ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

ACREDITADA POR
ACCREDITATION COUNCIL FOR BUSINESS SCHOOLS AND PROGRAMS (ACBSP),
EUROPEAN COUNCIL FOR BUSINESS EDUCATION (ECBE),
AXENCIA PARA A CALIDADE DO SISTEMA UNIVERSITARIO DE GALICIA (ACSUG) Y
SISTEMA NACIONAL DE EVALUACIÓN, ACREDITACIÓN Y CERTIFICACIÓN DE LA CALIDAD EDUCATIVA (SINEACE)

CICLO X

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y FINANZAS

RESUMEN CAPÍTULO III

USTED S.A.

DOCENTE: Dr. ROLANDO HUMBERTO LIZARRAGA VALENCIA

CLAVO SANCHEZ, ALEX

GARCIA GRANADOS, ABEL

RESUMEN PARA LA ASIGNATURA PRACTICA PRE-PROFESIONAL

NACIONAL Y/O INTERNACIONAL

SEMESTRE ACADÉMICO 2022 - I

Lima - Perú
 RESUMEN USTED S.A.

CAPITULO III

MEJORANDO SU COMPETITIVIDAD PERSONAL

El capítulo nos recuerda que no debemos dormirnos en nuestros

laureles debido a la competencia global que existe en la actualidad,

digitalización y el trabajo remoto que elimina la fronteras y distancias

entre los países y continentes. Además, las universidades tienen la

facilidad de comprar grandes cantidades de data o información de

manera instantánea y ponerla a la disposición de todos sus

estudiantes para una mejor competencia con las demás

universidades.

En otras palabras, este capítulo nos dice que tenemos que tener la

información al alcance de todos y siempre estar a la vanguardia en

los temas del día a día al igual que la competencia, para eso nos

recomienda mantenernos al día y demostrar que somos buenos

trabajando, también nos recomienda que hagamos una lista de

nuestros logros ya que eso nos ayudará a darnos cuenta si estamos

contribuyendo con la empresa o no, ya que un logro hace que

indiquemos cuanto aportamos a la empresa, esos logros debemos

tenerlos al día para cuando queramos hacer el currículo o para

acercarnos al jefe y darle evidencia de cómo estamos contribuyendo ,

incluso también nos va a servir para cuando estemos un

planteamiento personal de carrera.

Hay que tener en claro que siempre debemos estar actualizados,

debemos mantenernos informados con las noticias en general porque

algunas pueden afectar nuestra profesión, también debemos

mantenernos informados de la tecnología pues avanza rápidamente y

ese es una de las herramientas con las cuales debemos vivir día a

día al igual que con el Ingles pues es el idioma del comercio mundial

y muchos negocios se hacen con ello, debemos mostrar nuestros

valores y ética pues esto es muy importante para cualquier persona

ante una propuesta inadecuada(algo que puede hablar mal de uno),

ser humildes si nos dirigimos a una persona que tiene un puesto

debajo de nosotros, debemos ser proactivos, hacer más de lo que

nos piden ayudar si tenemos la capacidad de hacerlo no

desaprovechar la oportunidad que nos dan para demostrar lo capaces

que somos, debemos ser cuidadosos con lo que decimos pues uno

debe hacer valer su palabra, es importante que cada uno de nosotros

aprendamos a hablar bien y demostrar lo informados que estamos

pues una persona después de salir de la universidad debe estar

informándose ya que eso le ayudara para su vida profesional y

laboral.

EL PLANO LABORAL
Esta parte del capítulo se enfoca en el mercado laboral sobre que

debemos tener en cuenta 3 puntos claros para ser más competentes

y competitivos en el mercado laboral ya que debemos tener en cuenta

también las competencias emocionales y de empleabilidad:

1. Tener claridad en el valor que agreguemos.

2. Estar actualizados, vigentes y siempre al día.

3. Dominar idiomas como el inglés y la tecnología.

Actualmente todo se mide según los resultados, es por esto por lo

que es importante tener presente que logros hemos obtenido en el

aspecto laboral ya que será nuestra mejor carta de presentación ante

una nueva oportunidad, donde quien nos entreviste vera como un

plus la contribución que desde nuestro trabajo hemos aportado a la

solución de un problema, una mejora o una idea innovadora que haya

sumado el crecimiento de las organizaciones.

Toda persona que se precie de ser relativamente culta e informada y

por tanto empleable, debe leer regularmente y mantenerse bien

informado, especialmente en el campo en el cual desarrolla su

profesión, para esto se cuenta con diarios, revistas especializadas

libros e Internet.

El inglés es el idioma de los negocios a nivel mundial, es el idioma

estándar porque toda la información especializada se comunica a

través de esta lengua y como profesionales debemos hacer uso de

ella para entender y comunicar eficazmente las amenazas y

oportunidades y por esto las organizaciones dan un valor relevante a

su dominio.

En el ámbito tecnológico y los sistemas es claro que debemos tener

pleno dominio en el manejo de la navegación por Internet, el uso del

correo electrónico, los procesadores de texto, las hojas de cálculo, los

programas de presentaciones y las redes sociales que en la

actualidad permiten conocer gente y crear tendencias, de igual

manera debemos construir nuestro perfil profesional en la web y

actualizarlo permanentemente teniendo en cuenta que hoy en día se

consultan los buscadores para conocer a las personas.

HABILIDADES SOCIALES O HUMANAS

Encajar es un punto muy importante para optar por un empleo para

tener un ambiente laboral sano, se debe inspirar confiabilidad y caerle

bien a las otras personas, es por ello por lo que el plano social es

clave y tiene 3 aspectos muy importantes que no hacen más

competitivos:

1. La ética, los valores y mantener la integridad.

2. Manejar muy bien las relaciones interpersonales.

3. Tener una actitud positiva, con energía, de colaboración y

proactiva.

Las relaciones interpersonales juegan un papel fundamental en el

desarrollo integral de las personas. A través de ellas, el individuo

obtiene importantes refuerzos sociales del entorno más inmediato, lo

que favorece su adaptación e integración al mismo. Es importante

tomar en cuenta los valores más relevantes para así mejor favorecer

las relaciones interpersonales.

Debemos ser honestos y demostrarlo a través de acciones,

cumpliendo con la palabra, respetando a nuestros semejantes, siendo

responsables ante la sociedad y el medio ambiente.

Es necesario mantener nuestras relaciones interpersonales

demostrando confianza, respeto, colaboración y tolerancia, teniendo

diplomacia para expresar puntos de vista sin trasgredir, fomentando

una comunicación constructiva con el fin de alcanzar objetivos

comunes.

Está demostrado que el éxito se construye en equipo, nadie por sí

solo puede lograrlo, de ahí que la colaboración, la pasión y la actitud

positiva son factores esenciales para el crecimiento y el desarrollo a

largo plazo, cuando aportamos con nuestra proactividad y servicio

nuestras acciones serán reconocidas lo cual aumentarán nuestra

empleabilidad.
Otro aspecto es la habilidad para comunicarnos, esta capacidad se

debe desarrollar con constancia, practica y técnica, esto nos permitirá

tener una relación efectiva con nuestros jefes, colegas y clientes

resolver problemas, expresar opiniones o presentarnos ante el

público con coherencia.

Finalmente es importante trabajar en nuestro mejoramiento continuo

como personas y profesionales, fortaleciendo nuestros valores e

invirtiendo tiempo y recursos en capacitarnos, aprovechando todas

las formas de aprendizaje disponibles para así mantenernos

competitivos y por ende empleables.

Las personas buscan trabajar con quienes se sientan a gusto y con

aquellos que les parezcan confiables, aunque muchas veces pueden

haber ocasiones que compliquen las relaciones jefe – subordinado

como por ejemplo; expectativas no cumplidas, injusticias reales o

percibidas, poco o ningún reconocimiento, poco interés real en el

desarrollo del subordinado, como también es muy común encontrar

personas que siempre tienen problemas personales y los llevan al

trabajo lo que produce que no trabaje de buena manera, que no

aporte nada valioso a la empresa lo que lo perjudica mucho ya que no

será competitivo en el mercado laboral.

SEA COOPERATIVO, PROACTIVO Y FLEXIBLE

En esta parte del capítulo citan a Jack WELCH para comentar que

hay unas pautas que son vitales para tener éxito en el mundo del

trabajo:

1. Cuidar la actitud de servicio con el cliente interno y externo.

2. Trabajar con pasión.

3. Hacer más de lo que nos piden expandir el tema con aportes

propios.

4. Interesarse en los demás

5. Interesarse profundamente en los temas, no ser improvisado.

Siempre debemos cooperar con todo lo que se proponga la empresa

o apoyar a quienes necesiten una mano

Él se proactivo es otro de los pilares en este capítulo, donde se aclara

un punto muy importante es el de no esperar que la empresa te

asigne una tarea, sino de tomar la iniciativa y realizar algo con un

valor agregado que a la empresa le haga falta, para que así la

empresa nos contrate y tenga una buena perspectiva sobre nuestra

persona.

Estas habilidades nos recuerdan este comentario de capítulos

anteriores que dicen que para ser más empleables es importante

tratar de desarrollar una personalidad ordenada, disciplinada,

responsable; no se puede trabajar con tranquilidad y confianza con

personas inconsistentes que potencialmente puedan generar

situaciones incomodas por donde vayan.

Entonces en nuestra vida personal como profesional, debemos estar

informados de las noticias del día a día en todo el mundo de este

modo estar preparada para cualquier situación que pueda suceder,

capacitarnos especialmente en idiomas (inglés) que es la lengua más

utilizada para los negocios a nivel mundial.

En cuanto a la tecnología necesitamos hacer cursos que me permitan

explorar e investigar más a fondo esta área que ahora es tan

importante en para ser competitivo en el mercado laboral.

Demostrar siempre que somos personas entusiastas, con mucha

energía, con pasión, con ganas, que está sujeta a los cambios y a

estar en mejoramiento continuo para mejorar nuestra empleabilidad.

Ser responsable, honrados, respetuosos, éticos, justos, son algunos

de los valores que son pilares para lograr el éxito real y moral en

nuestra profesión con visión hacia el futuro elementos que me

llevaran a mejorar la empleabilidad y el éxito en nuestra vida

personal.

Las buenas relaciones interpersonales hacen de nosotros un

profesional muy valioso ya que es cada vez más importante para

mejorar la empleabilidad, puesto que demos tratar bien las demás

personas no ser arrogante, aceptar que otras personas también nos

pueden brindar buenas ideas es positivo para nosotros y nuestras

carreras.

SEA COMPETENTE Y PARÉZCALO

Para una persona es importante verse competente para que las

personas a su alrededor sepan que lo es, pese a que muchas

personas creen que la imagen externa es solo para engañar a los

otros; la impresión que da una persona hacia los demás es parte vital

para que te tomen en cuenta como candidato para trabajar en una

empresa ya que al lucir como una persona competente hará que se

fijen en tu de manera positiva.

Si uno se da a conocer con una buena impresión, el resto de las

personas sabrá, por medio de sus instintos, que tú eres una persona

que obtendrá lo que quiere en el mundo laboral, lo que ocasionará

que los competidores para obtener empleo tengan más posibilidades

de obtener el trabajo, en otras palabras, la imagen que uno refleja es

parte vital para dar una buena impresión a la empresa que uno

postule. Siguiendo con lo anterior, pese a que se dijo que la imagen

externa es importante, no quiere decir que sea lo único, por ello se

necesita no solo aparentarlo, sino serlo, por ello se mencionan 4

formas importantes para que uno se vea competente:

1. Demuestre que es confiable y cumpla con su palabra

Las promesas que uno realiza enfatizan la confiabilidad de uno ya

que demuestra que nuestra palabra es sincera y nosotros somos

personas de fiar; para un trabajador y un gerente existen disputas

por que uno de ellos no cumplió su palabra ante el otro, muchas

de esas veces son irreal como una persona se empeña en no

cumplir su promesa, dando excusa tras excusa, lo cual llena de

impotencia a las personas.

Muchas de estas disputas tienen casi siempre la misma excusa,

por parte del gerente o superior, siempre dicen que no las pueden

cumplir porque no fue por escrito nada de lo que dijo; aunque

algunos puedan decir que están en lo correcto los supervisores ya

que nunca pusieron nada por escrito y técnicamente no deben de

cumplir con que dijeron, sin embargo, para muchos cumplir con la

palabra indica que uno tiene valores, ética y reputación en el

mundo laboral, sin estas características no podría uno

considerarse profesional ya que se necesitan estas cualidades

para que influyan en su nivel de empleabilidad, y por supuesto, en

los éxitos que pueda tener en su vida profesional.

2. Actúe con consistencia e integridad

Las personas requieren de tener integridad y realizar acciones

positivas en el ámbito laboral con consistencias, la conducta de

uno debe de ser consistente, ya que está característica nos hará

 notar como alguien en el que se puede confiar, por lo que les

daremos una imagen positiva nuestra a los demás, esta cualidad

es muy importante para que las personas vean nuestras demás

características positivas para las empresas, y con ello podremos

moldear la opinión de estas a beneficio propio.

Siguiendo con lo ya mencionado; existen muchas personas que

nosotros conocemos y que tienen una actitud inestable, personas

que un día pueden estar felices y con una actitud positiva, y otros

días pueden hasta incluso enojarse contigo por cualquier cosa que

digas o hagas sin siquiera dudar de si están mal o no. Si una

persona emplea dichas actitudes, incentivara a que las personas

no le tengan confianza, es por ello que se debe de tener una

personalidad y actitudes ordenadas, la cuales fomentan la

confiabilidad de una persona, y si añadimos la consistencia de

nuestras acciones positivas, nos volveremos unas personas

competentes a la vista de los demás a nuestro alrededor.

En otras palabras, actitudes, personalidad y acciones positivas,

nos brindarán ser más empleables, ya que las empresas te verán

con confianza y tranquilidad y lo que verán será tu integridad y la

consistencia de tus proezas para ellos.

3. Exprese y comunique sus ideas bien

En la actualidad, la comunicación es parte vital para poder decir lo

que queremos expresar, no solo de manera oral, también de

manera escrita, por videoconferencias, correos electrónicos,

aplicativos de celulares, presentación y/o conferencias entre otros

más; expresarnos de manera correcta y ordenada refleja que

somos personas inteligentes, que no hablan sin pensar, y que

tienen un nivel de cultura alto.

Como ya se mencionó, expresarse y comunicar de manera

correcta nuestras ideas ayuda a que las personas nos tengan en

cuenta por nuestra buena comunicación, sin embargo dichas

características no todas las tienen, cada persona tiene una

diferente actitud y características que no necesariamente sea

activas y elocuentes, hay personas que son tímidas al hablar y no

pueden expresar sus idas, por mas buenas que sean, al final no

serán escuchados y no serán tomados en cuenta; pero para ello

existen varias soluciones para poder comunicarte de manera

correcta.

Existen cursos que capacitan la falta de comunicación, las cuales

radican en brindarte confianza y hablar en pública, esto con la

finalidad de perder la timidez y tener práctica en expresarse para

que en el futuro se pueda desenvolver con mayor finalidad.

Varias personas creen que las clases para mejorar tu

comunicación no son confiables, sin embargo, las personas tienen

esa actitud porque nunca han intentado ir a esas clases. Las

clases de comunicación o oratoria no solamente sirve para

personas tímidas que no puedan comunicarse, también sirve para

 poder practicar el como expresar tus ideas hacia los demás, ya

que muchas personas pueden no ser tímidas, pero no saben como

expresarse de manera correcta ante los demás.

4. Irradie energía, entusiasmo, positivismo y pasión

Para finalizar las características, es importante tener la mente

siempre positiva y enforcarte en lo que quieres lograr, esta última

característica es parte crucial para las entrevistas de trabajo,

muchas veces las personas fallan por no tener alguna de las

características ya mencionadas, sin embargo, nada da más

confianza que tener una actitud positiva, que irradie pasión por su

trabajo y que tenga mucha energía para el trabajo.

Las personas tienden a fallar en las entrevistas porque su actitud

refleja desesperación, una característica que las empresas no

quieren en un futuro empleado. Si una persona refleja que

necesita trabajo, las empresas no verán bien esa característica, ya

que no buscan personas que necesitan trabajo, mas buscan

personas que pueden brindar sus servicios a beneficio de la

empresa, las cuales denotan una actitud positiva. En otras

palabras, las personas deben dejar de lado sus inseguridades, y

deben de mostrar su energía, sus ganas de sobresalir y su pasión

para trabajar.
 Las personas deben de expresar confianza para que las empresas

les tomen en cuenta, siempre en las entrevistas, después de ver

las cualidades, fortalezas y conocimientos de los posibles

empleados, al final de todo, verán la actitud de cada uno, y si se

tiene una actitud que refleja ganas de utilizar todas tus cualidades

para sobre salir, al final de todo, elegirán a esa persona como

trabajador.

MANTÉNGANSE VIGENTE Y RELEVANTE: SIGA

APRENDIENTO

Algunas personas creen que el mundo laboral es solo conseguir

empleo, y en el caso de que no se pueda, esperar. Sin embargo las

personas deben de estar activos en el aprendizaje, no porque no se

tenga la posibilidad de estar trabajando signifique no estar haciendo

absolutamente nada productivo mientras tanto; esto también aplica

cuando uno recién esta encaminándose en el mundo laboral y

consigue un trabajo pero no es bien renumerado, muchas personas

desisten porque no tienen buena paga y lo abandonan, sin embargo

el hecho de trabajar ayuda bastante en adquirir conocimientos acerca

de lo que estamos realizando para las empresas, también ayuda a

tener experiencia para sobresalir en futuros trabajos.

En el caso de que no podamos conseguir trabajo y no adquirir

conocimiento de este, existen varias capacitaciones y/o conferencias

que podremos asistir y aprender de ellas, muchas de estas

capacitaciones no solo sirven para adquirir conocimiento, también

para saber como funcionan las empresas del rubro que estemos

interesados en laboral.

Para concluir, el conocimiento es una de las cualidades que podemos

adquirir en todo momento, el cual nos brindará ser personas con más

capacidad para desenvolvernos mejor en nuestro futuro trabajo, y

para ello debemos estar en constante aprendizaje para lograr

nuestras metas como trabajadores.