Gestión del capital humano y liderazgo

v1
Pregunta 1
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

La inducción constituye el primer proceso de socialización que tiene una persona dentro de
una empresa.
Seleccione una:

a. Falso. 

b. Verdadero.
Retroalimentación

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 2
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

La entrevista de provocación de tensión consiste en la aplicación de una serie de preguntas
tajantes, indirectas y poco amables que generan ansiedad en el candidato.
Seleccione una:
a. Incorrecto.

b. Correcto. 
Retroalimentación

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Incorrecto.

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente párrafo es correcto o incorrecto.

Se dice que una prueba de idoneidad es válida siempre y cuando las puntuaciones obtenidas
estén en relación con el desempeño de una función. Es decir, mientras más alta sea la
puntuación, mayor será la posibilidad de que el individuo tenga buen desempeño.
Seleccione una:
a. Incorrecto.

b. Correcto. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Correcto.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Completa el siguiente enunciado.

El objetivo de la revisión de la _______________________, consiste en examinar los datos
proporcionados por el solicitante, con la finalidad de establecer concordancia entre el puesto
solicitado y la experiencia laboral, así como para corroborar que la información sea verídica.
Seleccione una:
a. vacante
b. carta de recomendación

c. solicitud y del currículum 

Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: solicitud y del currículum

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

Una vez que se ha tomado la decisión de contratar a una persona se inicia su proceso de
inducción, tanto en relación al puesto como a la empresa.
Seleccione una:
a. Falso.

b. Verdadero. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

El personal a cargo de la inducción debe verificar, al término de la misma, que al personal de
nuevo ingreso le hayan sido aclaradas todas sus dudas respecto al puesto que desempeñará.
Seleccione una:
a. Falso.

b. Verdadero. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

La elección de la forma en la que se realizará la entrevista preliminar depende tanto de la
disponibilidad del entrevistador como del puesto que se intenta cubrir.
Seleccione una:

a. Verdadero. 

b. Falso.
Retroalimentación

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 8
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Analiza la siguiente definición e identifica el concepto que le corresponde.

Es el proceso que consiste en identificar e interesar a los candidatos idóneos para ocupar las
vacantes disponibles en la organización.
Seleccione una:

a. Selección. 
b. Proceso de contratación.

c. Reclutamiento.
Retroalimentación

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Reclutamiento.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

La finalidad principal del proceso de selección es dotar a la empresa del candidato idóneo
para el puesto adecuado.
Seleccione una:
a. Falso.

b. Verdadero. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

Uno de los objetivos de la entrevista de reclutamiento es retener y desarrollar al talento
humano de una organización.
Seleccione una:
a. Verdadero.

b. Falso. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Falso.
 Gestión del capital humano y liderazgo
v1
Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es verdadero o falso.

Durante la selección de los medios de reclutamiento que resulten más adecuados para la
difusión de una vacante se debe considerar que el medio que se escoja atraiga la atención de
los candidatos idóneos para cubrirla.
Seleccione una:

a. Verdadero. 

b. Falso.
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Completa el siguiente enunciado.

La entrevista preliminar, la revisión de solicitud y del currículum, la aplicación de pruebas de
idoneidad, la entrevista, la verificación de datos y referencias personales, el examen médico y
la decisión de contratación son los pasos del proceso de ___________________.
Seleccione una:
a. contratación
b. evaluación

c. selección 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: selección

Pregunta 3
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Analiza la siguiente definición e identifica el concepto que le corresponde.

Son las pruebas que miden la personalidad del entrevistado respecto a los requisitos del
puesto.
Seleccione una:
a. De conocimiento.

b. Psicológicas. 

c. De desempeño.
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Psicológicas.

Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

Una vez que se ha tomado la decisión de contratar a una persona se inicia su proceso de
inducción, tanto en relación al puesto como a la empresa.
Seleccione una:

a. Verdadero. 

b. Falso.
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Completa el siguiente enunciado.

Una de las razones por las cuales dentro del proceso de reclutamiento se sigue realizando la
actualización de perfiles y descripciones de puestos es...
Seleccione una:
a. Garantizar que el proceso de reclutamiento sea eficiente al atraer a candidatos con el

perfil adecuado para la vacante. 

b. Realizar actividades que tiene inconclusas el departamento de Recursos Humanos.

c. Agilizar el proceso de toma de decisiones de la persona que contratará al candidato.

Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Garantizar que el proceso de reclutamiento sea eficiente al atraer
a candidatos con el perfil adecuado para la vacante.

Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

La inducción constituye el primer proceso de socialización que tiene una persona dentro de
una empresa.
Seleccione una:
a. Falso.

b. Verdadero. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 7
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es correcto o incorrecto.

Dentro del proceso de reclutamiento que se lleva a cabo en una empresa, el departamento de
Recursos Humanos debe identificar cuáles son los medios más efectivos por los cuales la
organización difundirá la vacante.
Seleccione una:
a. Verdadero.

b. Falso. 
Retroalimentación

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Verdadero.

Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente enunciado es verdadero o falso.

Una vez que el departamento de Recursos Humanos ha determinado las funciones que
llevará a cabo, éstas se consideran permanentes y no se admiten la incorporación de otras.
Seleccione una:
a. Verdadero.

b. Falso. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Falso.

Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente párrafo es correcto o incorrecto.

Se recomienda que la entrevista del proceso de selección sea planeada y que se realice en un
lugar agradable, privado y sin interrupciones. Además, es necesario que el entrevistador sepa
escuchar y comunicarse con eficacia.
Seleccione una:
a. Incorrecto.

b. Correcto. 
Retroalimentación

Su respuesta es correcta.
La respuesta correcta es: Correcto.

Pregunta 10
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1

Texto de la pregunta

Elige si el siguiente párrafo es verdadero o falso.

El objetivo principal del área de Capital Humano dentro de una organización es el de dotar a
cada departamento del personal adecuado para desempeñar de manera apropiada el trabajo
y contribuir a la productividad de la empresa.
Seleccione una:
a. Verdadero.

b. Falso. 
Retroalimentación

Su respuesta es incorrecta.
La respuesta correcta es: Verdadero.