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INSTRUCTIVO DE

PLANEACIÓN
DIDÁCTICA

ESQUEMA DE
ENSEÑANZA
HÍBRIDO
INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
PRESENTACIÓN

La Nueva Normalidad derivada de la contingencia sanitaria por el COVID- 19, hizo necesario modificar los esquemas tradicionales de interacción en
las aulas y espacios académicos para continuar con nuestra labor formativa de profesionistas competentes y comprometidos con su entorno.

En ese sentido el Instituto Politécnico Nacional ha definido un Esquema de Enseñanza Híbrido que incorpora las medidas necesarias para garantizar
la protección sanitaria de su comunidad combinando la enseñanza presencial con la enseñanza en línea. Entre otras medidas, para asegurar la sana
distancia, cada grupo será dividido en dos secciones: una sección asistirá la primera semana a su unidad académica y recibirá de manera presencial
sus clases teóricas y prácticas conforme al horario establecido por la escuela, y para la segunda semana el profesor le indicará las actividades que
desarrollará en línea; desde su casa. Esta estrategia se va repitiendo de manera alternada entre las dos secciones del grupo de tal forma que al
finalizar el semestre todo el grupo habrá cumplido los contenidos curriculares.

Por lo anterior, es conveniente contar una herramienta que nos ayude a organizar el proceso de enseñanza aprendizaje en este nuevo esquema en
el que podamos señalar de manera precisa las actividades, escenarios académicos y modalidades en que los docentes y alumnos han de interactuar
para el logro consiente de los objetivos de los programas de estudios: La planeación didáctica.

Para un mejor ejercicio de planeación didáctica en el Esquema de Enseñanza Híbrido se recomienda ampliamente visitar el portal web:

https://elementosdeaprendizaje.ipn.mx/

En este espacio se encuentran disponibles, entre otros recursos digitales, tutoriales para el uso de plataformas de educación a distancia, para la
creación y uso de aulas virtuales, así como de salas de video conferencia; recursos que apoyan y facilitan la interacción a distancia de manera sin-
crónica y asincrónica.

El formato para la planeación didáctica ha sido adecuado para que sea posible señalar el escenario académico y la modalidad en la que desarrollarán
las actividades, separándolo por áreas de conocimiento.

Ponemos a disposición de la comunidad docente el formato de planeación didáctica y su instructivo buscando proporcionar una herramienta que
ayude a organizar de forma dinámica y congruente las actividades académicas en el Esquema de Enseñanza Híbrido.

ATENTAMENTE

“LA TÉCNICA AL SERVICIO DE LA PATRIA”

JUAN MANUEL VELÁZQUEZ PETO


DIRECTOR DE EDUCACIÓN SUPERIOR

DIA/DDIC/2020 1
INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA

NOTA: ESTA HOJA SE LLENA SÓLO UNA VEZ.


I. DATOS GENERALES
Se inserta el nombre
Unidad académica: de la unidad académica
en mayúsculas y del
Programa Académico
Programa académico: (antes carrera).

Unidad de aprendizaje: Nivel/Semestre: Se inserta el nombre de la


b Unidad de Aprendizaje, su
Propósito de la propósito, nivel/semes-
tre, área de formación,
Unidad de aprendizaje: créditos asignados,
D modalidad y academia
a la que pertenece el
Programa de estudios.

Área de formación: Academia:


Insertar tipo de unidad
Modalidad: de aprendizaje, las semas
Tipo de Unidad de aprendizaje para abordarla, horas
asignadas a la semana y
Optativa/ Obligatoria : Créditos Tepic : S ATCA: sesiones por semana.

No. de Semanas : Horas a la semana: No. de sesiones:


Escribir el nombre de
Relación con otras unidades de aprendizaje : otras unidades de apren-
dizaje con las que se
Antecedentes: Laterales: Subsecuentes relaciona ésta unidad,
tanto las antecedentes
como las laterales y las
subsecuentes.

Escenario académico: AULA ( ) AULA VIRTUAL ( ) AULA DE CÓMPUTO ( ) LABORATORIO ( ) TALLER ( ) Escribir el nombre com-
pleto del o los docentes
autores de la planeación di-
OTRO: dáctica (máximo tres). Iden-
tificar el ciclo escolar, grupo
Nombre Profesor-autor: y la fecha de elaboración/
entrega. Seleccionar el o los
escenarios académicos en
los que se desarrollaran las
Ciclo lectivo: Grupo (s): Fecha de elaboración actividades.

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II. ORIENTACIÓN DIDÁCTICA NOTA: ESTA HOJA SE LLENA SÓLO UNA VEZ.

A. MÉTODO DE ENSEÑANZA. Señale con una cruz el método que utilizará en su clase.
Señalar uno o más mé-
todos de enseñanza. En
caso de implementar al-
Inductivo ( ) Deductivo ( ) Analógico ( ) Otro: guno que no aparezca en
el formato, especificarlo.
(Ver anexo 1)

B. ESTRATEGIA DE APRENDIZAJE. Señale con una cruz la estrategia que guía a la unidad de aprendizaje.

Aprendizaje colaborativo ( ) Aprendizaje basado en problemas ( ) Estudio de casos ( ) Aprendizaje orientado a proyectos ( )
Señalar la estrategia di-
dáctica a implementar.
Otro: Seleccionar solamente
una, ya que con ella se
trabajará de principio a
C. EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN fin de la unidad de apren-
dizaje. (Ver anexo 2)

INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN REQUISITOS DE ACREDITACIÓN

Se mencionan los instru-


mentos que serán utiliza-
dos por el (la) profesor(a)
para evaluar y calificar las
evidencias de aprendiza-
je. Así como los requisi-
tos estipulados en el pro-
grama de estudios.

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III. ORGANIZACIÓN DIDÁCTICA NOTA: ESTA HOJA SE LLENA DE ACUERDO AL NÚMERO DE UNIDADES TEMÁTICAS (UNA TABLA POR CADA UNIDAD TEMÁTICA)

PLANEACIÓN POR UNIDAD TEMÁTICA Se inserta el nombre de


la unidad temática así
Unidad temática: I. como la sumatoria de las
horas teoría, horas prácti-
Presenciales Presenciales
Horas Horas Horas Periodo estimado para el ca y horas de aprendizaje
Teóricas: A distancia Prácticas: A distancia de AA: tratamiento de contenidos: autónomo asignadas en
el programa de estudio y
la distribución del trabajo
Unidad de competencia / objetivo particular
presencial y a distancia.
Actitudes y valores a
fomentar:

Estrategias
Materiales curriculares, Evaluación
Contenidos (En secuencia didáctica)
de apoyo y recursos
(Temas y subtemas) Escenario Indicador de Evidencias / Se menciona la Unidad de
Actividades didácticos
Académico Desempeño Valor competencia que se per-
sigue en la UA, tomando
como referencia la que
Se mencionan las estrategias de enseñanza Registrar el Evidencias indica el Programa de
(desarrolladas por el profesor) y las estrate- escenario aca- que realizan estudios (antes objetivo
Se enlistan los con-
gias de aprendizaje (desarrolladas por el estu- démico en el los estudian- particular).
tenidos que se desa- Se enlistan los
diante) para el tratamiento de los contenidos que se de- tes durante
rrollarán en la UT de materiales para el
de la unidad temática. Es indispensable des- sarrollará la el proceso y
acuerdo con los con- aprendizaje (libros, Se enlistan los
cribir las actividades de manera secuencial. Es actividad de al finalizar la
tenidos declarados antologías, forma- resultados de En el periodo se indican
recomendable incluir técnicas y actividades acuerdo con UT (con los
en el programa de tos…), los medios y aprendizaje las fechas (de inicio y
didácticas para la apertura, para el desarrollo la información que se va de-
estudio recursos didácticos esperados; término) en que se abor-
y para el cierre de la UT. Se debe considerar declarada en mostrando el
el apartado: (cañón, computado- Se redactan desarrollo de dará la UT. Se sugiere
en la secuencia la estrategia de aprendizaje
l. DATOS ra, TV, DVD…) que los verbos la competen- considerar los acuerdos
central que permita la aplicación de los cono-
GENERALES. son necesarios para en tiempo cia). Se toman generados en la Junta de
cimientos con una aproximación a la realidad
Cuándo se se- el desarrollo de la presente como referen- Academia
(por ejemplo, el Método de casos, Aprendiza-
ñale Aula Vir- unidad temática. cia los que se Determinar los valores y
je basado en problemas, Aprendizaje basado
en proyectos, Aprendizaje Colaborativo. Se tual se debe mencionan en actitudes a desarrollar,
debe de considerar todas las actividades que señalar el el Programa los cuales no vienen en el
deberá realizar el alumno tanto en modalidad nombre de la de estudios. programa de estudios
presencial como en modalidad a distancia en plataforma que
cualquiera de los escenarios académicos que se utilizará.
se hayan considerado para el desarrollo de las
actividades

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IV. SISTEMA DE EVALUACIÓN NOTA: ESTA SECCIÓN CONTIENE TRES TABLAS, SE LLENA UNA TABLA POR CADA PERIODO DE EVALUACIÓN.

ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN Se mencionan las fechas


que están consideradas
para la captura de las
calificaciones en el sis-
tema SAES (se sugiere
Criterios académicos y de formato a evaluar considerar los acuerdos
en las evidencias de aprendizaje generados en la Junta de
Academia).

Se inserta el número de
la(s) UT(s) que se van a
evaluar en cada periodo
(se sugiere considerar los
acuerdos generados en la
Junta de Academia).

Se mencionan
los porcenta-
Se enlistan las eviden- jes que serán
cias de aprendizaje asignados a
seleccionadas de las las evidencias
UT (de conocimiento, Se mencionan las Se enlistan los criterios bajo los cuá- de aprendi-
de producto o de des- técnicas e instru- les serán evaluadas y calificadas las zaje en la ca-
empeño), que serán mentos que serán evidencias de aprendizaje. Deberán lificación de
consideradas en la cali- utilizados por el (la) considerarse los conocimientos, ha- cada periodo.
ficación derivada de la profesor(a) para bilidades, actitudes y valores que se Se pueden
evaluación formativa evaluar y calificar deben integrar en el desempeño del tomar como
y la sumativa. A partir las evidencias de estudiante referencia los
de éstas se medirán aprendizaje.. que se men-
los indicadores de cionan en el
desempeño. programa de
estudios.

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
V. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

Tipo UNIDAD TEMÁTICA


Autor(es) Año Título del documento Editorial
B C 1 2 3 4 5
Se mencionan las fuentes de información (bibliográficas, hemerográficas, electrónicas…) que se requieren para el
tratamiento de la UT. Se pueden enlistar con la clave sugerida en el programa de estudios, para hacer uso de esta
misma en el apartado “Materiales curriculares y de apoyo didáctico” de esta planeación didáctica (desarrollado en
cada UT). Es recomendable usar el estilo APA e incluir al final el ISBN.

Colocar una “X” en la columna izquierda B C donde se indique la clasificación de la bibliografía:


B=básica C=consulta, mencionar uno de cada tipo por unidad temática.

Indicar con una “X” en la columna de Unidad Temática en la cual ella se revisará

Si existen dudas sobre el estilo APA, la siguiente dirección electrónica puede ser útil en la consulta:
http://flash1r.apa.org/apastyle/basics/index.htm
Recursos digitales
Autor, título y dirección electrónica Texto Simuladores Imágenes Tutoriales Videos Presentaciones Diccionarios Otros

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ANEXOS

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
Anexo 1

1. Métodos de Enseñanza

Los métodos de enseñanza son las distintas secuencias de acciones del profesor que tienden a provocar determinadas acciones y mo-
dificaciones en los educandos en función del logro de los propósitos propuestos.

Para definir el método de enseñanza debemos tener presente que es:


A. La actividad de interrelación entre el profesor y el alumno destinada a alcanzar los propósitos del proceso de enseñanza-aprendizaje.
B. Un conjunto de procedimientos del trabajo docente.
C. Una vía mediante la cual el profesor conduce a los alumnos del desconocimiento al conocimiento.
D. La actividad de interrelación entre el profesor y el alumno destinada a alcanzar los propósitos del proceso de enseñan-
za-aprendizaje.

Es preciso indicar que no existe un método de enseñanza universal. Es necesario valorar que su selección y aplicación dependen de las
condiciones existentes para el aprendizaje, de las exigencias que se plantean y de las especificidades del contenido. El método que em-
pleemos debe corresponderse con el nivel científico del contenido, lo cual estimulará la actividad creadora y motivará el desarrollo de
intereses cognoscitivos que vinculen la escuela con la vida. Debe, por lo tanto, romper los esquemas escolásticos, rígidos, tradicionales
y propender la sistematización del aprendizaje del educando, acercándolo y preparándolo para su trabajo en la sociedad.

Por lo tanto el método es, en sentido general, un medio para lograr un propósito, una reflexión acerca de los posibles caminos que se
pueden seguir para lograr un objetivo, por lo que el método tiene función de medio y carácter final.
El método de enseñanza es el medio que utiliza la didáctica para la orientación del proceso enseñanza-aprendizaje. La característica
principal del método de enseñanza consiste en que va dirigida a un propósito, e incluye las operaciones y acciones dirigidas al logro de
este, como son: la planificación y sistematización.

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CLASIFICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE ENSEÑANZA
(Con base en textos de Renzo Titone y de Imideo Nérici)

En cuanto a: Clasificación Descripción Uso


1. Método deductivo Cuando el asunto estudiado procede de lo general a lo El profesor presenta conceptos, principios o definiciones
particular. o afirmaciones de las que se van extrayendo conclusio-
Son los que tradicionalmente más se utilizan en la ense- nes y consecuencias, o se examinan casos particulares
ñanza. sobre la base de las afirmaciones generales presentadas.
Este método es muy válido cuando los conceptos,
definiciones, fórmulas o leyes y principios ya están muy
asimilados por el alumno, pues a partir de ellos se gene-
ran las ‘deducciones’.

2. Método inductivo Cuando el asunto estudiado se presenta por medio El método inductivo es el ideal para lograr principios, y a
de casos particulares, sugiriéndose que se descubra el partir de ellos utilizar el método deductivo. Normalmen-
principio general que los rige. Es el método, activo por te en las aulas se hace al revés.
1. La forma de razonamiento excelencia, que ha dado lugar a la mayoría de descu-
brimientos científicos. Se basa en la experiencia, en la
participación, en los hechos y posibilita en gran medida
la generalización y un razonamiento globalizado.

3. Método analógico o Cuando los datos particulares que se presentan permiten El método científico necesita siempre de la analogía para
establecer comparaciones que llevan a una solución por razonar. De hecho, así llegó Arquímedes, por compara-
comparativo
semejanza hemos procedido por analogía. El pensamien- ción, a la inducción de su famoso principio. Los adultos,
to va de lo particular a lo particular. Es fundamentalmente fundamentalmente utilizamos el método analógico de
la forma de razonar de los más pequeños, sin olvidar su razonamiento, ya que es el único con el que nacemos, el
importancia en todas las edades. que más tiempo perdura y la base de otras maneras de
razonar.

1. Basado en la lógica de la Cuando los datos o los hechos se presentan en orden Es normal que así se estructuren los libros de texto. El
de antecedente y consecuente, obedeciendo a una profesor es el responsable, en caso necesario, de cam-
disciplina científica
estructuración de hechos que va desde lo menos a lo biar la estructura tradicional con el fin de adaptarse a la
más complejo o desde el origen hasta la actualidad o lógica del aprendizaje de los alumnos.
siguiendo simplemente la costumbre de la ciencia o
asignatura. Estructura los elementos según la forma de
2. La organización de la razonar del adulto.
materia (UA) 2. Basado en la psicología del Cuando el orden seguido responde más bien a los inte- Muchos profesores tienen reparo, a veces como meca-
reses y experiencias del alumno. Se ciñe a la motivación nismo de defensa, de cambiar el ‘orden lógico’, el de
alumno
del momento y va de lo conocido por el alumno a lo siempre, por vías organizativas diferentes. Bruner le da
desconocido por él. Es el método que propician los mucha importancia a la forma y el orden de presentar
movimientos de renovación, que intentan más la intuición los contenidos al alumno, como elemento didáctico
que la memorización. relativo en relación con la motivación y por lo tanto con
el aprendizaje.

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
CLASIFICACIÓN DE LOS MÉTODOS DE ENSEÑANZA
(Con base en textos de Renzo Titone y de Imideo Nérici)

En cuanto a: Clasificación Descripción Uso


1. Método simbólico o Cuando el lenguaje oral o escrito es casi el único medio Para la mayor parte de los profesores es el método más
de realización de la clase. usado. Su mayor crítica es cuando se usa como único
verbalístico
método, ya que desatiende los intereses del alumno,
dificulta la motivación y olvida otras formas diferentes de
presentación de los contenidos.
3. Su relación con la realidad
2. Método intuitivo Cuando se intenta acercar a la realidad inmediata del Parte de actividades experimentales, o de sustitutos. El
alumno lo más posible. principio de intuición es su fundamento y no rechaza nin-
guna forma o actividad en la que predomine la actividad
y experiencia real de los alumnos.

1. Método pasivo Cuando se acentúa la actividad del profesor permane- Exposiciones, preguntas, dictados...
ciendo los alumnos en forma pasiva
4. A las actividades externas
del alumno 2. Método activo Cuando se cuenta con la participación del alumno y el Todas las técnicas de enseñanza pueden convertirse en
mismo método y sus actividades son las que logran la activas mientras el profesor se convierte en el orientador
motivación del alumno. del aprendizaje.

1. Método globalizado Cuando a partir de un centro de interés, las clases se Lo importante no son las asignaturas sino el tema que
desarrollan abarcando un grupo de áreas, asignaturas o se trata. Cuando son varios los profesores que rotan o
5. A sistematización de temas de acuerdo con las necesidades. apoyan en su especialidad se denomina Interdisciplinar.
conocimientos
2. Método especializado Cuando las áreas, temas o asignaturas se tratan indepen-
dientemente.

1. Dogmático Impone al alumno sin discusión lo que el profesor ense-


ña, en la suposición de que eso es la verdad. Es aprender
6. A la aceptación de lo antes que comprender.
enseñado Antes comprender que fijar de memoria, antes descubrir El profesor presenta los elementos del aprendizaje para
2. Heurístico o de
que aceptar como verdad. que el alumno descubra.
descubrimiento

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Anexo 2

Estrategias de enseñanza/aprendizaje

La estrategia se refiere al arte de proyectar y dirigir; el estratega proyecta, ordena y dirige las operaciones para lograr los objetivos
propuestos. Así las estrategias de aprendizaje hacen referencia a una serie de operaciones cognitivas que el estudiante lleva a cabo
para organizar, integrar y elaborar información y pueden entenderse como procesos o secuencias de actividades que sirven de base
a la realización de tareas intelectuales y que se eligen con el propósito de facilitar la construcción, permanencia y transferencia de la
información o conocimientos. Concretamente se puede argumentar, que las estrategias tienen el propósito de facilitar la adquisición,
almacenamiento, y la utilización de la información.

Conceptualización básica de estrategias de enseñanza/aprendizaje

En general las estrategias de enseñanza se conciben como los procedimientos utilizados por el docente para promover aprendizajes
significativos, implican actividades conscientes y orientadas a un fin.

El adecuado y consciente uso de las estrategias, conlleva a una instrucción estratégica1 interactiva y de alta calidad. Parafraseando a
Beltrán, el instructor estratégico debe ser un verdadero mediador, y un modelo para el alumno. El docente debe dirigir su acción a influir
en los procesos de aprendizaje de los alumnos. Las estrategias utilizadas deben reunir las siguientes características:

• Deben ser funcionales y significativas, que lleven a incrementar el rendimiento en las tareas previstas con una cantidad razonable de
tiempo y esfuerzo.
• La instrucción debe demostrar que estrategias pueden ser utilizadas, cómo pueden aplicarse y cuándo y por qué son útiles. Saber
por qué, dónde y cuándo aplicar estrategias y su transferencia a otras situaciones.
• Los estudiantes deben creer que las estrategias son útiles y necesarias.
• Debe haber una conexión entre la estrategia enseñada y las percepciones del estudiante sobre el contexto de la tarea.

____________________________________

VALLE ARIAS Antonio, Barca Lozano, Alfonso, González Ramón y Núñez P. José. Las estrategias de aprendizaje. Revisión teórica y conceptual. En revista latinoamericana de psicología. 1999. Volumen 31
No 3

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA

• La responsabilidad para generar, aplicar y controlar estrategias eficaces es transferida del instructor al estudiante.
• Los materiales instruccionales deben ser claros, bien elaborados y agradables.

Las estrategias de aprendizaje por su parte, son una serie de operaciones cognoscitivas y afectivas que el estudiante lleva a cabo para
aprender, con las cuales puede planificar y organizar sus actividades de aprendizaje. Las estrategias de enseñanza se refieren a las utili-
zadas por el profesor para mediar, facilitar, promover, organizar aprendizajes, esto es, en el proceso de enseñanza.

También se pueden definir como conductas y pensamientos que un aprendiz utiliza durante el aprendizaje con la intención de influir en
su proceso de codificación. Dansereau (1985) las define como secuencias integradas de procedimientos o actividades que se eligen con
el propósito de facilitar la adquisición, almacenamiento y/o utilización de la información. Sus características son:

• Su aplicación no es automática sino controlada


• Implican un uso selectivo de los propios recursos y capacidades disponibles.
• Las estrategias están constituidas de otros elementos más simples, que son las técnicas de aprendizaje, las destrezas o habilidades.

Podemos resumir que cuando se utilice el término estrategias de enseñanza/aprendizaje, el docente o el alumno, deberán emplearlas
como procedimientos flexibles y adaptativos (nunca como algoritmos rígidos) a distintas circunstancias de enseñanzas.

Existen diversas taxonomías para clasificar las estrategias de enseñanza-aprendizaje:

En los siguientes cuadros se describen algunas de las estrategias enunciadas, desagregándolas en su estructura interna a nivel concep-
tual y metodológico.

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Taxonomía sugerida por Díaz Barriga


Se clasifican de acuerdo a:
Momento de uso y presenta- Su propósito pedagógico Su persistencia en los momentos Según la modalidad de ense-
ción en la Secuencia Didáctica didácticos ñanza
• De inicio (preinstrucciona- • De sondeo • De rutina • Individualizadas
les) • De motivación • Variable o circunstanciales. • Socializadas
• De desarrollo • De establecimiento de expectativas • Mixtas o combinadas
• (Coinstruccional) • De desarrollo o apoyo a los contenidos curriculares.
• De cierre • De orientación de la atención de los alumnos.
• (Posinstruccional) • De promoción de enlaces e integración entre los
conocimientos previos y la nueva información que se
aprende.
• De exploración y seguimiento.
• De promoción de la discusión y la reflexión colectiva

Taxonomía
Según el énfasis que se establece al interior de cada una de las estrategias en el proceso educativo:
Los sujetos El proceso o las mediaciones
Los objetos de conocimiento
Docente Alumno didácticas
• Clase expositiva • Método de problemas • Simulación • Analogías
• Enseñanza tradicional • Método de juego de roles. • Seminario investigativo • Enseñanza por explicación y
• Método de casos • Método de los 4 pasos contrastación de modelos.
• Método de indagación. • Modelo didáctico operativo • Enseñanza basada en la evi-
• Tutoría • Enseñanza mediante el con- dencia de desempeño.
• Enseñanza por descubri- flicto cognitivo. • Enseñanza para la compren-
miento • Enseñanza mediante la in- sión.
• Método de proyectos vestigación dirigida.
• Taller educativo

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
Descripción Estrategias de Enseñanza / Aprendizaje

ESTRATEGIA DEFINICIÓN CARACTERÍSTICAS PROCEDIMIENTO


Método en el que los estudiantes cons- • Análisis de situaciones problemáticas reales. Es por fases
truyen su aprendizaje a partir del análisis • Resolución mediante la reflexión de un tema en
y discusión de experiencias de la vida real, especial. Fase Pasos
haciendo una conexión con teorías y prin- • Debe abordarse de forma distinta o bajo diver-
cipios. sas perspectivas 1. Preparación 1.1 Formulación de objetivos.
• Se lleva a cabo en equipos de trabajo. 1.2 Elaboración del caso.
• El profesor es mediador del proceso y compar- 1.3 Formación de los grupos
te su experiencia. de trabajo.
• El caso puede ser aplicado para el análisis
MÉTODO DE CASOS de las teorías que explican una situación en 2. Desarrollo 2.1 Exposición del caso a estudiar.
particular. 2.2 Estudio individual
• Otra modalidad es el caso práctico, que conlle- 2.3 Estudio grupal.
va la aplicación de las teorías que sustentan la 2.4 Elaboración de conclusiones.
situación en particular.

3. Evaluación 3.1 Puesta en común de las conclusiones


elaboradas, razonando el análisis.
3.2 Discusión general.

Método en el cual los estudiantes se en- • Enfrentamiento de los estudiantes con proble- Trabajo previo a la sesión con los estudiantes:
frentan con problemas cuidadosamente se- mas cuidadosamente seleccionados y estructu- a). formar equipos de trabajo de entre 3 y 7 alumnos
leccionados y estructurados con la finalidad rados, que deben ser retomados de la realidad. b). Se asignan roles a los miembros del equipo
de solucionarlos activamente mediante la • Favorece el aprendizaje de procedimientos, (líder, secretario y reportero)
discusión con los otros. Con este método metodologías, técnicas o habilidades durante c). Elaborar reglas de trabajo.
los estudiantes aprenden contenidos y di- el proceso de identificación y comprensión del
versos recursos procedimentales como me- problema. 1 Diseñar problemas que permitan cubrir las competencias
todologías, técnicas o habilidades durante • Se requiere el análisis del problema para gene- planteadas para cada nivel de desarrollo
el proceso de comprensión del problema, rar alternativas de solución.
además, desarrollará las estrategias auto- • A la solución se llega mediante la discusión con 2 Se identifican los momentos más oportunos para aplicar
rreguladoras sobre cómo afrontar los distin- los otros. los problemas y se determina el tiempo que deben
APRENDIZAJE BASADO EN tos problemas. • Se toman decisiones basadas en hechos reales. invertir los estudiantes en el trabajo de solución.
PROBLEMAS 3 En primer lugar el grupo identificará los puntos clave del
problema.

4 Formulación de hipótesis y reconocimiento de la infor-


mación necesaria para comprobar la (s) hipótesis, se
genera una lista de temas a estudiar.

5 El profesor-tutor vigila y orienta la pertinencia de esos


temas con los objetivos de aprendizaje.

6 Al término de cada sesión los estudiantes deben esta-


blecer los planes de su propio aprendizaje.

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
Los proyectos son una metodología inte- • Desarrollo de un proyecto que plantea una 1. Definir el tópico
gradora que plantea la inmersión del estu- situación problemática que se ha de resolver Fase 1
2. Establecer programas, metas parciales y
diante en una situación o una problemática mediante una serie de acciones prácticas. método de evaluación.
Inicio
3. Identificar recursos
real que requiere solución o comprobación. • Se lleva a cabo en equipos de trabajo. 4. Establecer los objetivos del proyecto
Se caracteriza por aplicar de manera prác- • Permite el desarrollo de habilidades de investi- 5. Conformar los equipos.
tica una propuesta que permite solucionar gación y aprendizaje autónomo.
6. Planeación preliminar
un problema real desde diversas áreas de • Este método se realiza por partes y simultánea- 7. Establecer tentativamente los
conocimiento, centrada en actividades y mente a las unidades temáticas, el resultado es Fase 2 especifico del proyecto
productos de utilidad social. Surge del in- la construcción de un producto complejo. Actividades iniciales de 8. Especificar tentativamente el plan
los equipos de trabajo.
terés de los alumnos. 9. Retroalimentación por parte del profesor.
10. Revisar el plan en base a la retroalimentación.
APRENDIZAJE ORIENTADO
A PROYECTOS 11. Asegurar que los estudiantes completen las
tareas y metas parciales.
Fase 3
12. Los miembros de los equipos toman parte
Implementación del
en el aprendizaje colaborativo y en la
proyecto
solución cooperativa de los problemas.
13. Avance hacia la terminación

Fase 4 14. Revisión final


Conclusión desde la 15. Evaluación final
perspectiva de los 16. Cierre
estudiantes

Fase 5 17. Cierre del proyecto en general


Conclusiones del 18. Registro de notas
profesor

El aprendizaje cooperativo implica apren- Los componentes del aprendizaje cooperativo son: 1. Se identifica una meta
der mediante equipos estructurados y con 2. Se integran equipos
roles bien definidos, orientados a resolver • Cooperación. Para lograr las metas plantea- 3. Se definen roles (líder, secretario y relator)
una tarea específica a través de la colabora- das los estudiantes deben trabajar en forma 4. Se realizan las actividades
ción. Esta metodología está compuesta por colaborativa. 5. Se busca la complementariedad
una serie de estrategias instruccionales. • Responsabilidad. Los estudiantes asumen el rol 6. Se realiza una sesión plenaria para compartir los resultados
designado y participan de manera comprometi- alcanzados, así como la experiencia de trabajar en equipo.
da en el logro de la tarea asignada. Algunas técnicas que permiten generar aprendizaje cooperativo
APRENDIZAJE COOPERATI- • Comunicación. Para lograr las metas plantea- y colaborativo son:
VO Y COLABORATIVO das, los estudiantes deben estar en constante • Mesa redonda
comunicación y retroalimentación entre sí y con • Debate
el docente. • Panel
• Trabajo en equipo • Simposio
• Interacción cara a cara • Corrillos
• Autoevaluación. Es una tarea que todos los • Estudio de casos
miembros del equipo deben realizar y en todo • Seminario de investigación
momento del proceso de realización de la • Sociograma / sociodrama
tarea. • Role-playing

Constituye una metodología para el desa- • Facilita el aprendizaje a distancia, sin la presen- 1. Se identifica el problema y las competencias a desarrollar.
rrollo de competencias utilizando las tecno- cia física del profesor. 2. Se determinan las TIC requeridas.
APRENDIZAJE MEDIADO
logías de la información y la comunicación. • Ayuda a desarrollar habilidades de aprendizaje 3. Se analizan los recursos disponibles y se gestionan otros
POR TIC
autónomo. necesarios.
• Favorece la lectura de comprensión. 4. Se realizan las actividades establecidas.

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Es una metodología que promueve el • Forma competencias en los mismos entornos 1. Se selecciona el entorno.
aprendizaje en el mismo entorno en el en los cuales se aplican. 2. Se prepara a los alumnos para enfrentarse al entorno.
cual se pretende aplicar la competencia en • Permite analizar con profundidad un problema. 3. Se supervisa el desempeño y la adaptación al entorno por
cuestión. • Desarrolla la capacidad de búsqueda de infor- parte del estudiante.
APRENDIZAJE IN SITU mación, así como su análisis e interpretación. 4. Se da seguimiento a las actividades exigidas al alumno en
• Favorece la generación de hipótesis, para luego el entorno en relación con determinadas competencias.
someterlas a prueba y valorar los resultados.
• Vincula el mundo académico con el mundo real.
• Desarrolla la habilidad de toma de decisiones.

Es una estrategia que pretende representar • Permite que los alumnos se enfrenten a situa- 1. Se presenta la dinámica a los alumnos considerando las
situaciones de la vida real en la que parti- ciones que se pueden presentar en el ámbito reglas sobre las cuales se realizará la simulación. En el caso
cipan los alumnos actuando roles, con la laboral para desarrollar en ellos estrategias de de simulación con herramientas específicas, se requiere de
finalidad de dar solución a un problema o, prevención y toma de decisiones eficaces. un arduo trabajo previo para introducir a los alumnos a su
simplemente para experimentar una situa- • Es muy utilizada en diversas profesiones, pero uso.
ción determinada. la medicina es una de las que más la ha em- 2. Se presenta el caso al estudiante o estudiantes sobre el
pleado con éxito. cual llevará a cabo la simulación.
APRENDIZAJE SIMULADO • Favorece prácticas innovadoras. 3. Se propicia la interacción de los alumnos en una simulación
• Favorece la metacognición dada. El ambiente debe ser relajado para que actúen con
• Permite transferir conocimientos, habilidades y la mayor naturalidad posible y para que fluya la creatividad.
capacidades a diversas áreas de conocimiento. 4. Se pueden sustituir las actuaciones de los personajes por
alumnos que aún no han participado.
5. Finalmente se debe realizar una evaluación de la situación
representada para identificar actuaciones asertivas y que
ameriten mejora.

Este método tiene como objetivo el apren- • Los participantes asumen una identidad distinta Para su aplicación se puede seguir el siguiente procedimiento:
dizaje de un saber hacer, la preparación a la suya para enfrentarse con problemas reales
para desarrollar determinados roles y el o hipotéticos 1. Familiarización con el tema de la clase.
análisis del comportamiento en las relacio- • No existe un guion ni dialogo establecido, sólo 2. Familiarización con el método
MÉTODO JUEGO DE ROLES nes interpersonales. una descripción general. 3. Selección de intérpretes
• Permite el análisis de diferentes situaciones a 4. Preparación
partir de las representaciones y las interpreta- 5. Escenificación
ciones que se hagan de las mismas. 6. Evaluación
• Pude ser estructurado o no estructurado.

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
Bibliografía

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Buzan T. L. et al. (2009) EL libro de los mapas mentales. Cómo utilizar al máximo las capacidades de la mente. Barcelona. Urano.

Castillo, A. y D. Cabrerizo (2007). Evaluación y promoción escolar. Madrid. Pearson/Prentice Hall.

Castillo, A. S. (2002). Compromisos de la evaluación educativa. Madrid. Pearson/Prentice Hall.

Diaz Barriga, Frida (Coord.) (2011). Aprender en contextos escolarizados: Enfoques innovadores de estudio y evaluación. México. UNAM.

Diaz Barriga, Frida y Gerardo Hernández. (2002). Estrategias docentes para un aprendizaje significativo: Una interpretación constructivista. México. McGraw-Hill.

Elder, L. y R. Paul (2002). El arte de formular preguntas esenciales. Foundation for Critical Thinking.

Gagné Robert M y. Briggs Leslie J. 2007. La planificación de la enseñanza. Sus principios. Primera edición. México D.F. Edit. Trillas

García, E. (2001). ¿Qué? El arte de preguntar para enseñar mejor. México. Byblos.

López Calva, Martín. 2008. Planeación y evaluación del proceso enseñanza-aprendizaje. Primera edición. México D.F. Edit. Trillas

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Novak, J. y D. Gowin (1999). Aprendiendo a Aprender. Barcelona. Ediciones Martínez Roca.

Ontoria, A. (2006). Mapas conceptuales. Una técnica para aprender. Madrid. Narcea.

Pimienta, Julio.( 2012).Estrategias de enseñanza-aprendizaje. México. Pearson

Quesada, R. (2007). Estrategias para el aprendizaje significativo. México. Limusa.

La importancia de la planeación didáctica en la labor docente. Boletín INOVACCIÓN. Volumen 2. Número 7. Universidad Autónoma de Aguascalientes. Agosto 2007.

Disponible en: http://ufap.dgdp.uaa.mx/descargas/boletin_ago_07.pdf (Octubre, 2015)

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
GLOSARIO:

Área de formación: Conjunto de conocimientos que por su afinidad conceptual, teórica y metodológica, conforman una porción cla-
ramente identificable de los contenidos de un plan de estudios en una carrera tecnológica, técnica superior o de
grado. Pueden identificarse con áreas de conocimientos disciplinares, áreas temáticas, experiencias de formación, etc.

Crédito: A la unidad de reconocimiento académico que mide y cuantifica las actividades de aprendizaje contempladas en un plan de
estudio, es universal, transferible entre programas académicos y equivalente al trabajo académico del alumno. (RGE Cap. 1° Art. 3°)

Curriculum: El instrumento de organización y de articulación académica, en cuyo marco, de manera dinámica, flexible e integrada, se
expresa y proyecta el Modelo Educativo. Es el marco en el que se definen las relaciones entre los principales actores del proceso y el
papel que a cada uno de ellos corresponde, y es el plan que conduce un proceso concreto de enseñanza-aprendizaje. (Documentos
para la Reforma del IPN Libro 12 pág. 18)

Estrategia de aprendizaje: Secuencia de actividades que sirven de base a la realización de tareas intelectuales y que se eligen con
el propósito de facilitar la construcción, permanencia y transferencia de conocimiento. (Campos, 2000). Ejemplo: Estudio de Casos,
Aprendizaje Basado en Problemas.

Evaluación de los aprendizajes: proceso inherente al proceso educativo de enseñanza aprendizaje. Dicho proceso es una secuencia
de pasos ordenados de tal manera que sucede en diferentes momentos a lo largo del proceso.

Evaluación de saberes previamente adquiridos: A la que permite acreditar unidades de aprendizaje sin haberlas cursado. Su aplica-
ción se sujetará a lo descrito en el plan y programa de estudios, y a los lineamientos aplicables. (RGE Cap. 1° Art. 3°).

Instrumentos de evaluación: son formatos de registro de información que poseen características propias. Sirven para recoger infor-
mación que se requiere, en función de las características del aprendizaje que se pretende evaluar y de las condiciones en que habrá
de aplicarse.

Modalidad educativa: A la forma en que se organizan, distribuyen y desarrollan los planes y programas de estudio para su imparti-
ción. (RGE Cap. 1° Art. 3°). Ejemplo: Modalidad escolarizada: Ingeniería Civil, no escolarizada: Licenciatura en Negocios Internaciona-
les y mixta. Licenciatura en Turismo.

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INSTRUCTIVO DE PLANEACIÓN DIDÁCTICA
Método de enseñanza: Procedimiento que el docente utiliza en forma reflexiva y flexible para promover el logro de aprendizajes sig-
nificativos de los alumnos. (Díaz B., 2002).Ejemplo: Método Inductivo, Deductivo, Analítico, Heurístico.

Plan de estudio: Documento que describe la estructura curricular que se deriva de un programa académico y que permite cumplir
con los propósitos de formación general, la adquisición de conocimientos y el desarrollo de capacidades correspondientes a un nivel
y modalidad educativa. (RGE Cap. 1° Art. 3°) Ejemplo: Plan de estudios de la Licenciatura en Trabajo social.

Planeación didáctica: es diseñar un plan de trabajo que contemple los elementos que intervendrán en el proceso de ense-
ñanzaaprendizaje organizados de tal manera que faciliten el desarrollo de las estructuras cognoscitivas, la adquisición de habili-
dades y modificación de actitudes de los alumnos en el tiempo disponible para un curso dentro de un plan de estudios.

Programa académico: Conjunto organizado de elementos necesarios para generar, adquirir y aplicar el conocimiento en un campo
específico; así como para desarrollar habilidades, actitudes y valores en el alumno, en diferentes áreas del conocimiento. (RGE Cap. 1°
Art. 3°).Ejemplo: Programa académico de la Licenciatura en Economía.

Programa de estudios: Contenidos formativos de una unidad de aprendizaje contemplada en un plan de estudio; especifica los ob-
jetivos a lograr por los alumnos en un periodo escolar; establece la carga horaria, número de créditos, tipos de espacios, ambientes
y actividades de aprendizaje, prácticas escolares, bibliografía, plan de evaluación y programa sintético. (RGE Cap. 1 Art. 3°). Ejemplo:
Programa de estudios de la unidad de aprendizaje de “Fundamentos de Programación”.

Rúbrica: Una rúbrica (rubric en inglés), también denominada matriz de valoración, es un recurso para la evaluación y calificación del
aprendizaje, de los conocimientos o del desempeño de los estudiantes en una actividad concreta (o en un módulo, bloque o unidad
de aprendizaje) y que establece criterios o indicadores y una escala de valoración para cada uno de ellos.

Lista de cotejo: Consiste en una lista de criterios o de aspectos que conforman indicadores de logro que permiten establecer su pre-
sencia o ausencia en el aprendizaje alcanzado por los estudiantes.

Secuencia Didáctica: Se conoce como secuencia didáctica a la serie de actividades educativas que, encadenadas, permiten abordar
de distintas maneras un objeto de estudio. Todas las actividades deben compartir un hilo conductor que posibilite a los estudiantes
desarrollar su aprendizaje de forma articulada y con coherencia.

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