“AÑO DEL LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCION Y LA IMPUNIDAD”

INSTITUCIÓN EDUCATIVA 80101

PLAN ANUAL DE
TRABAJO
GRE : LA LIBERTAD

UGEL : SÀNCHEZ CARRIÒN

DISTRITO : CONDORMARCA

CASERIO : CULPUY-HUASIPAMPA

DIRECTOR : GARCIA QUIROZ NELSON ELI

Culpuy-Huasipampa-Condormarca

2019
 PLAN ANUAL DE TRABAJO 2019

I. DATOS GENERALES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA

1. GRELL : LA LIBERTAD.
2. UGEL : SANCHEZ CARRIÓN
3. I.E. : 80101
4. CASERÍO : CULPUY
5. DISTRITO : CONDORMARCA
6. PROVINCIA : BOLIVAR
7. REGIÓN : LA LIBERTAD
8. MODALIDAD : EBR
9. NIVELES EDUC. : Primaria - Secundaria
10. AÑO LECTIVO : 2019
11. TURNO : Continuo
12. DIRECTOR : GARCIA QUIROZ, Nelson Elí
13. DOCENTES:
 NIVEL PRIMARIA
1) MAYRA JHOANA LINO AMAYA
 NIVEL SECUNDARIA
1) SAUL CHACON LOZANO
2) GERSON CERNA CHACON
3) NELLY ESCOBEDO ALVARADO
4) MANUEL JULIO ULLOA RUIZ
5) SANDRA GIOVANNA RIOS SÁNCHEZ
6) ROBERT AGUSTIN CHOTA CARIHUASAIRO
7) JHAILER CHANEVI VALLE PAREDES

DURACIÓN: - Inicio : 01 de Marzo del 2019

- Término: 31 de Diciembre 2019
II. JUSTIFICACION:

La tarea esencial en el quehacer directivo es la de planificar, esta acción permite pensar de

manera coherente hacia el logro de los resultados educativos, por ello, el presente
documento permitirá direccionar la labor pedagógica, institucional, administrativa y
comunitaria durante el año 2019, el propósito fundamental es elevar los niveles de logro y
alcanzar en su nivel satisfactorio, respetando la integridad física, moral, psíquica y espiritual
de nuestros estudiantes.
Entendiendo que la gestión escolar es participativa, trasformadora, por procesos, se
establecen las metas y actividades a desarrollar se durante el “Año Escolar 2019” dentro
del Marco del Buen Desempeño Docente y el Marco del Buen Desempeño Directivo, las
cuales se relacionan directamente con el cumplimiento de los compromisos de gestión
escolar normadas en la Resolución Ministerial N° 712 - 2018–MINEDU
 III. MATRIZ DE DIAGNÓSTICO,OBJETIVOS Y METAS

EXPECTAT DIAGNÓS OBJETIVOS

N INDICADORES OBJETIVOS MET TICO ALTERNATIVAS
IVA DE INSTITUCIONALES
° A
AVANCE FORTALEZAS DIFICULTADES CAUS
AS
Todos Incremento del  Jornadas  .Desinterés de  Desmotivación de  Mejorar el nivel de  Fortalecer
los porcentaje de pedagógicas en algunos algunos docentes logro de los espacios de
PROGRESO DE estudiant estudiantesque las áreas estudiantes por la por la política estudiantes del retroalimentación y
LOS es obtienen un decomunicación, mejora de sus remunerativa. 4too grado de una cultura
APRENDIZAJES desarroll logro destacado matemática, aprendizajes. educación evaluativa
DE LOS Y LAS an los en las ciencia  Implementación de secundaria para la implementando
ESTUDIANTES aprendiz evaluaciones tecnología y  Manejo y una matriz de ECE. jornadas
ajes que genera la 10 ambiente e construcción de los evaluación pedagógicas de
1 estableci propia I.E. % historia, instrumentos de unificada sin medición de
dos en el geografía y evaluación. considerar el logros.
CNEB. Reducción del economía.  Manejo de contexto.  Fortalecer
porcentaje de estrategias para el capacidades
estudiantes que  Acceso a la desarrollo de técnico
se ubiquen en el información capacidades, pedagógicas y
inicio en las relevante por competencias disciplinares de los
evaluaciones algunosdocentes e indicadores por el docentes en
que genera la docente. las reuniones de
propia I.E.  trabajo colegiado.

Incremento del
porcentaje de
estudiantes que
obtienen el nivel
satisfactorio en
las evaluaciones
estandarizadas
en que participa
la I.E.

Reducción del
porcentaje de
estudiantes que
se ubican en el
menor nivel de
en las
evaluaciones
estandarizadas PLAN ANUAL DE TRABAJO-CULPUY-HUASIPAMPA-2019

9
 en que participa
la I.E.

Porcentaje La Institución  92% de  1% de estudiantes  Instrumentos  Mejorar el nivel de  Desarrollar

de Educativa estudiantes desaprobados. de logro satisfactorio jornadas
estudiantes, demuestra aprobados.  Estilos y ritmos de evaluación en todas las áreas pedagógicas de
de los demás incremento en  Directivos, aprendizaje de los curriculares.
nopertinentes. medición de logros
grados y el porcentaje docentes, estudiantes  Reformas semanalmente en
niveles, que de personal son heterogéneos. curriculares áreas con menores
alcanzan estudiantes administrativo,  Manejo de ambiguas que no niveles delogro.
rendimiento que logran padres, enfoques para la cumplen con los  Desarrollar talleres
satisfactorio nivel madres y construcción procesos de de desarrollo de
en todas las satisfactorio 20 estudiantes delconocimiento. concrecióncurricula habilidades
áreas de % comprometidos  Desinterés de r. interpersonales en
curriculares. aprendizajes con la mejora algunos  Ningún programa tutoría y
en todos los de los estudiantes por la de formación por trabajos
grados, aprendizajes. mejora de sus parte delMINEDU. colegiados.
respecto aprendizajes.  Inadecuada  Monitoreo
alaño anterior.  Textos escolares gestión del aula permanente de las
del MINEDU por parte del sesiones de
con docente. aprendizaje
inconsistencias de  Pérdida de horas
caráctercientífico. de clase por
 Poco entusiasmo ausencia de
de docentes.
algunosdocentes.

PLAN ANUAL DE TRABAJO-CULPUY-HUASIPAMPA-2019

10
 EXPECTATI DIAGNÓSTI OBJETIVOS
N INDICADORE OBJETIVOS ME CO ALTERNATIVAS
VA DE INSTITUCIONALES
° S TA
AVANCE FORTALEZAS DIFICULTADES CAUS
AS
 Estrategias
para
seguimiento

del currículo.
Todos y todas Reducción  El 93,2% de  2% de estudiantes  Currículo no  Mejorar  Construir una
las del los estudiantes retirados. articulado con los cualitativamente la matriz curricular
estudiantes porcentaje matriculados  5% de estudiantes prospectos de organización articulando los
permanecen de que concluyen trasladados. admisión a institucional con el prospectos de
en el sistema estudiantes en año escolar.  Escasa fijación de los compromiso de admisión.
educativo y que  Ganadores conocimientos en institutos y todos los  Fortalecer
culminan la abandonan el proceso de universidades. actores las
escolaridad sus estudios, deConcursosEscol Enseñanza y  Manejo educativos. jornadas
oportunament en relación al ares. aprendizaje. inadecuado de los  Mejorar
Acceso y e número de  Exalumnos  Traslado procesos cualitativame de
permanencia matriculados que ingresan deestudiantes a didácticos y nte integración familiar a
2 al inicio del 95 otras instituciones disciplinares el través del teatro.
de los y las masivamente a
año escolar. %
estudiantes Universidades, educativas que no  Difusión de
en la institutos implementan por clima resultados
Institución superiores, el modelo JEC algunosdocentes. institucional institucionales a
Educativa Fuerzas  Estudiantes que se  Falta de través de la página
Armadas, trasladan de zonas oportunidad de con web:jgccanas.edu.
Policiales. muyalejadas. trabajo para los énfasis en pe
 Estímulos  Abandono moral padres. la  Organizar espacios
otorgados a de algunospadres.  . renovacióndel de aprendizaje y
estudiantes por  Clima inadecuado serbio entretenimiento e
logrosdestacados. del aula. educativo en el incorporar juegos
 Planificación aula, donde las tradicionales.
contextualizada  Promover la
que responde a actividades participación
la expectativa de deben partir masiva de
los padres ypermanecer estudiantes en los
yestudiantes. centradas en diferentes
el logro de concursos
competencias. escolares.
 Se cumple Elaboracion ,  Calendarización  Actividades  .Actividades  Optimizar el uso  Priorizar
con todas las difusión y escolar con extra organizadas por el adecuado del las
actividades seguimiento horas lectivas de escolares órgano intermedio tiempo para actividades de
Calendariza planificadas de la clase, los días de no articuladas con superar las 1600 carácterpedagógic
ción y brindando las calendarizaci reflexión, días que las actividades de horas o.
condiciones on y delogro. dificultan la institución. mínimas exigidas.  Coordinar con el
3 gestión de prevención 100
operativas  Recursos de  órgano intermedio
condiciones de eventos %
necesarias retroalimentación el el desarrollo de
operativas. para su que afectan como fichas de cumplimiento de lo actividades de
adecuado su trabajo. previsto. mayor impacto
funcionamient cumplimiento  Inclemencias de la para mejorar
o en relación . naturaleza, losaprendizajes.
a la como
diversidad del Gestión lluvias,
contexto oportuna y
sin
helada, descenso
condicionami
de
ento de la
temperaturas.
matricula.
 Medidas de
Seguimiento lucha
a la
asistencia y
puntualidad
a de los
estudiantes y
del personal
asegurando
el
cumplimiento
de las horas
lectivas

Mantenimien
to de
espacios
salubres,
seguros y
accesibles
que
garanticen la
 salud e
integridad
física de la
comunidad
educativa.

Entrega
oportuna y
promoción
del uso de
materiales y
recursos
educativos.

Gestión y
mantenimiento
de la
infraestructura
,equipamiento
y mobiliario.
 EXPECTATI DIAGNÓSTI OBJETIVOS
N INDICADORE OBJETIVOS ME CO ALTERNATIVAS
VA DE INSTITUCIONALES
° S TA
AVANCE FORTALEZAS DIFICULTADES CAUS
AS
sindical y social.
Porcentaje de La Institución  Puntualidad de la  Tardanzas  Centros de  Optimizar el uso  Sensibilización a
jornadas Educativa mayoría de reiteradas de atención de adecuado del los docentes sobre
laborales asegura la docentes para algunosdocentes. salud tiempo según las su rol social.
efectivas de asistencia y desarrollar sus  Licencias y especializada que actividades
los docentes. permanencia 100 sesiones de permisos porsalud no se encuentra en programadas en el
de los % aprendizaje  Inasistencias la localidad. plan anual
docentes en  Docentes que injustificadas de  detrabajo.
las jornadas utilizan papeletas algunosdocentes.
laborales. de salida en caso
de horas
libres.
Los equipos Generación  Incorporación de  Inadecuada  No existe  Utilizar estrategias  Reuniones de
directivos y de espacios recursos gestión de programas de que permitan el trabajo colegiado
docentes de trabajo tecnológicos en el procesos formación docente uso adecuado del entre
desarrollan colegiado y proceso de pedagógicos y por el MINEDU tiempo, las rutas Docentes para
acciones otras enseñanza y didácticos por para fortalecer de aprendizajes y analizar el marco
orientadas al estrategias aprendizaje. algunosdocentes. capacidades los recursos y del buen
mejoramiento de  Utilización de  Articulación de los didácticas y materiales desempeño
del PEA con acompañam textos escolares y diferentes recursos disciplinares. educativos en aula docente, políticas
Acompañami énfasis en la iento para cuadernos de y materiales para  Docentes por todos los educativas, diseño
ent o y planificación, reflexionar, trabajo en los el desarrollo de que persisten agentes de la curricularnacional.
monitoreo a conducción, evaluar y procesos de capacidades. en una institución  Implementación de
4 100
los docentes mediación y tomar enseñanza y  Recursos metodología educativa. la metodología
%
para la evaluación decisiones aprendizaje pedagógicos conductual del estudio
mejora de la formativa. que asignados
 Entrega oportuna resistiéndose al declase.
práctica fortalezcan a destiempo para la cambio.
de las
pedagógica la práctica labor deldocente.
herramientas  Falta de interés de
orientada al pedagógica  Infraestructura
pedagógicas por algunos docentes
logro de los y el insuficiente para la para la búsqueda
parte de
aprendizajes involucramie Implementación de de información.
losdocentes.
previstos en nto de las las
 Reuniones de
el CNEB. familias en aulas
trabajo colegiado
función de poráreas. especializadas.
los  Estudiantes activos
aprendizajes en los procesos de
de los enseñanza
estudiantes. Aprendizaje.
 Monitoreo
de la
práctica
pedagógica
docente
utilizando
las rubricas
de
observación
de aula u
otros
instrumento
para recoger
información
sobre su
desempeño,
identificar
fortalezas,
necesidades
y realizar
estrategias
de
fortalecimien
to.

Promoción
del
acompañamie
nto del
estudiante y
familias en el
marco de la
tutoría y
orientación
educativa
TOE.

Análisis
periódico del
progreso de
aprendizajes
de las y los
estudiantes
 identificando
las alertas e
implementand
o estrategias
de mejoras

Todos los Fortalecer  Comité de  Desconocimiento  Falta de liderazgo  Generar espacios  Jomadas
Gestión integrantes de espacios de tutoría de los docentes de para manejar el de reflexión permanentes
de la comunidad participación debidamente la influencia directa clima escolar en el sobre convivencia para
5 convivenc educativa democrática 100 establecida. del clima escolar aula de democrática y interacción
ia escolar mantengan y %  Institución para el logro de los algunosdocentes. armoniosa
relaciones de organización educativa aprendizajes  Desconfianza de entre
respeto, de la I.E, registrada en el los padres docentes e
colaboración promoviendo SISEVE. parasolicitar Intercambio de
y buen trato, relaciones ideas innovadoras.
valorando interpersonal
todos los tipos es positivas.
de diversidad,
en un entorno Elaboración
protector y articulada,
seguro donde conertada y
los y las difusión de
estudiantes las normas
aprenden de de
forma convivencia.
autónoma y
participan Implementaci
libres de todo ón de
tipo de acciones de
violencia y prevención
discriminación. de la
violencia
contra niñas,
niños y
adolescentes
de acuerdo a
los
protocolos
vigentes.

Establecimie
nto de una
red de
protección
para la
prevención
de y atención
de la
violencia
escolar.

Institución
Educativa

con Comité

de Tutoría,
Orientación
Educativa y
Convivencia
 EXPECTATI DIAGNÓSTI OBJETIVOS
N INDICADORE OBJETIVOS ME CO ALTERNATIVAS
VA DE INSTITUCIONALES
° S TA
AVANCE FORTALEZAS DIFICULTADES CAUS
AS
Normas de Escolar  Plan de tutoría previstos Orientaciones  Talleres de
Convivencia actualizadas elaborado de  Algunos impases sobre manejo de sensibilización
actualizadas en el RI a manera entre estudiantes conflictos. entre docentes
en el RI a nivel de participativa y en el cambio de  Diferencias padres de familia
nivel de aula institución y colegiada. hora y recreo. entre yestudiantes.
e a nivel de  Clima  Resistencia de docentes y  Visitas de estudio
Institución cada aula escolar adecuado. algunos descontento laboral. para fortalecer la
Educativa.  Docente y actores educativos  Desacuerdos con convivencia entre
para estudiantes que en el cumplimiento la implementación estudiantes,
establecer interactúan en el de sus leyes de la JEC. docentes y
relaciones marco del respeto, laborales ydel lacomunidad.
armónicas y la tolerancia, RI.
favorecer compañerismo.

los
aprendizajes.
Porcentaje de IIEE que  Horarios de  Estudiantes que  Conflictofamiliar.  Docentes y  Jornadas de
casos de cuentan con atención a padres con alto nivel  Abandono moral Estudiantes que convivencia y
violencia el Libro de de familia dentro deestrés. de algunospadres. perciben un nivel escuela depadres
escolar Registro de de la jornada  Estrategias  Incumplimiento de adecuado de  Talleres de
atendidos Incidencias o laboral deldocente. inadecuadas de algunosacuerdos. respeto y buen habilidades
sobre el total reclamacione  Acuerdos de algunos  Estudiante y trato como rasgo interpersonales en
de s, o están convivencia docentes para la trabajadores del clima escolar las horas detutoría.
registrados afiliadas al 100
desarrollados de resolución de desmotivados en la  Fortalecimiento de
en el Libro de SíseVe y %
maneraparticipativ conflictos. circunstancialment institucióneducativ la elaboración
incidencias o atienden a.  Poca e a. participativa de
en la oportunamen  Jornadas y talleres asertividad normas y acuerdos
plataforma te los casos de integración para entre de convivencia.
Web SíseVe. de violencia. un buen
climaescolar. algunos miembros
 Participación de la
de comunidadeducativ
APAFA a través de a.
brigadas.
IV. ACTIVIDADES

N RESPONSAB CRONOGRAMA FUENTE

° ACTIVIDAD COMPROMISO EQUIPO
LE DE
RESPONSABLE
DIRECTO VERIFICACI
ON
E F M A MJ J A S O N D
Nóminas
Coordinador
1 Matrícula oportuna y sin 2 Director x x X Fichas
Administrativo
condicionamientos. de
Responsable SIAGIE matrícu
la
Coordinador
2 Buena acogida a los estudiantes 1, 2, 5 Director es X Actas, fotos
Pedagógico
s
Docentes
Sub Director
Coordinador Acta
3 Distribución de materiales educativos 2, 4 Director x x
Administrativo s;
Auxiliar de Pecos
Biblioteca Auxiliar as
de laboratorio
Inform
4 Mantenimiento del local escolar 2,5 Director Comité de x x
Mantenimiento es;
Acuerd
os
Comisión ambiental y
Cuidado ambiental, prevención de eco eficiencia x
5 3, 5 Director x x x x Informes,
riesgos de desastres. Comisión de Gestión fotos
de riesgos
Comisiones de trabajo Informes,
6 Promoción de la cultura y el deporte 4, 5 Director Docentes Asesores x x x x x x x x X actas,
Docentes Tutores oficios,
fotos
Olimpiada Nacional Escolar de Comisiones de Informes,
7 Director x x x fotos
Matemática ONEM trabajo Docentes
Asesores
8 Juegos Florales Escolares Nacionales 1, 2, 5 Director Comisiones de Trabajo x x x Informes,
fotos
Comisión de Informes,
9 Juegos Nacionales Deportivos 1, 2, 5 Director x x x fotos
Juegos
Escolares
Deportivos
1 Aprende saludable y la promoción de 4, 5 Director Jefe de Laboratorio x x x Informes,
0 una fotos
N RESPONSABLE CRONOGRAMA FUENTE
° ACTIVIDAD COMPROMISO EQUIPO
DIRECTO DE
RESPONSABLE
VERIFICACI
ON
E F M A MJ J A S O N D
alimentación sana. DOCENTE DEL AREA

Tutoría, orientación educativa y

1 5 Director DOCENTE DEL AREA x x x x x x x x x x Informes,
convivencia escolar
1 fotos
Feria Nacional de Ciencia y Director Informes,
1 1, 2, 3, 4 Director x x x fotos
Tecnología FENCYT EUREKA Comisión de FENCYT
2
Director Docentes Informes,
1 Concurso Nacional CREA y 1, 2, 3 Director de Educación x x fotos
3 EMPRENDE para el trabajo
Premio Nacional de Narrativa y Director Informes,
1 2, 3 Director x fotos
Ensayo José María Arguedas Docente de
4
Comunicación
Fomento de la lectura, escritura Coordina
1 2, 4, 5 Director x x x x x x x Informes,
y el Plan Lector pedagógic
5 fotos
os
Director
Supervisión, monitoreo y Coordinador x Fichas
1 3, 4 Director x x x x x x x x x
acompañamiento pedagógico. pedagógic de
6
o supervisi
ón
Evaluación Censal y jornadas de Comisión de medición
1 1, 2, 3, 4 Director x x x x x x x x informes
medición de logros. de calidad
7
CONEI Informes;
Jornada de Reflexión,
1 1, 2, 5 Director Comité de x x x x Oficios,
Evaluación de compromisos y
8 tutoría Actas;
clausura del año escolar
Municipio Fotos
Escolar
 PLAN DE ACCION N° 01

ACTIVIDAD N° 001: MATRICULA OPORTUNA Y SIN CONDICIONAMIENTO

CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Designación de responsable SIAGIE Director x 0,00 Ingresos Acta,
propios Memorándum
Director
Elaborar, publicar y difundir el cronograma Ingresos Comunicado
Responsable x 600,00
del proceso de matrícula propios s Boletas de
SIAGIE APAFA
APAFA venta
Director
Determinar lista de vacantes para el grado x 10,00 Ingresos Comunicados
Responsable
propios
SIAGIE
Secretaria
Emisión de la constancia de vacantes x x x x x x x x x 50.00 Ingresos Solicitudes
Responsable
propios
SIAGIE
Secretaria Acta,
Cronograma del periodo de recuperación x 10.00 Ingresos
Responsable Comunicad
propios
SIAGIE os
Director Inform
Evaluación de recuperación x 50,00 Ingresos
Docente es
propios
s Acta
s
Coordinador Ficha de
Matricula de estudiantes x x x 100.00 Ingresos
Administrativo Matrícula,
propios
Responsable SIAGIE Nóminas
Aprobación de Nóminas Director x 50.00 Ingresos Resolución
 propios
MONTO TOTAL 870.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 002: BUENA ACOGIDA A LOS ESTUDIANTES
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE DE FUENTE DE
EJECUCIÓN VERIFICACIO
N
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONT
FINANCIAMIENTO
O
Remisión del Cuadro de Distribución de horas y el Oficio,
Director x 5,00 Ingresos
plan de estudios a la UGEL Canas cargos,
propios
informes
Aprobación del Cuadro de Distribución de horas y
UGEL CANAS x 0,00 Tesoro Público Resolució
el plan de estudios a la UGEL
n
Memorándums,
Contratación oportuna del personal docente UGEL CANAS x 0,00 Tesoro Público
posesión de
cargo
Actas
Talleres de planificación para el año escolar 2018 Director x 50,00 Ingresos Fotografí
propios as Matriz
de
diagnóstic
o
Acta,
Conformación de comisiones y equipos de trabajo Director x 0,00 Ninguna memorándu
m, Informes
Conformación del equipo de docentes tutores y Director
x 50,00 Ingresos Acta,
asesores
propios Resolución
Organización de actividades culturales, para la Actas,
Coordinadores Pedagógicos x 100,00 Ingresos
acogida y el buen inicio del año escolar Informes
propios
, fotos
Director
“Allin Púnchay”,Bienvenida a estudiantes, x x x x x x x x x x 50.00 Ingresos Informes,
Psicóloga
docentes y trabajadores por lasmañanas propios plan,
Comité
fotos
detutoría
MONTO TOTAL REQUERIDO 255,00
 ACTIVIDAD N° 003: DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS
CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S ON D MONTO

FINANCIAMIE
NTO
Conformación del equipo responsable para
Director x 5,00 Ingresos Acta,
la recepción de materiales educativos
propios memorándum
Solicitud ante la UGEL para la oportuna
Director x x 5,00 Ingresos Oficios, cargos
distribución de textos y materiales
propios
educativos
Sub Director
Auxiliar de Actas,
Recepción de textos, materiales educativos. x x 0,00 Tesoro Público
biblioteca Pecosas
Coordinador , guías
(a)
Administrati
vo
Sub Director
Recepción de textos devueltos por
Auxiliar de x x x 0,00 Ingresos Registros
estudiantes, docentes y administrativos
biblioteca propios
Secretaria
Distribución de textos y cuadernos de trabajo a Auxiliar de
los estudiantes, manuales a los docentes y Biblioteca x x 0,00 Ninguna Actas, pecosas
algunos recursos educativos. Coordinador(a)
Administrativo
TOTAL MONTO 10.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 004: MANTENIMIENTO DE LOCAL ESCOLAR.
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
DE FUENTE DE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN VERIFICACION
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONTO FINANCIAMIENTO
Conformación del Comité de
Director x 5.00 Ingresos Acta
mantenimiento y comité de veeduría
Propios
Informe a la UGEL del comité de
Director x 5.00 Ingresos Oficio,
mantenimiento y veedor
Propios Resolución
Reconocimiento y Capacitación sobre la
Resoluci
norma técnica a los integrantes del comité Director x 20.00 Ingresos
ón,
de mantenimiento y comité veedor Propios
Citacion
es
Priorización de necesidades y determinación Act
Director x 10.00 Ingresos
de rubros a ejecutar a
Propios
Fot
os
Registro de la ficha técnica de mantenimiento en Reportes
Director x 5.00 Ingresos
el programa WASICHAY Perueduca
Propios
Boletas, Fotos,
Ejecución del programa de Mantenimiento de Tesoro
Comité de x 0.00 Contratos,
local escolar Público
Mantenimiento Cotizaciones
PRONIED
Conclusión y Declaración de gastos en el Comité de
x 10.00 Ingresos Sistema
sistema wasichay mantenimiento y
propios wasichay
comité veedor
Faena de limpieza y mejoramiento con Direc Registro
x 50,00 APAFA
participación por padres y madres de tor de
familia APA asistenci
FA as
MONTO TOTAL 105.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 005: CUIDADO AMBIENTAL Y PREVENCIÓN DE RIESGOS DE DESASTRES.
CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S ON D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Director
Limpieza y distribución de espacios para Foto
Personal Administrativo x x 50.00 Ingresos
áreas verdes y jardines. s
propios
Acuerd
os
Foto
Instalación de agua para riego de jardines Comité de x 0,00 PRONIED
s
mantenimiento
Inform
es
Foto
Mantenimiento de aulas, áreas verdes y jardines Comunidad Educativa x x x x x x x x x x x x 0,00 Ingresos
s
propios
Inform
es
Acta
Conformación del comité de gestión de riesgos Director x 0,00 Ingresos
Memoránd
propios
um
Jornada de capacitación a los integrantes Foto
Director x 20.00 Ingresos
del comité de gestión de riesgos de s
propios
desastres Acuerd
os
Elaboración del plan de gestión de riesgos y Comité gestión Acta
x x 10.00 Ingresos
de contingencia de riesgo Inform
propios
es
Señalización y ubicación de zonas seguras
Comité gestión de x x x x 50.00 Ingresos Informes, Fotos
en casos de riesgo
riesgo Propios
 Inform
Simulacros de sismo Comité gestión de x x x x x 10.00 Ingresos
es
riesgo Propios
Foto
s
MONTO TOTAL 140,00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 006: PROMOCION DE LA CULTURA Y EL DEPORTE
CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN FUENTE DE
VERIFICACION
FUENTE
E F M A M J J A S O N D MONTO FINANCIAMIENT
Confraternidad deportiva magisterial por Oficios, fotos,
coordinaciones a través del Fulbito y Vóley x x x x 100.00 Recursos propios informes
Fortaleciendo las competencias deportivas de fútbol y Docentes de Educación
Vóley de los estudiantes por secciones. física x x x x x x 200.00 Recursos propios Informes, fotos

Confraternidad deportiva y cultural magisterial e

interinstitucional por aniversario institucional x 100.00 Recursos propios Oficios, fotos

Comisión de arte y folklore

Festival de Canto, música, teatro y recital por Docentes de arte, x x x 500.00 Recursos propios Oficios, informes,
aniversario institucional. comunicación fotos

Recorriendo en bicicleta por el circuito de la laguna de Comisión de deporte

Pampamarca, Mosocllacta, Tungasuca por el Aniversario Docentes de educación x x 200.00 Recursos propios Oficios, informes,
Institucional física fotos

Festival de Danzas Túpac Amarinas por el Comisión de arte y folklor Oficios, informes,
Aniversario Institucional Docentes de arte x x 1,200.00 Recursos propios fotos
Alegorías y Comparsas por aniversario de la Oficios, fotos,
provincia de Canas Comunidad educativa x 1,000.00 Recursos propios informes
Fortaleciendo la espiritualidad con la celebración de una Comisión de Actividades Oficios, fotos,
misa litúrgica por aniversario patronal. institucionales x 200.00 Recursos propios informes
Trote matutino en conmemoración del día de la Docentes de educación Oficios, fotos,
educación física. física x 50.00 Recursos propios informes
MONTO TOTAL REQUERIDO 3,550.00
 ACTIVIDAD N° 007: OLIMPIADA NACIONAL ESCOLAR DE MATEMÁTICA
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
DE FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Acta,
Conformación de la comisión para la ONEM Director x 0.00 Ninguna
Resolución,
memorándu
m
Citaci
Socialización de la Norma Técnica sobre la Coordinador Pedagógico x 10.00 Ingresos
ón
ONEM Propios
Act
a
Aplicación de la ONEM en la etapa institucional Comisión ONEM 2017 x 500.00 Ingresos Informes, Actas
propios
Participación de estudiantes clasificados en
Asesores x 120.00 Ingresos Informes
la etapa provincial
propios
Participación de estudiantes clasificados en
Asesores x 400.00 Ingresos Informes
la etapa regional
propios
Participación de estudiantes clasificados en
Asesores x 400.00 Ingresos Informes
la etapa nacional
propios
MONTO TOTAL 1,080.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 008: JUEGOS FLORALES ESCOLARES NACIONALES
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
DE FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Conformación de la comisión para los Acta,
Director x 0.00 Ninguna
juegos florales Resolución,
memorándu
m
Socialización de la Norma Técnica sobre
Coordinadora Pedagógico x 10.00 Ingresos Actas, informes
juegos florales
propios
Ejecución de los Juegos florales en la Oficios,
Comisión x 200.00 Ingresos
etapa institucional informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Delegados x 300.00 Ingresos
la etapa provincial informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Delegados x 1,000.00 Ingresos
la etapa regional informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Delegados x 500.00 Ingresos
la etapa macroregional informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Delegados x 500.00 Ingresos
la etapa nacional informes
Propios
, fotos
MONTO TOTAL 2,510.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 009: JUEGOS NACIONALES DEPORTIVOS ESCOLARES
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
DE FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S ON D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Conformación de la comisión y designación Director Acta,
x 0,00 Ingresos propios
de entrenadores Memoránd
um
Socialización de la Norma Técnica sobre Docentes de Ingresos propios
x 10.00 Informes
juegos Nacionales Deportivos Escolares Educación física
Ejecución de los Juegos Nacionales Ingresos propios
Comisión JNDE x x 100.00 Informes
Deportivos Escolares en la etapa
institucional
Participación de estudiantes clasificados a nivel Ingresos propios
Delegado, Entrenadores x 200.00 Informes
de RED
Participación de estudiantes clasificados en Ingresos propios
Delegado, Entrenadores x 500.00 Informes
la etapa provincial
Participación de estudiantes clasificados en Ingresos propios
Delegado, Entrenadores x x 1,000.00 Informes
la etapa regional
Participación de estudiantes clasificados en Ingresos propios
Delegado, Entrenadores x 1,000.00 Informes
la etapa macroregional
Participación de estudiantes clasificados en Ingresos propios
Delegado, Entrenadores x 1,000.00 Informes
la etapa nacional
MONTO TOTAL 3,810.0
REQUERIDO 0
 ACTIVIDAD N° 010: APRENDE SALUDABLE, PROMOVIENDO UNA ALIMENTACION SANA
CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S ON D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Conformación de comisión educación ambiental
y eco eficiencia y la comisión de licitación de Director x 0.00 Ingresos Acta
quiscos escolar. propios
Elaboración de bases para la licitación del Comisión de
x 30.00 Ingresos Actas, informes
cafetín y comedor escolar. Licitación APAFA
propios
Promoción de la feria gastronómica por Comisión educación
x 50.00 Ingresos Bases, Actas
aniversario institucional ambiental y eco
propios
eficiencia
Director Coordinador
Bases,
Elaboración, socialización y difusión de bases. Pedagógico x 10.00 Ingresos
informes,
Comisiónorganizadora propios
asistencia
Aprobación del plan de trabajo y las bases de
Director x 10.00 Ingresos Resolución,
la feria gastronómica
propios Oficios
Director
Promoción de la utilización adecuada de
Comisión educación x x x x x x x x x x x X 100.00 Ingresos Informes, fotos
contenedores de desechos.
ambiental y eco propios
eficiencia
Promocióndelaestrategia“Cuidomicolegioy Director
aprendofeliz”,conlautilizacióndelabolsitasde Comisión educación x x x x x x x x x x x x 20.00 Ingresos Informes, Fotos
tela paradesechos. ambiental y eco propios
eficiencia
MONTO TOTAL 220.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 011: TUTORIA, ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y CONVIVENCIA ESCOLAR
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
DE FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F MA M J J A S ON D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Conformación de comité de tutoría Director x 10,00 Ingresos Acta,
propios Resoluciones
Plan de
Elaboración y socialización del plan de tutoría Comité de Tutoría x 50.00 Ingresos
tutoria
propios
informes
Oficio
Jornadas de orientación vocacional
Coordinador de Tutoría x x x x 200.00 Ingresos s,
dirigido a estudiantes de cuarto y quinto
propios Inform
grados.
es
fotos
Psicóloga, docentes Inform
Diagnostico socio emocional de estudiantes x x 200.00 Ingresos
de tutoría es,
propios
ficha
s
Participación de padres de familia a través de
Direc
brigadas“ por una educación de calidad, x x x x x x x x x 100.00 Ingresos
tor
APAFA en acción” Propios
APA
FA
Jornadas de sensibilización por una
Docentes Tutores x x x 50.00 Ingresos Fichas
convivencia armoniosa
propios
Comité de
Oficios,
Jornadas de integración a través del teatro. Tutoría, x x 200.00 Ingresos
Informes,
Psicóloga, propios
Asistencia,
Docentes
 Tutores
fotos
MONTO TOTAL 710.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 012: FERIA DE CIENCIA Y TECNOLOGÍA "EUREKA"
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
DE FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Acta,
Conformación de la comisión Director x 0.00 Ninguna
memoránd
um
Socialización de la Norma Técnica sobre Director
x 50.00 Ingresos Actas, informes
FENCYT EUREKA CoordinadorPedagógic
propios
o
Oficios,
Ejecución de la FENCYT en la etapa institucional Comisión x 100.00 Ingresos
informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Asesores x 300.00 Ingresos
la etapa provincial informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Asesores x 1,000.00 Ingresos
la etapa regional informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Asesores x 1,000.00 Ingresos
la etapa nacional informes
Propios
, fotos
MONTO TOTAL 2,450.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 013: CONCURSO NACIONAL "CREA Y EMPRENDE"
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
DE FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE EJECUCIÓN DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Acta,
Conformación de la comisión Director x 0.00 Ninguna
memoránd
um
Socialización de la Norma Técnica sobre Director Coordinadora
x 50.00 Ingresos Actas, informes
el concurso crea y emprende. pedagógico
propios
Ejecución del concurso crea y emprende la etapa Oficios,
Comisión x 100.00 Ingresos
institucional informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Asesores x 300.00 Ingresos
la etapa provincial informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Asesores x 500.00 Ingresos
la etapa regional informes
propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Asesores x 500.00 Ingresos
la etapa nacional informes
Propios
, fotos
MONTO TOTAL 1,450.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 014: PREMIO NACIONAL DE NARRATIVA Y ENSAYO JOSÉ MARÍA ARGUEDAS
CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Conformación de la comisión Director x 10.00 Ingresos Acta,
propios memorándum
Socialización de la Norma Técnica sobre Premio
Coordinador Pedagógico x 50.00 Ingresos Actas, informes
Nacional de Narrativa y ensayo
propios
Ejecución del concurso premio nacional Coordinador Oficios,
x X x x x 300.00 Ingresos
de narrativa y ensayo José María Pedagógico Docentes informes
propios
Arguedas , fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Docentes de x x 50.00 Ingresos
la etapa provincial informes
comunicación propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Oficios,
Docentes de x 50.00 Ingresos
la etapa regional informes
comunicación propios
, fotos
Participación de estudiantes clasificados en Director Oficios,
x 50.00 Ingresos
la etapa nacional Coordinador Pedagógico informes
Propios
, fotos
MONTO TOTAL 510.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 015: FOMENTO DE LA LECTURA, ESCRITURA Y EL PLAN LECTOR
CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S ON D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Conformación de la comisión de gestión de
Director x 00.00 Ingresos Acta,
los aprendizajes
propios memorándum
Comisión de gestión
Elaboración del plan lector x 20.00 Ingresos Informes
de aprendizajes
propios
Resoluci
Aprobación del plan lector institucional Director x 10.00 Ingresos
ón,
propios
Informe
s
Director
Socialización del plan lector institucional x x 50.00 Ingresos Informes, fotos
Comisión
propios
Comisión de gestión Oficios,
Revisión y selección de los textos en la II.EE x 50.00 Ingresos
de aprendizajes informes
propios
, fotos
Aplicación de estrategias de lectura y Oficios,
Comunidad educativa x x x x x x x x x 100.00 Ingresos
producción de textos orales / escritos. informes
propios
, fotos
Creación de historietas y álbum Oficios,
Comunidad Educativa x x x 50.00 Ingresos
sobre acontecimientos históricos y informes
propios
literarios. , fotos
Oficios,
Implementar la estrategia del cuaderno viajero Comunidad Educativa x x x x x x 50.00 Ingresos
informes
propios
, fotos
MONTO TOTAL 330.00
REQUERIDO
 ACTIVIDAD N° 016: SUPERVISIÓN, MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO
CRONOGRAMA DE EJECUCIÓN PRESUPUESTO
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE FUENTE DE
VERIFICACION
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONTO FINANCIAMIENTO
Director
Construcción de la matriz curricular que responda a x 100.00 Ingresos propios Matriz Curricular
Coordinador(a) Pedagógico
expectativas de padres y estudiantes.

Elaboración del plan de supervisión, monitoreo y

acompañamiento pedagógico Director x 20,00 Ingresos propios Acta, Memorándum

Elaboración, socialización y aprobación del Director,

Reglamento Interno x 50.00 Ingresos propios Actas, Resolución
Comunidad educativa
Calendarización de las actividades pedagógicas y extra Director,
escolares x 10.00 Ingresos propios Acta
Comunidad educativa
Elaboración y socialización del plan de Director, Coordinador
metodología de estudio de clase Pedagógico x 50.00 Ingresos propios Informes

Cronograma de visitas de observación en el marco de

aulas abiertas como estrategia del estudio de clase. Director x x x x x x x x x 50.00 Ingresos propios Fichas de
Comunidad educativa observación

Revisión de programación curricular, unidades

didácticas y sesiones de aprendizaje en el portafolio Director, Coordinador x x x x x x x x x x 80.00 Ingresos propios Portafolios visadas
del docente Pedagógico

Director Coordinador Informes

Jornadas de trabajo colegiado Pedagógico x x x x x x x x x 50.00 Ingresos propios ,
asistenci
a
Visitas de supervisión, monitoreo y acompañamiento Director
sobre la labor pedagógica del docente Coordinador Pedagógico x x x x x x x x x x 200.00 Ingresos propios Fichas de
observación

MONTO TOTAL REQUERIDO 610.00

 ACTIVIDAD N° 017: EVALUACION CENSAL Y JORNADAS DE MEDICION DE LOGROS
CRONOGRAMA
PRESUPUESTO
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE DE FUENTE DE
EJECUCIÓN VERIFICACIO
N
FUENTE DE
E F M A M J J A S O N D MONTO
FINANCIAMIENT
O
Socialización de la eficiencia interna y los niveles
Director x x 20.00 Ingresos Acta, Fotos
de logro de los últimos tres años
propios
Conformación de la comisión de medición de la Acta,
Director x 10,00 Ingresos
calidad educativa Memorándu
propios
m
Conformación del equipo técnico por áreas y Director Coordinador Examene
x 100.00 Ingresos
especialidades. Pedagógico s,
propios
informes
Informes,
Elaboración de los instrumentos Equipo Técnico x x x x 200.00 Ingresos
instrumento
propios
s
Simulacros de medición de logros en las áreas de
matemática, comunicación, ciencia, tecnología, Equipo Técnico x x x x x x x x 2,000.00 Ingresos Informe
ambiente, historia, geografía, economía y propios s,
ciudadanía. fotos
Simulacros de examen de admisión para la
Equipo Técnico x x x 200.00 Ingresos Informe
primera oportunidad para estudiantes de quinto
propios s,
grado
fotos
Procesamiento y Socialización de resultados. Equipo Técnico x x x x 50.00 Ingresos Informes
propios
Evaluación censal en matemática y comprensión
MINEDU x 0.00 Tesoro público Informes
lectora a estudiantes del segundo grado
MONTO TOTAL REQUERIDO 2,580.00
 ACTIVIDAD N° 018: JORNADA DE REFLEXIÓN, EVALUACIÓN DE COMPROMISOS Y CLAUSURA DEL AÑO ESCOLAR
CRONOGRAMA DE PRESUPUESTO
EJECUCIÓN FUENTE
TAREAS ASOCIADAS RESPONSABLE
DE
VERIFICACI
ON
FUENTE DE
E F M A M J J A S ON D MONT
FINANCIAMIEN
O
TO
Diseño del proyecto institucional para el día de Director
x 10,00 Ingresos Acta,
logro Coordinadores
propios Memorándum
Pedagógicos
Coordinación con el Consejo
Director x 20.00 Ninguno Acta
Educativo Institucional
Socialización del proyecto institucional para el Director
x 50.00 Ingresos Acta
día de logro en reunión colegiada Coordinadores
propios
Pedagógicos
Convocatoria a la comunidad
Director x 10.00 Ingresos Oficios
educativa y autoridades locales
propios
Organización de equipos de trabajo para la feria Director
x x x 20.00 Ninguno Actas, informes
de aprendizajes Coordinadores
Pedagógicos
Feria de los aprendizajes en el día de logro Comunidad Educativa x x 200.00 Ingresos Informes, fotos
propios
Jornada de reflexión, rendición de cuentas y Actas,
Director x x 100.00
firma de compromisos. informe
s, fotos
Informe memoria en el día de la clausura del año Actas,
Comunidad Educativa x 100.00
escolar informe
s, fotos
MONTO TOTAL 510.00
REQUERIDO
 V. DISTRIBUCIÓN DELTIEMPO
MES Semana1 Semana2 Semana3 Semana4 Semana5 Semana6 Horas Lectivas
N° días
MAR L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M M J V S D L M
ZO a i a i a i a i a i a 117
0 0 03 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 30 31
marzo Fec
1 2 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9
ha 189
D B B B B B D D B B B B B D D A A A A A D D A A A A A D D A A 12
Tip
o
189
0 0 0 0 0 0 07 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
a Fec
br 1 2 3 4 5 6 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
il ha
A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A 23 180
Tip
o
0 0 0 0 05 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
mayo Fec
1 2 3 4 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
ha
F D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A 22
julio Tip
162
o
0 02 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 29 30
junio Fec
1 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8
agosto ha 126
D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A 22
Tip
o
180
0 0 0 0 0 0 07 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
Fec
1 2 3 4 5 6 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
ha
Julio A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A
23 198
Tip
o
agosto
Fec 0 0 0 04 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 31 171
1 2 3 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
ha
D D A A A A A D D E E E E E D D E E E E E D D A A A A A D D
Tip 90
o
01 0 0 0 0 0 0 08 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
septiembre Fec
2 3 4 5 6 7 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0
ha
alaCalendarizacióndelAñoEscolarparaalcanzarhorasmínimasdeacuerdoalDSNº008-2006-ED.Apruebanlos“LineamientosparaelSeguimientoyControldelaLaborEfectivadeTrabajoDocenteenlas
A A A A Instituciones EducativasPúblicas”.
Tip D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A
178 1602
o
0 0 0 0 0 06 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
octubre Fec
1 2 3 4 5 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
ha
A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D
Tip
o
0 0 03 0 0 0 0 0 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3
noviembre Fec
1 2 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 2 3 4 5 6 7 8 9 0
ha
2
1
Tip D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D A A A A A
o
01 0 0 0 0 0 0 08 0 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 2 2 2 2 2 2 2 2 2 2 3 3
diciembre Fec
2 3 4 5 6 7 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 0 1
ha
A A A A D D A A A A A D D A A A A A D D G G G G G D D G F G G G
Tip
o

LEYENDA "Tipos de día" Nro. de

días
A Día efectivo de aprendizaje escolar 178
B Periodo de planificación 7
C Jornadas de reflexión 3
D Sábados o domingos 86
E Vacaciones estudiantiles 10
F Feriados 12
G Documentación final y Planificación 2021 10
VI. CALENDARIZACIÓN

FERIADO NO LABORABLE N° CALENDARIO CIVICO HORA

TRIMEST MES Nº
DIASH S
RE SEMANAS
ABILE EFECTIV
S AS
DIA ACONTECIMIENTO D ACONTECIMIENTO
I
A
MARZO 29, Semana Santa 3 1 11
30 3 7
I
TRIMEST ABRIL 4 2 20 Primer simulacro de sismo 18
RE 1 9
18 Martirologio de Tupac
Amaru
12 MAYO 1 Dia del Trabajo 5 2 18
1 31 Segundo simulacro de 9
MARZO sismo
08
JUNIO JUNIO 1 6 7 Jura de la bandera 54
JUNIO 29 San Pedro San Pablo 3 1 12
4 6
II 6 Dia del Maestro
TRIMEST JULIO 4 1 2 Primer Dia de Logro 16
28 Independencia del 8 4 2
RE
Perú
11 VACACIONES DE ESTUDIANTES DE
30 JULIO AL 10 AGOSTO
JUNIO MEDIO
14 AÑO
SETIEMB AGOSTO 30 Santa Rosa de Lima 3 1 29 AniversariodistritodeYanaoc 12
RE 4 a 6
SETIEMB 2 1 90
RE 0
SETIEMB 2 1 90
RE 0
III 12 Tercer simulacro de sismo
OCTUBR 8 Combate de 5 2 19
TRIMEST E Angamos 2 14 Aniversario Provincia 8
RE Canas

PLAN ANUAL DE TRABAJO-CULPUY HUASIPAMPA 2019

34
 4 Rebelión de Tupac Amaru
17
SETIEMB 11 Creación del Colegio
NOVIEMB 1,2 Todos los Santos 4 1 17
RE 14 RE 9 23 Cuarto simulacro de sismo 1
DICIEMB 29 Segundo día de logro
RE
DICIEMBR 8 Inmaculada 3 1 90
E Concepción 0
TOTAL 39 1 16
ES 7 02
8

PLAN ANUAL DE TRABAJO-CULPUY HUASIPAMPA 2019

35
Nuestro Lema:
DISCIPLINA, ESTUDIO,
COMPAÑERISMO
Ayer, Hoy y Siempre,
¡El mejor entre los
mejores!.

36