INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR

TECNOLOGICA

“AÑO DE LA UNIVERSALIZACION DE LA SALUD”

COMUNICACIÓN EFECTIVA
“CAPITULO 5 – USTED S.A.”

ALUMNO:

JORGE ARMANDO NUÑEZ GARCIA

DOCENTE:

BIANCA GUZMÁN

ILO – PERÚ
2020
RESUMEN:

CAPITULO 5: MARKETING PERSONAL

En este último capítulo se da un repaso en lo que

se ha aprendido en el transcurso de la lectura del
libro, todos los trabajos son temporales sin
importar el tipo de contrato laboral, en todos los
trabajos debemos prestar atención para generar
resultados. Debemos cuidar nuestra actitud y
relación en el trabajo, la principal persona con
la que debemos cuidar nuestra relación es con
nuestro jefe, asi como también la relación que
tengamos con nuestros contactos externos. De que
debemos trabajar con pasión y hacer más de lo que
nos pide, interesarnos en nuestro objetivo,
cumpliendo metas. Manteniéndonos siempre
actualizados.
Una vez recordado todo esto Inés nos pide de
olvidarnos de la posibilidad de hacer o no hacer
marketing personal y enfocarnos en cómo hacerlo
bien.
Ella nos pone el ejemplo de un restaurante vacio y
uno con mucha gente que tiene éxito. Si nos
fijamos en el restaurante lleno podemos deducir
que nos espera una buena comida e incluso una
buena atención, por lo tanto nos indica que el
“éxito llama al éxito”. Debemos mantenernos
siempre entusiastas o positivos. Quizás las cosas
no vayan bien en una parte de nuestra trayectoria,
pero siempre debemos pensar que todo va a mejorar
y asi eventualmente se lograran las metas. Debemos
ser capaces de transmitir esa vibra a los demás.
También nos indica que debemos tener cuidado
también en no caer en la arrogancia, porque lo que
define a alguien valioso son sus ganas de
aprender. También debemos ser amables con las
personas sin esperar nada a cambio, ya que la
buena energía que transmitamos será retribuida.
Una lección nos da Inés diciendo “ Hay una
diferencia enorme entre trabajar con una persona
que trabaja porque tiene que pagar sus cuentas o
porque no le queda de otra, y trabajar con alguien
quien le encanta lo que hace que quiere crecer,
aprender y generar aportes propios”.
Los contactos y las relaciones que tengamos son
personas de confianza en la cual conocemos y
tenemos respeto mutuo. También nos advierte de una
realidad “ Cuando se presenta una vacante, las
empresas buscan primero de la empresa, con amigos
o clientes. El 90% de las posibilidades de trabajo
esta en lo que nosotros llamamos ´El mercado de
las oportunidades escondidas´ Mientras más grande
es nuestra red de contactos será mejor para
nuestra empleabilidad.
Inés también nos da consejos para el manejo de las
redes sociales para manejar nuestra marca
personal:
 1.Cuidado con lo que se publica
2.Buscar como nos ven las personas si nos buscan
3.Mantener actualizados nuestros perfiles
4.Utilizar una dirección de correo electrónico
seria y foral para fines laborales.

Aprovechando en aumentar nuestra red de contactos

yendo a eventos sociales, seminarios, cursos, ya
que son oportunidades de conocer gente nueva para
darnos a conocer.

Apreciación personal:
Como ya sabemos a nosotros no nos pagan por
solo ir a trabajar si no, nos remuneran por
hacer algo en concreto y añadir valor a la
organización, conociendo nuestro valor en el
mercado.
Para esto también es muy importante ser
visible y cuidar nuestras relaciones con las
personas, mostrando una actitud ganadora,
llena de energía, sabiendo bien a donde vamos
y como llegaremos hasta allí.
Así mismo también es muy importante
autoevaluarnos para saber que tanto hemos
crecido y cuáles son nuestros logros, para así
saber qué hacer para mejorar, ya que como nos
indica Ines Temple “ el asunto en la vida no
es encontrarse a uno mismo si no crearse a uno
mismo”.