014
de evidencias
Para los casos en que la valoración de la evidencia no sea satisfactoria, se debe diligenciar el formato de actividades complementarias / Plan de mejoramiento Firma del Aprendiz:

(1) Medio: (D) Digital / (F) Fisico Firma de cada Instructor responsable.
(2) Tipo: (C): Conocimiento /(D): Desempeño / (P): Producto
(3) (A): Autenticidad / (C): Calidad / (P): Pertinencia / (V): Vigencia
NOTA: El formato lo diligencia el aprendiz e instructor por fase del proyecto. Debe actualizarlo de forma permanente y hace parte del portafolio de evidencias

Centro para la Industria de la Comunicación Gráfica