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FUNDAMENTOS Y PRÁCTICAS DE NÓMINAS.

CUESTIONARIO

LEY FEDERAL DEL TRABAJO.


1.- CUÁNTAS HORAS CORRESPONDEN A CADA UNA DE LAS SIGUIENTES JORNADAS: ¿DIURNA,
NOCTURNA, MIXTA?
2.-EN JORNADA CONTINÚA DE TRABAJO CUANTO TIEMPO DE DESCANSO SE LE DEBE CONCEDER A
UN TRABAJARO?
3.-POR CUÁNTO TIEMPO SE PODRÁ EXTENDER LA JORNADA DE TRABAJO EN TIEMPO
EXTRAORDINARIO Y CUÁNTO SE LE DEBE PAGAR POR CADA HORA EXTRA?
4.-CUÁNTOS DIAS DE DESCANSO DEBEN TENER LOS TRABAJADORES A LA SEMANA?
5.- EN CASO DE QUE LABOREN EN DOMINGO LOS TRABAJADORES CUÁL ES EL PORCENTAJE DE
PRIMA DOMINICAL?
6.- EN CASO DE QUE EL TRABAJADOR LABORE EN DÍA FESTIVO O EN SU DÍA DE DESCANSO A
CUÁNTO ASCENDERÁ SU PAGO?
7.-CUÁLES SON LOS DÍAS DE DESCANSO OBLIGATORIO?
8.-DESPUÉS DE UN AÑO DE SERVICIOS CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES TIENE DERECHO UN
TRABAJADOR? ¿Y DESPUÉS DEL PRIMER AÑO COMO SE CALCULAN?
9.- CUÁL ES EL PORCENTAJE QUE SE LE DEBE PAGAR A UN TRABAJOR POR PRIMA VACACIONAL?
10.- CUÁNTOS DÍAS DE VACACIONES COMO MÍNIMO DEBE TENER UN TRABAJADOR?
11.- SI EL TRABAJADOR NO QUIERE SALIR DE VACACIONES CON CUÁNTO SE LE DEBE COMPENSAR
MONETARIAMENTE?
12.-QUÉ ENTIENDE POR SALARIO DE ACUERDO A LA L.F.T.?
13.-CÓMO SE INTEGRA EL SALARIO?
14.-A CUÁNTOS DÍAS DE AGUINALDO TIENE DERECHO UN TRABAJADOR Y CUANDO DEBE
PAGARSELE?
15.-QUÉ ENTIENDE POR SALARIO MÍNIMO DE ACUERDO A LA L.F.T.?
16.-QUIÉN DEBE FIJAR LOS SALARIOS MÍNIMOS?
17.-CUÁLES SON LOS DESCUENTOS QUE SE LE PUEDEN HACER A UN TRABAJADOR CON SALARIO
MÍNIMO?
18.-LOS TRABAJADORES PUEDEN RENUNCIAR A SU SALARIO?
19.-EN QUÉ TIPO DE MONEDA DEBE PAGARSE A LOS TRABAJADORES EN MÉXICO?
20.- LOS TRABAJADORES PUEDEN CEDER SU SALARIO AL PATRÓN O A CUALQUIER OTRA
PERSONA FÍSICA O MORAL?
21.- CUÁLES SON LOS DESCUENTOS QUE SE LE PUDEN HACER A UN TRABAJADOR QUE GANE MÁS
DEL SALARIO MÍNIMO?
22.-LAS DEUDAS QUE CONTRAIGAN LOS TRABAJADORES CON SUS PATRONES DEVENGAN
INTERESES?
23.-QUIÉN FIJA EL PORCENTAJE CON QUE DEBEN PARTICIPAR LOS TRABAJADORES EN LAS
UTILIDADES DE LAS EMPRESAS?
24.-CITE TRES TIPOS DE EMPRESAS QUE QUEDAN EXCEPTUADAS DE REPARTIR UTILIDADES A SUS
TRABAJADORES?

LEY DEL IMSS.


25.- CUÁLES SON LOS SEGUROS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO?
26.-QUIÉNES SON LOS SUJETOS OBLIGADOS DEL RÉGIMEN OBLIGATORIO?
27.-CITE CUATRO TIPO DE PERSONAS QUE PUEDEN PERTENECER VOLUNTARIAMENTE AL
RÉGIMEN OBLIGATORIO?
28.- DE ACUERDO A LA LEY DEL IMSS A QUÉ ESTAN OBLIGADOS LOS PATRONES?
29.- EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE COTIZACIÓN,
LA ALIMENTACIÓN Y LA HABITACIÓN CUANDO SE ENTREGUEN EN FORMA ONEROSA A LOS
TRABAJADORES.
30.- ¿EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, ¿COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE
COTIZACIÓN, LAS DESPENSAS EN ESPECIE O EN DINERO?
31.- ¿EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, ¿COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE
COTIZACIÓN, LOS PREMIOS POR ASISTENCIA Y PUNTUALIDAD?
32.- ¿EN QUÉ PORCENTAJE SE EXCLUYE, ¿COMO INTEGRANTES DEL SALARIO BASE DE
COTIZACIÓN, EL TIEMPO EXTRAORDINARIO?
33.- CUÁL ES EL TOPE MÁXIMO EN SALARIOS MÍNIMOS EN EL PAGO DE LOS SEGUROS DEL
RÉGIMEN OBLIGATORIO?
34.- CON BASE AL ARTÍCULO 30 DE LA LEY DEL SEGURO SOCIAL CÓMO SE OBTIENE EL SALARIO
BASE DE COTIZACIÓN DE QUIENES OBTIENEN SUS INGRESOS DE LA SIGUIENTE MANERA: A) CON
ELEMENTOS FIJOS. B) VARIABLES C) FIJOS Y VARIABLES
35.- SI UN TRABAJADOR TIENE AUSENCIAS POR PERÍODOS MENORES DE OCHO DÍAS
CONSECUTIVOS INTERRUMPIDOS, QUE SEGUROS PAGARÁ EL PATRÓN?
36.- TRATÁNDOSE DE AUSENCIAS AMPARADAS POR INCAPACIDADES MÉDICAS EXPEDIDAS POR EL
INSTITUTO QUE SEGUROS DEBERÁ PAGAR EL PATRÓN?
37.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES DE GASTOS MÉDICOS PENSIONADOS QUE DEBEN PAGAR
TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES?
38.- CUÁL SON LOS PORCENTAJES QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES EN
EL SEGURO DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD?
R= SOLO PATRON 20.40%
39.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES DE LA CUOTA ADICIONAL, QUE DEBEN PAGAR TANTO
PATRÓN COMO TRABAJADORES EN EL SEGURO DEL SEGURO DE ENFERMEDADES Y MATERNIDAD
CUANDO SE EXCEDA DE TRES VECES EL SALARIO MÍNIMO DEL D. F.?
R= PATRÓN 1.10% TRABAJADORES 0.40%
40.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES
EN EL SEGURO DEL SEGURO DE PRESTACIONES EN DINERO?
41.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES
EN EL SEGURO DEL SEGURO DE INVALIDEZ Y VIDA?
42.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES
EN EL RAMO DE RETIRO?
43.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES
EN EL SEGURO DEL SEGURO DE CESANTIA EN EDAD AVANZADA Y VEJEZ?
44.- CUÁLES SON LOS PORCENTAJES QUE DEBEN PAGAR TANTO PATRÓN COMO TRABAJADORES
EN EL SEGURO DEL SEGURO DE GUARDERÍAS Y PRESTACIONES SOCIALES?
LEY ISR.

LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.

PARA CONTESTAR ESTAS PREGUNTAS CONSULTAR ART. 109, 110 Y 112


DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA.

45.- CUÁLES SON LOS INGRESOS QUE CONSIDERAN POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO
PERSONAL SUBORDINADO?
46.-DE ACUERDO AL ARTICULO 94 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA QUÉ
PRESTACIONES NO SE CONSIDERAN INGRESOS POR LA PRESTACIÓN DE UN SERVICIO PERSONAL
SUBORDINADO?
47.- DE ACUERDO AL ARTÍCULO 93 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CUÁL ES LA
EXENCIÓN QUE TIENEN LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE HORAS EXTRAS?
48.- DE ACUERDO AL ARTÍCULO 93 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CUAL ES LA
EXENCIÓN QUE TIENEN LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE DÍAS DE DESCANSO
TRABAJADOS?
49.- DE ACUERDO AL ARTÍCULO 93 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CUAL ES LA
EXENCIÓN QUE TIENEN LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE GRATIFICACIÓN
ANUAL(AGUINALDO)?
50.- DE ACUERDO AL ARTÍCULO 93 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CUAL ES LA
EXENCIÓN QUE TIENEN LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE PRIMAS VACACIONALES?
51.- DE ACUERDO AL ARTÍCULO 93 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CUAL ES LA
EXENCIÓN QUE TIENEN LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE PRIMAS DOMINICALES?
52.- DE ACUERDO AL ARTÍCULO 93 DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA CUAL ES LA
EXENCIÓN QUE TIENEN LOS TRABAJADORES POR CONCEPTO DE PRIMAS DE ANTIGÜEDAD,
RETIRO E INDEMNIZACIONES U OTROS PAGOS?
53.- QUIEN OTORGA EL R.F.C.?EL SAT
54.- COMO SE SACA EL R.F.C.?
54.- QUIEN OTORGA LA CURP? LA RENAPO
55.- COMO SE SACA LA CURP? CON DATOS OBTENIDOS DEL NOMBRE, FECHA DE NACIMIENTO Y
ESTADO DE NACIMIENTO

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