Actividad Trabajo colaborativo

Presentado a instructora
CLAUDIA MILENA PINEDA TANGARIFE

Aprendiz
DIANA MARCELA PEREZ GUTIERREZ

Gestión de Mercados
Ficha 2348309

2021

TRABAJO COLABORATIVO.
El trabajo colaborativo es parte fundamental del desarrollo de nuestra sociedad debido
a la socialización de ideas y pensamientos nuevos que han conllevado al mejoramiento
de las mismas, a partir de diferentes perspectivas y en base de las experiencias y
conocimientos de los demás individuos que aportan en pro de su trabajo. Podemos
deducir en un trabajo de colaboración es necesario aportar nuestros conocimientos e
ideas para influir en el grupo. También debemos respetar los aportes o ideas que
brinden las demás personas del grupo reconociendo virtudes y defectos de los
integrantes.
En esta etapa preparativa es fundamental el trabajo colaborativo debido a que se
realiza el programa virtualmente y en grupo se hace más ameno el compartir
información brindarnos colaboración la corrección de errores, de mi parte en el
trabajo colaborativo en este proceso estaré muy comprometido a brindar mis aportes
ya sea de conocimiento o guiando a mis compañeros en sus dificultades para la
culminación correcta de nuestro proceso.
DEFINICION
Se define como un proceso voluntario de un grupo para alcanzar objetivos Específicos,
donde se presentan un conjunto de estrategias que buscan maximizarlos resultados y
minimizar la pérdida de tiempo e información en beneficio de lo objetivos
organizacionales, en el trabajo colaborativo todos los participantes trabajan, colaboran
y se ayudan para la realización del proyecto.
El trabajo colaborativo en general nos ayuda a fortalecer nuestro compromiso y
nuestra comunicación en esta nueva etapa que se acaba de iniciar, así poder aprender
y adquirir nuevas experiencias y conocimientos de nuestros compañeros e instructores
esto no solo aplica en la etapa educativa si no también a nivel personal y laboral y así
afrontar nuevos retos y experiencias que se nos presentan.
Además nos enseña a respetar las maneras de pensar de las demás personas y cómo
pueden abordar para poder corregir y felicitar a alguien por su buena labor, en lo
personal consideró que esta herramienta es fundamental para todos nosotros ya que
hace parte de un proyecto para fortalecer debilidades que creemos no poder tener ni
adquirir, además también nos enseña cómo podemos trabajar en equipo afrontando y
superando las pruebas que se nos presentan.
CARACTERÍSTICAS
Se Caracteriza Porque Un Grupo De Personas Trabajan De Manera Conjunta Y
Centralizada, Todos Con Una Labor Simultánea, Y Se Lograr Un Objetivo Común.
Cada Uno De Los Individuos De Este Grupo, Aportara Sus Ideas Y Su Conocimiento,
Coopera E Interviene En Aquellas Áreas Del Proyecto Que Domina Más, Utilizara Los
Diferentes Medios Tecnológicos Para Resolver Las Inquietudes Individuales Y Grupales
Que Se Desarrollan En El Transcurso De La Actividad.
De Los Objetivos Principales Del Trabajo Colaborativo Se Destaca El Compartir El
Conocimiento De Forma Empírica O Profesional De Cada Uno De Los Individuos Que
Conformamos El Grupo De Esta Forma Llegar A Un Objetivo En Común Sin Excluir A
Ninguno De Los Participantes Ya Que Todos Los Roles Dentro De Un Grupo De Trabajo
Colaborativo Son Igual De Importantes.

VENTAJAS DEL TRABAJO COLABORATIVO

 • Fomenta la innovación: Por lo general, en un entorno colaborativo se hacen
«lluvias de ideas». Y, como es bien conocido, «dos cabezas piensan más que
una». El conocimiento compartido y la recepción del mensaje fomentan la
innovación. De esta manera, se aprovechan la creatividad y las propuestas de
todos los miembros. Intercambiar ideas es la base de la colaboración.
• Equipo multidisciplinar: En un grupo de trabajo colaborativo es frecuente que
se combinen múltiples perfiles profesionales. Los variados puntos de vista de
esta hará que el resultado alcanzado sea superior a un trabajo individual
• Estimula las interacciones personales: La comunicación eficaz, cooperación y
coordinación fortalecen las relaciones sociales entre los miembros del grupo.
• Reduce el sentimiento de aislamiento: Una de las características del trabajo
colaborativo es la interdependencia entre el equipo. La colaboración propicia la
comunicación. Así, los miembros se encuentran en constante interacción
recíproca.
• Favorece la productividad: La búsqueda de las metas propuestas motiva a los
miembros del equipo. Miembros motivados se implican más en sus labores. Y,
además, las desempeñan con mayor satisfacción. Todo ello propicia el aumento
de la productividad.
• Todos los miembros tienen su parte de responsabilidad para la ejecución de las
acciones en el grupo. La responsabilidad de cada miembro del grupo es
compartida. Se persigue el logro de objetivos a tra vés de la realización
(individual y conjunta) de tareas. Existe una interdependencia positiva entre los
sujetos.
CONCLUSION
Por otro lado, el liderazgo es más informal en el caso del trabajo colaborativo, que
además supone esta serie de ventajas: Se optimizan las horas de trabajo y se gestiona
mejor el tiempo. Mejora la comunicación, evitándose así errores. Se enriquece la
resolución de problemas al contar con puntos de vista distintos.

Mejores soluciones, más exactas, creativas y fiables. Fomenta la interacción. La

cooperación y la coordinación fortalecen las interacciones sociales entre los
integrantes del grupo. Hay buenas relaciones interpersonales entre personas de
diferentes culturas, profesiones o etnias.