0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
37 vistas2 páginas
Este documento presenta un resumen de diferentes enfoques y teorías de la administración, incluyendo el enfoque científico, clásico y del comportamiento. También discute tendencias organizacionales como el benchmarking y el modelo justo a tiempo. El autor proporciona una introducción a cada sección y teoría, así como sus postulados principales y su aplicabilidad potencial a una unidad productiva.
Este documento presenta un resumen de diferentes enfoques y teorías de la administración, incluyendo el enfoque científico, clásico y del comportamiento. También discute tendencias organizacionales como el benchmarking y el modelo justo a tiempo. El autor proporciona una introducción a cada sección y teoría, así como sus postulados principales y su aplicabilidad potencial a una unidad productiva.
Este documento presenta un resumen de diferentes enfoques y teorías de la administración, incluyendo el enfoque científico, clásico y del comportamiento. También discute tendencias organizacionales como el benchmarking y el modelo justo a tiempo. El autor proporciona una introducción a cada sección y teoría, así como sus postulados principales y su aplicabilidad potencial a una unidad productiva.
NOTA: SIEMPRE REALIZAR UNA INTRODUCCION PEQUEÑA DE LOS QUE VA
A TRATR AQUÍ EN CADA PUNTO
Científica
Teoría o Tendencia y postulados o principios Aplicabilidad a la unidad
Autores Principales productiva Analizar cómo esta teoría aplica o no total o parcialmente o a la empresa objeto de estudio.
Clásica
Teoría o Tendencia y postulados o principios Aplicabilidad a la unidad
Autores Principales productiva Analizar cómo esta teoría aplica o no total o parcialmente o a la empresa objeto de estudio.
8.1.5 Enfoque del comportamiento en la administración
NOTA: SIEMPRE REALIZAR UNA INTRODUCCION PEQUEÑA DE LOS QUE VA
A TRATR AQUÍ EN CADA PUNTO
Teoría del comportamiento
Teoría o Tendencia y postulados o principios Aplicabilidad a la unidad
Autores Principales productiva Analizar cómo esta teoría aplica o no total o parcialmente o a la empresa objeto de estudio.
Teoría del desarrollo organizacional
Teoría o Tendencia y postulados o principios Aplicabilidad a la unidad
Autores Principales productiva Analizar cómo esta teoría aplica o no total o parcialmente o a la empresa objeto de estudio.
8.2 TENDENCIAS ORGANIZACIONALES
NOTA: SIEMPRE REALIZAR UNA INTRODUCCION PEQUEÑA DE LOS QUE VA
A TRATR AQUÍ EN CADA PUNTO(DANNA COMO TU INICIAS TENDENCIAS ORGANIZACIONALES TE TOCA HACER LA INTRODUCCION DE ESTA)
TEORÍA O TENDENCIA POSTULADOS O APLICABILIDAD A LA
YAUTORES PRINCIPIOS UNIDAD PRODUCTIVA PRINCIPALES Benchmarking. Analizar cómo esta teoría aplica o no total o parcialmente o a la empresa objeto de estudio. Justo a tiempo.