UNIVERSIDAD UTE

Sede Santo Domingo

Facultad de Ciencias Administrativas

Contabilidad y Auditoria

ASIGNATURA:

Formación de Líderes

NOMBRE:

Livinton Analuisa Santacruz

CURSO:

1 - A1

DOCENTE:

Ing. Gonzalo Patricio Analuisa Moya

FECHA:

Marzo / 2020
 Dinámica: Silla rusa // Videos: Equipos y Trabajo en Equipo

1. Experiencia

Dinámica:

Se forma un grupo, mínimo de 8 participantes y se lo puede llevar a grupos más grandes

de entre 20 a 30 personas, luego se procede a hacer una columna en la que se colocan en

orden de estatura para que la dinámica sea ejecutada con éxito, una vez hecho esto el

participante más alto se sienta en una silla y por consiguiente los demás uno encima del

otro, luego de esto se procede a formar un circulo con la misma premisa, pero esta vez

sujetándose uno del otro durante 10 segundos, finalmente para hacerlo más difícil se

repiten los pasos anteriores solo que esta vez simularan ser un “100 pies” dando vueltas

en círculo durante unos segundos.

Videos:

Se observa de manera rápida y metódica lo que consiste el equipo y a lo que se le llama

un falso equipo, con ejemplos entretenidos en los que se ve como un miembro del

equipo puede hacer la diferencia ante situaciones adversas.

2. Relato

Dinámica:

Esta dinámica se la realiza con el propósito de entender cómo funciona un equipo, como

se integra, la importancia de cada miembro y así mismo que el trabajo de cada uno

tendrá relevancia en el resto, de esta forma la dinámica cobra sentido enfocándose

mucho en el trabajo en equipo dentro de una organización.

 Videos:

El video fue para complementar el tema de equipo y trabajo en equipo, de esta manera

lograr entender cómo se conforma y que circunstancia se pueden encontrar este equipo,

de igual forma saber con qué tipo de personas se cuenta para cumplir los objetivos y

metas deseadas.

3. Reflexión

Dinámica:

Mediante esta dinámica logre apreciar que cada uno de los miembros deposita su

confianza en el otro, de tal forma que todos sean recíprocos; de igual forma identifique

que se debe aprovechar las cualidades y destrezas de cada miembro, ya que poseer

habilidades distintas es esencial para lograr los objetivos y finalmente se puede observar

como cada miembro depende del otro para alcanzar el resultado deseado.

Videos:

Este video resulto de mucha ayuda, ya que en estos se explica de manera clara y

contundente en que consiste un equipo, de igual forma que en estos pueden existir

miembros considerados tóxicos para el equipo, y así mismo que existen miembros que

se colocan en el hombro al equipo y sacan adelante con su gran liderazgo.

4. Aplicación

Dinámica:

Aplicable en nuestro ámbito laboral, estudiantil o también en nuestro entorno familiar,

ya que nuestro primer equipo en la vida es la familia, o simplemente en un grupo de

trabajo con los que se quiera alcanzar metas y mejorar resultados, con esta dinámica sin

duda se logrará un mejor trabajo en equipo y se desenvolverá mejor en sus actividades.

 Videos:

Lo aprendido en el video se lo puede aplicar fácilmente en todos los ámbitos de nuestra

vida, pero mayormente en nuestro equipo de trabajo o también puede ser en nuestro

equipo formado en nuestra escuela o universidad, en la que fácilmente sabremos

identificar y analizar a cada miembro para tomar decisiones para el bien de todos.