El video nos muestra la importancia de trabajar en equipo. En una organización es
de vital importancia el trabajo en equipo para que las labores sean más efectivas, de manera más organizada y con resultados de calidad, es imprescindible la empatía y unión de sus integrantes, la clave del trabajo en equipo es la comunicación, que se tengan definidos los roles de cada participante del grupo pero que siempre estén dispuestos a dar un extra así esa labor no sea su función principal dentro del grupo de trabajo; dentro de las organizaciones es muy común encontrar situaciones en las que los empleados o los propios directivos evaden ciertas responsabilidades cuando consideran que estas no corresponden a sus funciones. En la organización que se ve en el video, existe una falta grave de comunicación y colaboración entre los empleados, los líderes de departamento no tienen una orientación encaminada al trabajo en equipo, en cambio cada miembro de esta organización estaba obrando de manera individualista sin dar más de lo que su función le pedía, omitiendo fallas que nadie quería asumir y de esa manera evadiendo responsabilidades. La manera en la que solucionaron esta falla fue inicialmente comunicándose, sin atacarse unos a otros, ni trasladando las responsabilidades de un lado a otro, con una comunicación efectiva, un plan de acción y un aprovechamiento de las habilidades de cada empleado lograron realizar un efectivo trabajo en equipo para poder ejecutar al máximo la tarea asignada, en este caso apagar el fuego que cada uno dejo crecer de una manera indolente. Generando una conciencia y un compromiso hacia la compañía y hacia ellos mismos. En la organización donde trabajo se han evidenciado este tipo de situaciones donde la comunicación no es asertiva y cada área trabaja individual olvidando la importancia del trabajo en equipo; en varias ocasiones ha sido necesario el llamado a la comunicación entre áreas para la solución de problemas.
Finalmente es importante reconocer que este video hace un llamado a la reflexión
de todas las personas que están integradas dentro de una organización cualquiera que sea su actividad, para que aprendan a ser más proactivos, más colaboradores, mejoren sus relaciones como compañeros, rescaten los valores de cooperación y la solidaridad y aprendan que no importa el cargo o desempeño que se ejecute todos son importantes y deben manejarse en equipo.