PREGUNTAS RELACIONADAS CON LA LEY 50 DE 1990

1. ¿Que define la ley 50 de 1990.?

a. Define la apertura a la modernización en el mercado.
b. La modificación de relaciones empleador y empleado.
c. A y B son ciertas
d. Ningunas de las anteriores.

2. Defina que es “sindicato” y cuál es su clasificación.

Un sindicato es un grupo de empleados que velan o defienden los derechos y
deberes de los trabajadores dentro de una empresa o institución.

3. ¿Cuáles son las reformas introducidas en el Código Sustantivo de trabajo.?

- Implementación de contratos a término fijo
- Establecimiento del salario integral.
- Cambio del Régimen de Cesantías.
- Fin a la retroactividad de Cesantías.
4. ¿Los viáticos accidentales hacen parte del salario?
a. A veces
b. Siempre
c. No hacen parte
d. Ninguna de las anteriores

5. ¿Cuántos salarios mínimos debe tener el salario integral?

a. Menos de 9
b. Mas o igual a 10
c. 2 salaros mínimos
d. Todas las anteriores.

6. ¿Para usted que es salario en especie? De un ejemplo.

Constituye salario en especie toda aquella parte de la remuneración ordinaria y

permanente que reciba el trabajador como contraprestación directa del servicio,
tales como la alimentación, habitación o vestuario que el empleador suministra al
trabajador o a su familia.

7. ¿Con que fin, las Sociedades Administradoras de Fondos de Cesantía

invierten los recursos de los empleados?

a. Para obtener fama

b. Para garantizar su seguridad y rentabilidad
c. Ninguna de las anteriores
d. A y b son verdaderas.