Manizales, municipio colombiano, capital del departamento de Caldas, se localiza

en la región centro-occidente de la zona andina de Colombia, ubicada en la Cordillera

Central cerca del Nevado del Ruiz, en un área de gran importancia socioeconómica para el
país. Forma parte de la llamada Región Cafetera y del llamado Triángulo de Oro.

Tiene una superficie total de 441,54 km2, de los cuales el 8% (33,68 Km2)
corresponde a suelo urbano, y el 92% (407,86 Km2) a suelo rural. De estos últimos, el 40%
se ubica en la zona de vida de selva muy húmeda premontaña o cinturón cafetero. Está
situada a una altura de 2.150 metros sobre el nivel del mar (m.s.n.m.).

Según cifras del Departamento Administrativo Nacional de Estadística- DANE,

Manizales cuenta en el año 2019 con 434,403 habitantes; de los cuales 27.275 residen en
suelo rural. De acuerdo a su división político – administrativa (Acuerdo 589/04) la ciudad
está conformada por 11 comunas en el área urbana y 7 corregimientos en el área rural. Los
criterios tenidos en cuenta para determinar las comunas fueron principalmente la
combinación de los aspectos físicos territoriales y sociales; todo ello con el objetivo de
brindar una mejor prestación de los servicios y garantizar la participación de la ciudadanía
en los asuntos públicos de carácter local.

Manizales y sus alrededores ofrecen gran variedad climática, desde las nieves del Nevado
del Ruiz con sus paisajes de páramo y aguas termales, hasta los 1.000 metros o un poco menos
sobre el nivel del mar en el sector del Kilómetro 41 con paisajes de clima cálido, variada
vegetación, ríos y quebradas
Mapa 1
Manizales. Planos de Localización

Fuente: Elaboración propia con base en imágenes de internet

CONTEXTO DEMOGRÁFICO

La incorporación del análisis poblacional en los procesos de planeación, brinda un marco

analítico más integral para la toma de decisiones, mejorando el impacto de la política pública de
las regiones. Es por ello que para la Administración Municipal es básico comprender el
comportamiento poblacional de la ciudad para fijar políticas acordes con la dinámica del territorio
y los grupos de habitantes que lo integran.

En los últimos 19 años, la población creció en 63.977 personas, pasando de 327.663

habitantes en 1993 a 391.640 en 2012, lo que implica un promedio de 3.367 manizaleños
adicionales cada año.

Así las cosas, es claro que en las últimas décadas Manizales ha mostrado un lento
crecimiento demográfico, pasando de crecimientos poblacionales anuales por encima del 4% en
los años cincuenta y principios de los sesenta a tener un comportamiento por debajo del 1% en la
actualidad. Bastaron alrededor de cuatro décadas y un sinnúmero de fenómenos para que este
cambio hiciera aparición.

Actualmente el crecimiento anual del Municipio presenta grandes diferencias,

mientras la población total crece al 0.4%, los adultos (45 y 59 años) lo hacen al 1%, los
adultos mayores al 3,3%, estos grupos crecen 2 y casi 9 veces más que la población total.
Por su parte, la primera infancia, infancia, los adolescentes y los jóvenes cada año serán
menos, lo que implicará menor presión para el sistema educativo (cada año serán menos los
matriculados), para la atención en primera infancia y la cada vez mayor presión en el
sistema de salud y atención para el adulto mayor. Asimismo, los crecimientos de la
población adulta implicarán que un mayor número de personas busquen trabajo, lo que
indica una mayor necesidad de puestos de trabajo en el futuro para evitar crecimientos de la
tasa de desempleo.
Al observar el horizonte de proyección al 2020, se evidencia una convergencia de
tres grupos poblacionales alrededor de los 30 mil habitantes (niños de 0 a 5, de 6 a 11 y
adolescentes de 12 a 17 años) y los jóvenes de 18 a 26 años estarán en un valor cercano a
los 54 mil. En otras palabras, de mantenerse la tendencia, los jóvenes entre los 18 y 26
años, si bien disminuirán para el 2020, serán aproximadamente el doble de los niños y de
los adolescentes.

EL ENVEJECIMIENTO UNA REALIDAD CADA DÍA MÁS EVIDENTE

Las mejorías en la calidad de vida de los habitantes aunados a mayores coberturas

en salud y los avances de la medicina, entre otros factores han iniciado un proceso
enmarcado dentro de la teoría de la transición demográfica14 que deberá ser aspecto en la
agenda política de las sociedades latinoamericanas.

Las razones de nuestro envejecimiento:

 La reducción en la fecundidad: la mujer de Manizales pasó de tener casi 5

hijos a finales de la década de los 70 a 3 en 1985. Actualmente las manizalitas tienen en
promedio menos de 2 hijos, es decir la pareja no está dejando quien los releve. Dentro
de las razones de esta reducción se encuentran: la mayor prevalencia de métodos
 anticonceptivos, el mayor nivel educativo alcanzado por la mujer y su vinculación al
mercado laboral.

 Los retos que se imponen para Manizales en el mediano plazo exigen

considerar una planeación territorial con espacios y dotaciones para adultos mayores; una
mayor presión hacia los fondos de pensiones por parte de las personas que cumplan
requisitos y una mayor destinación de recursos del Estado en cuanto a programas de apoyo
y subsidio para aquellos ancianos que por su vinculación al mercado informal y la situación
de pobreza no logren pensionarse.
Aspectos económicos
En el caso de Manizales, como capital del departamento, gran parte de su dinámica
arrastra a la economía de Caldas. Comparando con cifras del DANE, mientras la tasa de
crecimiento promedio anual de Manizales ha sido del 2,28%, en Caldas ha sido del 3,33%,
mostrando ambas una similar tendencia cíclica en el periodo de referencia. En términos de
participación, se evidencia una importante expansión de la construcción (en 8,7 pp). A nivel
de contribución al crecimiento, el 56% del crecimiento real de Manizales ha sido a causa de
tres sectores: intermediación financiera, seguros y servicios empresas, construcción y
servicios sociales, comunales y personales. En cifras corrientes para el 2015, sobresale en la
estructura económica de la ciudad la industria, con el 20,66% del valor agregado bruto, la
intermediación financiera, seguros y servicios a las empresas (12,85%), construcción
(12,69%) y alquiler de vivienda y servicios inmobiliarios (12,09%)
Todo esto nos muestra que Manizales tiene un gran potencial económico,
constituido principalmente por la calidad de su capital humano y las capacidades de
investigación. De hecho, es una de las ciudades de Colombia con mayor número de
doctores y estudiantes de doctorado. De igual manera, presenta una de las mayores
concentraciones de grupos de investigación. Desde otra perspectiva, la eficiencia de sus
trámites administrativos para los negocios contribuye a crear un ambiente favorable, ya que
el tiempo necesario para obtener licencias de funcionamiento es solo de 10 días, el segundo
a nivel nacional.
Una desventaja que se tiene en Manizales es que nuestra economía está altamente
concentrada en la agroindustria, lo que la hace particularmente vulnerable frente a choques
exógenos. El bajo crecimiento y la falta de diversificación evidencian claramente que la
ciudad podría aprovechar mejor sus fortalezas en el sector académico para fomentar la
productividad y la innovación del sector productivo.
 REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

SOTO, I.; E.S CASTRO (2012) Diagnostico Socioeconómico y del Mercado del Trabajo. Área
Metropolitana Manizales Villamaría 2011. Red de Observatorios Regionales del Merado de
Trabajo. Manizales Caldas, Colombia.

ALCALDIA DE MANIZALES. Boletín Estadístico CIE Número 3. Especial Rural. Secretaría de

Planeación. Manizales.

ALCALDIA DE MANIZALES. Perfil Epidemiológico 2018-2019. Secretaría de Salud.

Manizales.

Cámara de Comercio de Manizales por Caldas. (2015a). Crecimiento Empresarial de

Manizales: Recopilación histórica y análisis cuantitativo. Manizales: Serie Economía y Empresa N°1.
ISSN 2463 - 1116.