Formación de equipos de

trabajo efectivos

Tarea Semana 5

LIDERAZGO Y TRABAJO EN
EQUIPO

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 Desarrollo de la tarea

Revisando el video la etapa que va el equipo de trabajo es la etapa de resolución al

presentarse una insatisfacción de un trabajo está el problema del que hacer y debido al
tiempo que se conocen se respetan y tienen una buena comunicación no importando
las distintas áreas de trabajo dando lo mejor para un fin común para la empresa y con
estos puntos a favor logran equilibrar las expectativas con la realidad , se da una
comunicación entre ambos y logran hacer el trabajo el cual sino se realiza le traerá
problemas a la empresa el trabajo en equipo y lograr un lenguaje común que pasa a la
etapa de producción donde se detecta el rendimiento de algunos trabajadores y se
busca una solución solicitando el apoyo a otra área donde gracias a la colaboración se
logra con éxito lo que se debe cumplir descargar el camión para así dar al cliente la
satisfacción y al equipo por el trabajo realizado, y así impulsa a la persona que está
liderando a realizar la tarea para así lograr un rendimiento eficaz y eso habla de un
trabajo en equipo y la confianza de los pares de trabajo realizado con éxito. En mi
trabajo como despachador de Mantención y a diario veo como se apoyan los grupos
tanto de terreno y los de taller para lograr cumplir con los trabajos solicitados y los
imprevistos que diariamente modifican todos los trabajos programados y hay que
modificar todos los planes semanales

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 Liderazgo, se ve un buen líder a la persona que le da la solución al problema y presta el
apoyo en la descarga del camión ya que con la empatía que muestra con sus trabajadores
y manteniendo la comunicación efectiva logran llegar a una solución al problema que le
afecta al compañero esforzándose para dar una solución. Cumplimiento aquí es don se
logran los resultados o metas para la empresa en particular es la comunicación en donde
este punto importante y se pudo dar la solución la idea que no haya malas entendidos ni
confusiones. Compromiso esto es importante ya que se logran trabajos efectivos donde
se logran cohesionar las áreas para así lograr la meta que se debe cumplir. Comunicación
este punto es común que afecta a distintas áreas la falta de comunicación lo que lleva a
irregularidades y desorden en los trabajos esto puede afectar factores externos como la
motivación, errores etc., y este caso la comunicación fue fundamental en ambas áreas y
lograron un resultado y quedar bien con los clientes.
Feedback o retroalimentación con los trabajadores de las distintas áreas se logra las metas, el
líder en casos como el que paso con el camión gracias a los compañeros a otras áreas se
logra solucionar solo pidiendo ayuda para lo importante que es el común beneficio lo
mejor para la empresa.
Pensamiento positivo, acá el líder pensó negativo, pero como se trabaja en equipo ayudo a
que el cambiara su pensamiento para así lograr la meta que se debía cumplir para no
fallarle al cliente.

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 Bibliografía

IACC (2018). Formación de equipos de trabajo efectivos. Liderazgo y Trabajo en Equipo.

Semana 5