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  • Mapa Mental CMI

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    Heiler David Cabrera
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    El Balanced Scorecard es una metodología de gestión estratégica que busca mejorar los procesos de la empresa para mejorar la competitividad. Impulsa la estrategia de la organización al consolidar la misión y visión y definir metas concretas aplicables a toda la organización. Se basa en cuatro perspectivas importantes: financiera, del cliente, interna e innovación y formación.

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    El Balanced Scorecard es una metodología de gestión estratégica que busca mejorar los procesos de la empresa para mejorar la competitividad. Impulsa la estrategia de la organización al consolidar la misión y visión y definir metas concretas aplicables a toda la organización. Se basa en cuatro perspectivas importantes: financiera, del cliente, interna e innovación y formación.

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    BALANCED SCORECARD

    es una metodología de gestión


    estratégica utilizada para definir y
    hacer seguimiento a la estrategia de
    una organización

    BUSCA

    mejorar los procesos de la empresa y de


    gestion para mejorar la competitividad

    para tener en
    Carecteristicas Componentes
    cuenta

    * Impulsa la estrategia de la orgaanizacion Son importantes para la aplicación del CMI y ¿Porque se requiere la herramienta CMI en
    *Consolida la misión y la vsión a que permite ver la organización desde 4 la empresa?
    *Orienta a la organizacion en su razon de perspectivas importantes: ¿Que area de la empresa requiere el CMI?
    ser *Perspectiva financiera ¿Como planear el CMI?
    *Define metas concretas *Perspectiva del cliente ¿Porque es importante los objetivos
    *Aplicable a toda la organización *Perspectiva Interna estrategicos al momento de implementar el
    *Define indicadores para cada meta *Perspectiva de innovación y formación CMI?

    Para gantizar su correcta


    implementación se hace
    necesario implementar un
    correcto direccionamiento
    dentro dentro de la empresa
    fundamentado en los
    siguientes aspectos

    Mision , Valores, Vision,


    Estrategia, Mapa
    Estrategico, Metas e
    Iniciativas, Objetivos
    Personales,
    Resultados
    Estrategicos

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