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Otras razones 9
Escaso entusiasmo 16
44%
Escaso entusiasmo
16%
Falta de contacto visual
Otras razones
23%
¿A qué tipo de variable corresponden los datos?
Cuantitativa
Mencione dos conclusiones a partir del gráfico.
De acuerdo con el grafico el mayor indice de error de los candidatos durante las entrevistas de
* trabajo es el poco o mal conocimiento acerca de la compañía a la cual quieren aplicar en trabajo,
con un porcentaje del 44%.
El indice mas bajo se evidencia que es el los candidatos se presentan sin preparacion para discutir
* sus habilidades y experiencias con un porcentaje del 3%.
La siguiente tabla presenta el porcentaje de algodón en un material utilizado
para la fabricación de camisas para caballeros.
Rango´´
7
Ni Lm Ls fi Fi hi Hi Mc
1 31.6 32.7 4 4 0.06 0.06 32.15
2 32.7 33.7 11 15 0.17 0.23 33.20
3 33.7 34.7 22 37 0.34 0.58 34.20
4 34.7 35.7 13 50 0.20 0.78 35.20
5 35.7 36.7 6 56 0.09 0.88 36.20
6 36.7 37.7 6 62 0.09 0.97 37.20
7 37.7 38.7 2 64 0.03 1.00 38.20
8 38.7 39.6 0 64 0.00 1.00 39.15
Total 64 1.00
Frecuencia(En millones-Habitantes
70
60
50
40
Frecuencia(En millones-
30 Habitantes
20
10
0
24 -4
9
-7
4
-9
9
12
4 4 9 7 4
19
9
0- 25 50 75 - -1 -1 -
1 00 1 25 1 50 1 75
Se evidencia una gran diferencia de frecuencia entre los rangos del 50-74 al 75-99
* prentando una diferencia del 14.