Trabajo colaborativo

Carolina Campo Navarro

Servicio Nacional De Aprendizaje

Gestión de Mercados

Barrancabermeja

2020
Trabajo colaborativo:

El trabajo colaborativo es aquel en el cual un grupo de personas intervienen

Aportando sus ideas y conocimientos con el objetivo de lograr una meta común.

Debido a la decisión tomada de formarme como profesional yo aplicaría el trabajo

Colaborativo como bien se describe colaborando con mis compañeros

A la realización de las diferentes actividades logrando nuestro principal objetivo

Que es ser profesionales y alcanzando mí meta de poder tener mi propia

Empresa.

Teniendo en cuenta su diferencia con trabajo en equipo, en que lo que se

Persigue en el Trabajo colaborativo es la producción de conocimientos, y no tanto

La optimización de resultados. Sus dinámicas de trabajo, además, se diferencian

Fundamentalmente en que en el trabajo colaborativo figuras como la del líder o

Coordinador surgen espontáneamente, y no están rígidamente definidas. En este

Sentido, es una forma de trabajo más flexible que permite lograr resultados

Diferentes (no necesariamente mejores) que el trabajo en equipo.

Sus características se basan en:

° Comunicación: es muy importante para el intercambio de información y

Materiales, Ayuda efectiva y eficiente, retroalimentación y análisis, mejora de

Calidad y conclusiones.

° Cooperación: doble objetivo:

1. Lograr nuestro aprendizaje
2. Desarrollar habilidades del trabajo en equipo.
Cada objetivo se enfoca en la realización de metas, recursos, logros y entienden el
Rol de cada uno.
° Trabajo en equipo: aprendemos a resolver los problemas juntos con
Habilidades, Liderazgo. Comunicación, confianza, toma de decisiones y solución a
Conflictos.
° Autoevaluación: evaluación periódica, acciones, metas, identificación, cambio
En el futuro.
° Responsabilidad: comprende el trabajo individual y la del equipo.
También debemos tener en cuenta al momento de hacer Trabajo colaborativo los
Diferentes elementos a continuación mencionados que son de suma importancia
° Tecnológicos: aplicaciones, redes e internet.
° Psicológicos: (cognitividad) destrezas intelectuales como la memoria, el
Lenguaje para solucionar diferentes situaciones.
° Social: organizaciones y grupos de personas
° Comunicacional: medios de comunicación aplicados a diversas áreas del
Quehacer humano.
Teniendo en cuenta las diferencias entre los dos tipos de trabajo podemos decir

Que las ventajas del Trabajo colaborativo nos ayudan a estimular habilidades

Personales, disminuir los sentimientos de aislamiento, propiciar la responsabilidad

Compartida en el grupo a partir de la participación individual esto en cuanto a lo

Personal y en relación al conocimiento podemos decir que permite el logro de los

Objetivos mucho más rico en contenidos, se comparte información, se interacciona

Con pares y se valora el aporte individual ya que se tiene en cuenta la opinión de

Cada integrante.
En conclusión el aprendizaje es el resultado de realizar un un buen Trabajo

Colaborativo ya que debido al método virtual la interacción esta medida por la

Tecnología digital siendo uno de los aspectos más relevantes de sociabilidad y

Socialización que inducen los ambientes colaborativos en los grupos destacando

La motivación, el compromiso, la responsabilidad, la comunicación, el trabajo en

Equipo y la retroalimentación todo esto es de suma importancia en el proceso

Enseñanza- aprendizaje ya que este tiene una vertiente socio inexcusable y el

Conocimiento debe ser constructivo

Fuentes:
www.significados.com