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Jennifer T Sterling P
Sena
Ficha: 1966092
Sena
Especialización Tecnológica
Gestión del Talento Humano Por Competencias
Actividad 8
Virtual
2019
FLUJOGRAMA – PLAN DE FORMACION 2
Objetivo
Cierre de ventas,
manejo de paquete Contenidos del programa
office, habilidades
para hablar en
público, servicio al
cliente,
administración del Selección de temas y Horarios de la Duración de la Secuencia de
tiempo, diseño de contenidos de la capacitación capacitación capacitación clases
indicadores,
comunicación
interpersonal,
liderazgo, ventas,
Efectividad: Cambio de conducta El Responsable de Calidad, y el
manejo de carga
en el personal, impacto positivo en Responsable de RR.HH, o los
pesada,
emprendimiento, la productividad de la empresa, Responsables de las distintas Áreas,
Evaluación del
mejoría en el desempeño después en función de la actividad formativa,
proceso de
de la capacitación, evaluarán el grado de efectividad de
capacitación la formación proporcionada.