¿Liderazgo en la vida?

Nuevo Liderazgo: El arte de crear vínculos | Juan Carlos Vacaflor Mogrovejo | TEDx Univalle
Cochabamba (https://youtu.be/ehg9EgZSMAg).

Lo interesante de esta conferencia es como da comienzo con esta sencilla pregunta, lo complicado
es responder. Cada parte de nuestro cuerpo cumple con una función, las orejas nos sirven para oír,
los ojos para ver, las pestañas, los dedos, el cabello, la nariz, etc., cada parte es fundamental para
el correcto funcionamiento, pero ¿el ombligo?

La conferencia hace ver el liderazgo como el ombligo, todos lo tenemos, pero pocos sabemos para
que funciona, y si remontamos los hechos hacia antes de nuestro nacimiento, el ombligo es una
conexión intima entre nosotros y nuestra madre. Así mismo es el liderazgo, como el titulo lo dice,
el nuevo liderazgo es el arte de crear vínculos. El ombligo cumple con la función para que cada que
lo veas recuerdes que tienes que conectar con alguien. Un verdadero líder conecta con sus
empleados, los patrones solo dan órdenes y los empleados las ejecutan, un líder guía, orienta y
trabaja junto con sus colaboradores, ese es el arte de conectar, todos son uno mismo y la empresa
funciona correctamente.

Nuevos líderes para un nuevo mundo | Beatriz Navarro | TEDxGracia

(https://youtu.be/1zlNC2CJ-GA)

Lo interesante de esta conferencia es como describe a un líder con diferentes frases, de las cuales
en lo personal rescato tres de mi agrado:

“Los analfabetos del S XXI no serán aquellos que no sepan leer y escribir, sino aquellos que no
puedan aprender, desaprender y reaprender.” Esta cualidad de reconocer que no lo sabemos todo
y estamos en este mundo para aprender unos de otros, es importante, ya que el aprendizaje
colaborativo es el que nos permite prosperar.

“Premiar el fracaso, cuando innovas a veces cometes errores. Es mejor admitirlos rápidamente y
seguir mejorando tus otras innovaciones”. Es de humanos errar, pero tus aciertos dirán donde
estas y tus fallos te dirán por dónde ir, es decir, cada fracaso nos enseña una lección y aprendemos
de todas ellas.

“Del control a la confianza, si cuidas de tus trabajadores ellos cuidaran tu empresa.” Esto es la
clave para que los colaboradores de una empresa den todo su potencial para que todo salga bien,
mostrar esa empatía les da un gesto de valor, ya que no son contemplados como maquinas, sino
como personas y tus eres parte de ellos, y como agradecimiento los trabajadores lo regresaran con
una buena producción.

Liderazgo en el campo de juego | Carles Puyol | WOBI (https://youtu.be/dprTBenr_qA)

Para culminar la participación, me agrado este video porque enfoca el tema y el ámbito deportivo.

Lo interesante en este video es que hace ver que todo es un trabajo en equipo, dependemos unos
de otros, en el caso de la cancha, no es solo un jugador el que gana el partido, ni siquiera los once
que están en juego, ganan o pierden todos los que conforman el club (jugadores, directivos,
entrenadores, etc.), esto hace que el líder aprenda a dirigir a todo su equipo en la cancha para que
den su máximo potencial, añadiendo a esto, Puyol decía que el daba el 100% en los
entrenamientos y en el partido, lo que podemos rescatar es que aunque la actividad sea sencilla o
complicada, siempre debemos de esforzarnos lo mejor posible. Por último, un buen líder busca
hacer las cosas con pasión, como responsable en la cancha buscas a grandes jugadores, pero sobre
todo a grandes profesionales con pasión y amor a lo que hacen, esto es lo que le traía bastantes
triunfos al club deportivo.

Trabaja en equipo
El arte de trabajar en equipo| Arte en tu Ciudad| TEDxYouth (https://youtube.com/watch?v=T-
OMF_7VCe0)

Este video llamo mucho mi atención, ya que, describe perfectamente el cómo y para que se
trabaja en equipo mostrando de ejemplo a las personas que participan en el video.

Lo primero que nos mencionan en el video es que el trabajo de equipo es fundamental a la hora
de trabajar para poder complementarse los unos a los otros, y esto se da porque cada integrante
tiene sus fortalezas que aporta al equipo, pero también tiene sus debilidades las cuales se cubren
con las fortalezas de los demás. Así mismo, el tener un grupo de trabajo que se complemente de
gran manera facilita el trabajo y el llevar a cabo las ideas que se tengan individualmente, dando
pie a que esas ideas que se tuvieron en un inicio, se desarrollen de una manera más adecuada.

Por último, me parece importante mencionar que durante el proceso de realizar algún proyecto en
equipo se llegan a presentar dificultades, retos, obstáculos que es más fácil superar con la ayuda
de tus compañeros comparándolo a que si estas circunstancias se te presentaran individualmente.

El trabajo en equipo, una herramienta para el éxito| Karem Achach Ramírez| TEDxYouth
(https://www.youtube.com/watch?v=pzX6RzjVIYM)

El contenido de este video fue de mi agrado, porque enfoca la explicación del trabajo en equipo en
el ámbito deportivo, específicamente en el equipo nacional de natación artística. El trabajar en
equipo tiene, como todo, sus fortalezas y sus debilidades. Al llevar a la práctica el trabajo en
equipo debemos estar conscientes de que cada persona tiene sus batallas internas, lo cual si no se
trabaja en forma grupal puede afectar a todo el conjunto.

Cuando se llega a un punto en el que los resultados del proyecto o proceso no están avanzando o
se están presentando dificultades, es ahí en donde de verdad se ve el trabajo en equipo. La
comunicación y organización de todos los integrantes es fundamental, todos deben hablar y
asumir uno por uno los errores que están cometiendo, pasa así poder comprender de mejor
manera la situación y poder buscar una solución rápida, pero es si, todos en conjunto. Para
terminar, es fundamental mencionar que el trabajo en equipo debe de ir acompañado de
dedicación, esfuerzo, paciencia y mucho, mucho trabajo si se quiere lograr el éxito y un equipo
debe de estar conformado por gente comprometida, apasionada y que cree en sus sueños.