UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

CENTRO UNIVERSITARIO DEL NORTE

CONTADURÍA PÚBLICA Y AUDITORÍA

AUDITORÍA V

ENSAYO COBIT 5

PRESENTADO POR:

PRESENTADO POR:

Nathanael Abraham Chén Gamarro Carné 201642083

COBÁN, ALTA VERAPAZ, ABRIL DE 2020

 ENSAYO COBIT 5

COBIT 5 es un marco de trabajo que permite comprender el gobierno y la

administración que las tecnologías de la información necesitan para realizar las gestiones
corporativas en busca de los fines satisfaciendo las necesidades que a modo colectivo se
presentan fomentando una misma visión. Es en esta forma de trabajo en donde se evidencia
la coordinación que se tiene para fomentar un mismo ideal de trabajo para alcanzar cumplir
los objetivos trazados y así mismo presentar resultados de manera colectiva que evidencien
efectividad en las inversiones tecnológicas que se emplean.

Es importante recalcar que esta herramienta logra trascender a nivel laboral en

donde se logre aplicar debido a que los procesos se realizan siguiendo una forma de trabajo
ya que ayuda a los ejecutivos a obtener más ventajas desde los sistemas de información
siguiendo un enfoque simplificado creando una visión integral para los gobernantes como
para los administradores.

Logra determinar una visualización o crear una visión y forma de operar en la

empresa debido a que muchas veces para los ejecutivos es crítico para los líderes fomentar
la innovación y la confianza entre las mismas partes interesadas tomando en cuenta los
beneficios y riesgos a los cuales éstos se someten, pero gracias a esta herramienta los
lideres logran trasladar los objetivos estratégicos de la organización a las diferentes
secciones que componen a la misma de forma integral para todas las cuestiones
relacionadas con las tecnologías y sistemas.

Los principios indicados en éste marco de trabajo persigue unir las áreas en las que
las organizaciones se divide para alcanzar un mismo fin: satisfacer las necesidades
colectivas uniendo refuerzos por medios de las áreas involucradas optimizando los recursos
y los riesgos a los cuales son sujetos pero que la eficiencia se deje entrever debido a las
competencias y habilidades que cada individuo o integrante proporcione para lograr
alcanzar las metas trazadas.

Toda organización no importando el tamaño de su organización busca los mismos

fines pero dependiendo del tamaño de la organización así serán los procesos y operaciones
que tenga que hacer para alcanzar los objetivos trazados y así ante cualquier eventualidad o
dificultad que se presente, lograr controlar las situaciones que se susciten que puedan
alterar los procesos y evitar desórdenes o alteraciones que perjudiquen los procesos.

Como referencia a lo que se viene hablando, presento un caso: actualmente laboro

en una empresa donde lo que más sucede es laborar de forma empírica, es decir que con
base a experiencia se toman determinaciones o decisiones pero en las que no se cumplen o
respetan los procesos que al inicio de haberse proyectado en reuniones o decisiones de los
superiores hayan implementado, surjan los imprevistos en los que los mismos ejecutivos
alteran sus decisiones, conllevando a la consecuencia a que no se logren los objetivos
trazados como se esperaban o los resultados empiecen a darse tiempo muy tardío o después
de mucho tiempo de haberse trazado los mismos.

Por situaciones como el anterior es necesario implementar el marco de trabajo del

cual se ha estado venido exponiendo ya que gracias a este método se fomenta proveer a
parte de la experiencia, las herramientas que los líderes de las empresas necesitan para
simplificar los aspectos y complejos a desarrollar con sanas prácticas acordes a las
características y demandas que la misma organización contengan.

Implementando las normas y políticas tales como COBIT 5 proyecta., ayudaría a los
ejecutivos a tomar las mejores decisiones para los fines que persiguen las organizaciones o
empresas buscan ya que este provee herramientas y modelos para gestionar riesgos de
forma efectiva, asegurar cumplimiento, brindar seguridad y confidencialidad a todo aspecto
que esté relacionado con la información y las tecnologías que se utilicen para su
manipulación.

En conclusión, procesar la información en volúmenes masivos con herramientas y

lineamientos trazados, facilita el manejo de la misma con mayor soporte debido a las
tecnologías utilizadas garantizando el éxito para toda empresa incrementando las demandas
por efectividad pero logrando una mejor relación de trabajo entre Gobernantes y
Administradores que teniendo todos los involucrados un mismo enfoque holístico, logran
alcanzare los objetivos trazados y las metas fijadas facilitando recursos exitosos de los
habilitadores desde los que implementan estatutos y toman decisiones (gobernantes) hasta
los que planifican y procesan las herramientas de información (administración) permitiendo
a la organización o empresas controlar de mejor manera sus interacciones complejas.