¿Qué es un simulador de negocios?

Los business games, también conocidos como simuladores de negocios, son simuladores
empresariales que se utilizan para aprender competencias y habilidades relacionadas con el
mundo de la empresa.

Lo más característico de estos videojuegos y aplicaciones es que permiten al usuario poner

en práctica los conocimientos adquiridos en un entorno seguro, sin riesgo. Además, gracias
al feedback que ofrecen, puede extraer conclusiones y aprendizaje mediante el ensayo error.

Estos simuladores pueden emplearse en diversas fases:

Centros de enseñanza: colegios, centros de estudios y universidades, como herramienta

didáctica.

Procesos de selección: muy útiles para valorar a los candidatos en un e recruiting.

Empresas: para perfeccionar a los trabajadores con plataformas e learning.

Un elemento que hace que los simuladores sean un éxito es la gamificación.

El uso de dinámicas gamificadas, es decir, de técnicas propias de los juegos en actividades

que no lo son, fomenta la motivación y la participación de los usuarios.

Precisamente, gracias a estos factores los estudiantes se plantean preguntas del tipo:

 ¿Cómo puedo sacar adelante los proyectos de mi empresa?

 ¿Tendrá éxito mi plan de negocio?
 ¿Lograré alcanzar mis objetivos?
 ¿Encontraré a las personas adecuadas para trabajar en mi compañía?
 ¿Mi estrategia será mejor que la de mis competidores?

Además de las universidades y otros centros formativos, las empresas también pueden
hacer uso de los simuladores de negocios, que también reciben el nombre business games.

La digitalización es ya una realidad que preocupa cada vez a más empresas, y muchas
recurren a los simuladores de negocios para abarcar dos procesos: la captación de talento y
la formación del personal.
Entre las empresas que han recurrido a herramientas de simulación para captar talento están
Cepsa o EY.

Estas empresas han usado los simuladores durante sus periodos de contratación para llevar
a cabo sus cribas curriculares.

Un problema muy común que se encuentran las empresas es que reciben una cantidad muy
elevada de currículums, lo que implica un fuerte gasto económico en recursos humanos
para su filtrado.

Los simuladores permiten evaluar a los candidatos de forma rápida y sencilla, además de
generar una experiencia positiva para ellos.

Por su parte, los responsables de recursos humanos pueden rápidamente qué candidatos
reúnen las aptitudes y habilidades que la empresa busca, por lo que conseguirán de forma
más precisa encontrar el perfil ideal que estén buscando.

En definitiva, el uso de herramientas digitales de simulación empresarial abre un nuevo

horizonte a las empresas y universidades, que facilita la toma de decisiones de los
administradores y que genera una experiencia positiva para los usuarios.

Ejemplos:

1. RollerCoaster Tycoon World

Este es un simulador que oferta Windows, en donde el jugador estará al mando de un

parque de diversiones, donde deberá diseñar el parque, comprar sus atracciones, administrar
las tiendas, gestionar todo el lugar y manejar el presupuesto y toda la administración del
lugar para mantener a todos los visitantes contentos y satisfechos.

2. Job Simulator

Este es un juego de VR que muestra como los puestos de trabajo de todas las industrias han
sido suplantados por robots que el usuario deberá controlar y manejar. Presentando
actividades comerciales diversas, desde la gestión de locales de comida rápida, hasta el
manejo de oficinas y talleres.
3. Simul@

Este es un conjunto de simuladores de estrategia empresarial promovidos por la Dirección

General de Industria y de la Pequeña y Mediana Empresa de España, con ellos podrás
practicar en diferentes áreas de rubros empresariales, comerciales, textiles y de
restauración. Esta es una aplicación que se presenta en forma de juego en donde el usuario
va subiendo de nivel según la gestión que realiza y según los obstáculos empresariales que
supera.

4. Desafío Sebrae

Este es un juego de simulación de estrategia empresarial creado por el Servicio Brasileño

de Apoyo a las Pequeñas y Medianas Empresas (Sebrae), está dirigido a estudiantes de
carreras universitarias relacionadas con la gestión empresarial y aunque está en portugués
se espera su traducción para que sea usado por estudiantes que hablen español, aunque su
modelo es muy intuitivo.

5. Simuladores LABSAG

Estos son los simuladores creados por Laboratorio de Simuladores en Administración y

Gerencia, es la única plataforma de simuladores en español que cuenta con el aval del
Institute for Operations Research and Management Science y por la American Marketing
Association.

6. Simuladores de CompanyGame

Esta es una plataforma que ha desarrollado una simulación de los entornos sectoriales y
situaciones empresariales, con las que expertos y amateurs pueden colocar en práctica sus
conocimientos. La ventaja es que se pueden jugar de forma individual, con multijugador o
se puede crear una competencia.