Corporación Universitaria Antonio José de Sucre (Corposucre)

Psicología de la personalidad

Tema: Competencias escritas y ciudadanas.

Presentado por: Vivian S. Peralta Romero.

Wendy Julieth comas Molina

Natalia Bohórquez Velásquez.

Presentado a: Rosa María Quiroz.

Sincelejo – Sucre.

2018
 Introducción.

El estrés ha sido parte de nuestra rutina o las actividades de la vida diaria.  Todos de

alguna forma nos estresamos estar en alguna situación inusual, por la hora o el tiempo, por

el examen, el trabajo final que tenemos que entregar. Llegando al punto que a veces se

considera como requisito en el ámbito laboral “se necesita gente que sepa trabajar bajo

estrés” pero, hasta dónde nos lleva esto, que es el estrés, es bueno trabajar bajo el estrés,

son las interrogantes que trataremos de argumentar en este trabajo. En el campo de la

enfermería existen diferentes variables que conllevan al agotamiento físico y mental. En

nuestro estudio investigaremos cuales variables pueden llevar al profesional de enfermería

al estrés antes, durante y luego del turno de trabajo.

El personal de enfermería dentro de las diferentes áreas en el que se desempeña está

expuesto a la toma de decisiones y situaciones que lo comprometen emocionalmente. Las

áreas en donde se realizan la mayoría de las investigaciones y estudios sobre el estrés en la

enfermería es en ICI y la Sala de Emergencias.

“La carga del trabajo, es un problema cuyo origen se encuentra en la organización del

puesto de trabajo, o sea en el diseño del trabajo Las demandas del trabajo, exigencias y

características del mismo además de su organización, pueden ser factores desencadenantes

de estrés. Estos aspectos pueden ser relativos a las características del trabajo y ciertas

características personales.”[ CITATION FGB01 \l 9226 ]

 En la actualidad los seres humanos se ven expuestos a una serie de acontecimientos,

ritmos de vida agitados y creciente presión en el entorno laboral, lo que conlleva a la

generación de cambios constantes y la necesidad del sujeto de adaptarse a ellos. Al no

enfrentar efectivamente estos cambios puede generar la saturación física o mental del

trabajador, fomentando la presencia de consecuencias mayores en su salud. Por otro lado,

la necesidad de respuestas rápidas puede afectar su efectividad impactando en un alto grado

la calidad de vida del individuo, su entorno más próximo y su desempeño general en las

diferentes esferas del funcionamiento.

Ahora bien, en el ámbito de la salud, para ser más claro en la sección de enfermería es

mucho más propenso que exista un nivel de estrés laboral elevado debido a la complejidad

de los pacientes que atiende y el grado de responsabilidad que esto implica.

Según el Instituto Politécnico Nacional (IPN) de México, la enfermería es una de las

profesiones que sufre más estrés en el país.

El elevado índice de estrés puede generar enfermedades crónicas degenerativas. A nivel

internacional se recomienda que las enfermeras/os tengan a su cargo el cuidado de seis

personas, pero en México ese número es mayor llegando incluso al doble de pacientes

recomendados.[ CITATION Enf16 \l 9226 ]

Un estudio realizado por el Sindicato de Enfermería-Saste constató que el 80% del

personal de enfermería que trabaja en hospitales públicos sufre de estrés. Esto repercute en

la atención de los pacientes y se manifiesta a través de "lentitud de pensamiento, déficit de

memoria y dificultad para tomar decisiones".

 Además aseguran que sienten la "presión" de los usuarios que "como es lógico", según

precisan, aspiran a disfrutar de la misma atención que antes de que comenzara la crisis

económica y que "no se adaptan" a la actual escasez de recursos.[ CITATION Uni12 \l

9226 ]

Los hospitales deben de considerar que los trabajadores están inmersos día a día a

diversas presiones por cumplir su trabajo en tiempo y forma y al mismo tiempo efectuarlas

correctamente, lo cual conlleva a sufrir este tipo de problemas, es allí donde se deben de

poner un especial cuidado para que el rendimiento de cada trabajador sea la adecuada y así

poder alcanzar cada una de sus metas, ya que los hospitales tienden a someter a cada

empleado en diversas situaciones él en cual se le puede dificultar el trabajo llevándolo a

una situación de estrés por no poder realizar sus tareas diarias correctamente, agreguemos

que los pacientes también ayudan a que ese estrés laboral suba, ya que dichos pacientes

siempre pedirán que los atiendan primero y busquen solución lo más antes posible. Por eso

es importante poder identificar este tipo de situaciones para así poder atacarlos y tener una

mayor eficiencia en las tareas diarias, al mismo tiempo aumentar la productividad del

trabajador.

Bibliografía
Benavides, F. (2001).

Enfermería 21. (12 de Julio de 2016). Obtenido de https://www.enfermeria21.com/diario-

dicen/la-enfermeria-una-de-las-profesiones-que-sufre-mas-estres-DDIMPORT-

042543/
Universia. (08 de Octubre de 2012). Obtenido de

http://noticias.universia.es/empleo/noticia/2012/10/08/972884/80-personal-

enfermeria-sufre-estres.html