C.I.

BULK TRADING SUR AMERICA SAS

MINA SAN SEBASTIAN

PROCESO DE INDUCCIÓN Y REINDUCCIÓN

 Misión
Somos una empresa productora y
comercializadora de carbón mineral, con
tecnología y un equipo humano
calificado, para el desarrollo de nuestros
objetivos, protegiendo el medio
ambiente, cumpliendo con las leyes
colombianas y generando a nivel social
un impacto positivo en la región.
visión
Nos proyectamos a corto plazo
ser la empresa de mayor
competitividad a nivel Regional,
Nacional e Internacional;
proporcionando reingeniería con
calidad, servicio y apoyo a todos
nuestros proveedores y clientes
finales.
 ORGANIGRAMA SAN SEBASTIAN

DIRECTORA SST JEFE DE PROYECTOS

COORDINADORA SST

SUPERVISOR DE SST JEFE DE MINA ESP. VENTILACION

COLABORADORES DEL AREA OPERTIVA MINA SAN SEBASTIAN

 Deberes de los Derechos de los
Trabajadores Trabajadores
• Venir a trabajar en el horario • Recibir salario devengado.
correspondiente, en las
condiciones adecuadas para • Estar vinculado al sistema
desempeñar su función y de seguridad social.
respetar las normas de
seguridad implementadas en • Ser tratados con respeto
la empresa.
• Informar la condiciones
inseguras identificados en el
puesto de trabajo y dentro de
la mina.
 Manual de Sanciones

Niveles de sanciones

LEVE: llamado de atención máximo 3 veces, de reincidir, se realizara el

llamado de atención por escrito con copia a la hoja de vida y se
sancionara el trabador por 1 día sin remuneración salarial. ( 1 )

MODERADO: llamado de atención máximo 1 vez, de reincidir, se

realizara el llamado de atención por escrito con copia a la hoja de vida y
se sancionara el trabador por 3 días sin remuneración salarial. ( 2 )

GRAVE: el trabajador será retirado de su puesto de trabajo de forma

inmediata y definitiva. ( 3 )
ITEM NORMAS DE SEGURIDAD INCUMPLIDAS NIVEL DE
SANCION
1 Usar anillos, aretes, pulseras, relojes, cadenas, entre otros dentro 1
de la mina.
2 Fumar dentro de la mina o áreas comunes como el casino o 1
dormitorios.
3 Usar audífonos o celular cuando se ejecutan trabajos de minería. 2
4 No asistir a actividades de capacitación programadas. 2
5 No informar a la coordinación de seguridad y salud en el trabajo o 2
supervisores de actos o condiciones inseguras detectadas.
6 No informar inmediatamente la ocurrencia de accidentes o 2
incidentes de trabajo.
7 Usar equipos sin el debido entrenamiento autorización de la 3
administración de la empresa.
8 Consumir o estar bajo los efectos de sustancias psicoactivas, 3
dentro de la empresa.
9 No cumplir las políticas de seguridad y salud en trabajo 3
establecidas en la mina.
10 No suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado 3
de salud.
Que es la seguridad y salud en el trabajo?
Es una disciplina que trata de la prevención de las
lesiones y enfermedades causadas por las
condiciones de trabajo, y la protección y
promoción de la salud de los trabajadores.

Tiene por objetivo

- Mantener y promover la salud y la capacidad de

trabajo.
- Mejorar las condiciones de trabajo para favorecer la
salud y la seguridad de los trabajadores.
 SG-SST
OBJETIVOS
PLAN DE TRABAJO
RESULTADOS
ARCHIVOS
RESPONSABILIDADES DE LOS TRABAJADORES
 
-Conocer y tener clara la política de Seguridad y Salud en el Trabajo.
-Procurar el cuidado integral de su salud.
-Suministrar información clara, completa y veraz sobre su estado de
salud.
-Cumplir las normas de seguridad e higiene propias de la empresa.
-Participar en la prevención de riesgos laborales mediante las actividades
que se realicen en la empresa.
-Informar las condiciones de riesgo detectadas al jefe inmediato.
-Reportar inmediatamente todo accidente de trabajo o incidente.
-Participar activamente en las capacitaciones de seguridad y salud en el
trabajo.
 REGLAMENTO DE
HIGIENE Y SEGURIDAD
INDUSTRIAL
POLITICA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
POLITICA DE ALCOHOL,
NO DROGAS NI TABACO
POLITICA DE
Copasst Es un equipo de trabajo
donde se abren espacios de
participación para el mejoramiento de
las condiciones laborales y de la
promoción de la salud y la seguridad
laboral, atreves de una participación
inteligente, organizada y creativa.
Comité de convivencia laboral
CCL: Forma parte de las estrategias que
las empresas adoptan para crear mejores
condiciones laborales para sus
colaboradores, a la par de una política de
buen trato y la implementación de SST.
Contribuye a proteger a los trabajadores
contra los riesgos psicosociales que
afectan la salud del persona en su lugar
de trabajo.
Decreto 1886 de septiembre de 2015
Por el cual se establece el reglamento de seguridad en las labores mineras
subterráneas.

Art: 1 Se establecen las normas mínimas para la prevención de los riesgos en las
labores mineras subterráneas, así mismo se adoptan los procedimientos para
efectuar la inspección, vigilancia y control de todas las labores mineras
subterráneas y las de superficie que estén relacionadas con estas, para la
preservación de las condiciones de seguridad y salud en los lugares de trabajo
en que se desarrollan tales labores.
Riesgos laborales
Riesgos Existente en la Mina
 Uso de los EPP
“todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el
cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos
específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales”.

El equipo de protección personal está formado por implementos de protección para ser
utilizados por los trabajadores en forma individual, por lo tanto el equipo está diseñado
para las diferentes partes del cuerpo y pueden ser ampliamente clasificados, de acuerdo a
esto se hace necesario establecer un programa donde se establezcan el uso, manejo y
mantenimiento de los mismos.
Auto rescatador Ci-30KS (30 Minutos)

El Ci-30 KS es un elemento de protección respiratoria personal que usa químico

(KO2) para producir oxígeno a partir del CO2 exhalado en la respiración y está
destinado para ser utilizado al escapar de un evento con exposición a atmósferas
irrespirables tales como humo, gases tóxicos o deficiencia de Oxigeno.
 PLAN DE EMERGENCIA
Tienen como objetivo dar una respuesta inmediata y oportuna en caso de
emergencia de tal manera que se puedan minimizar las lesiones o muertes,
daños y perdidas que pueda ocasionar la ocurrencia de un evento no deseado.
Procedimiento operativo normalizado para trabajadores operativos
* Evite el pánico, actué con serenidad y rapidez.
* Si le es posible, controle el evento que genero la emergencia.
* Si no es posible el control de la emergencia REPORTE A: jefe de brigada u
organismo de socorro
-Haga un reconocimiento general de la situación.
-Si requiere apoyo solicítelo a través del jefe de brigada.
-Rescate a la victima si esta en su frente o puesto de trabajo.
-Realice la valoración primaria, valorando pulso, respiración, estado de conciencia
y hemorragias.
-De acuerdo con la valoración primaria inicie con la aplicación de primeros
auxilios.
-Realice la valoración segundaria.
-Ayude a evacuar a la victima
-Posteriormente le avisara al equipo de salud ocupacional para reportar el
accidente
Ruta de evacuación
Sistema de comunicación

TIMBRE
TELEFONO
Explicación de gases dentro de la minas
Cabreritas
Explicación de gases dentro de la minas
Cabreritas
 METANO CH4

Limite permisible 1.00 Con la

1886
 Acido sulfhídrico H2S

Limite permisible 1
Limite permisible 25
Limite permisible 1.00
 Normas De Seguridad
 
·  Cuidado y uso obligatorio de elementos de protección individual (EPI).
·  No ingresar a labores con atmosferas que superan los VLP de gases
·  Prohibido fumar dentro de la mina.
·  No ingrese a labores abandonadas.
·  No presentarse al puesto de trabajo bajo efectos de alcohol o drogas .
·  No transportarse en vagonetas.
·  Asegúrese de estar informado de las rutas de evacuación.
·  Utilice el descarrilador de las vagonetas.
Paruqear el vehiculo en reversa.

 
GRACIAS