FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL

REALIZADO POR:

TEONILDA MONSALVO CONTRERAS

MARIA CONSUELO BETANCOURT

JACKELINE CAROLINA MESIAS

MARIA TERESA BEJARANO

GRUPO: 112001_320

PRESENTADO A:

Fabio Alonso BONILLA GOMEZ

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA

ESCUELA DE CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN-ECEDU
LICENCIATURA EN ETNOEDUCACIÓN
2020
 TABLA DE CONTENIDOS

1.----------------------------------------- En relación al siguiente video:

https://www.youtube.com/embed/UndF5zsmdfw luego de ser visto, cada estudiante

presentara una definición de lo que es Administración

2.----------------------------------------- Defina qué es una Empresa y qué es Empresario, presente

su respuesta mediante un infograma

3.----------------------------------------- Investigue y represente gráficamente el paso a paso de

los del proceso de creación de Empresa en Colombia. Presente un análisis sobre si

considera fácil y concreto crear Empresa en Colombia o, todo lo contrario, exponga sus

razones.

4.------------------------------------------ Teniendo en cuenta las Funciones Administrativas:

Planear; Organizar; Dirigir y Controlar, elabore una tabla de tres columnas en la primera

columna indique la función administrativa, en la segunda columna presente la descripción

de la función administrativa, lo que se realiza en cada función y en la tercera columna

presente un ejemplo de la aplicación de la función administrativa para las empresas.

5.------------------------------------------ Investigue la clasificación de las empresas acorde a la

legislación colombiana y efectúe un mapa conceptual con la clasificación de las empresas.

6.-------------------------------------------- Acorde a las temáticas vistos en la Unidad No. 2,

sobre los Fundamentos de Administración, presenten un concepto argumentado de:

Productividad; Competitividad; Eficiencia; Eficacia; Calidad y Rentabilidad, teniendo

presente las empresas de nuestro país.

7. --------------------------------------------- Sobre las Cooperativas en Colombia, investiguen e

identifiquen una Cooperativa, de su región y sobre la misma presenten una descripción

general sobre su funcionamiento, sus características y forma como se benefician tanto los

trabajadores como la sociedad en general, presenten las características principales de cómo

opera la Cooperativa seleccionada.

 INTRODUCCION

El siguiente trabajo tiene como objetivo comprender la importancia del estudio del curso de

fundamentos en gestión integral la cual es muy importante en nuestras vidas, para lo cual

es necesario realizar un recorrido por las distintas disciplina en este caso la administración

y su importancia en las empresas con el fin de acercarnos un poco a su naturaleza.

Posteriormente, analizaremos; también es muy importante conocer cuál es el papel de los

empresarios en este campo, además es para nosotros muy importante conocer a fondo

como es la conformación de las empresas en Colombia, es muy importante entregarle al

lector algunos elementos que permitan profundizar en el tema y obtener sus propias

conclusiones.
 OBJETIVO GENERAL

Familiarizarse con el lenguaje financiero y con un conjunto básico de términos, conceptos y

significados que permitan extraer de las cuentas anuales confeccionadas por una empresa

un diagnóstico sobre la situación administrativa de la misma, de manera que se puedan

corregir mediante acciones futuras.

OBJETIVOS ESPECIFICOS

1. Analizar los aspectos de la administración

2. Aplicar herramientas estadísticas en la toma de decisiones financieras

3. Analizar una empresa financieramente utilizando información contable

estandarizada.
 JUSTIFICACION

La administración pretende formar a profesionales que sean capaces de desempeñar tareas

de gestión y asesoramiento financiero y contable en el ámbito empresarial desde una

perspectiva multidisciplinar. El interés académico y profesional de los diferentes cursos en

este caso como es el de FUNDAMENTOS EN GESTION INTEGRAL. Además, el

entorno en el que operan las empresas genera una demanda de profesionales con un perfil

claramente diferenciado, capaces de desarrollar unas tareas vinculadas al ámbito financiero

y contable de un negocio, y que requieren una formación básica adecuada en este ámbito,

es muy importante resaltar todos los ítems a trabajar en esta actividad ya que son relevantes

en nuestra vida como estudiantes y como futuros profesionales

Actividad No. 1: En relación al siguiente video:
https://www.youtube.com/embed/UndF5zsmdfw luego de ser visto, cada estudiante
presentara una definición de lo que es Administración, explicará la importancia de esta
ciencia, sus características y aplicaciones en el entorno empresarial y expondrá cómo usaría
la Administración al dirigir una empresa que pertenezca a su carrera de estudio.
La administración es el proceso de planificar, organizar, dirigir y controlar el uso de los
recursos y las actividades de trabajo con el propósito de lograr los objetivos o metas de la
organización de manera eficiente y eficaz.
Importancia de la administración:
A continuación presentamos una lista completa de todos aquellos beneficios que ofrece la
administración y que dan lugar a su importancia para las organizaciones.

* Crea y ejecuta conocimiento relevante sobre la forma correcta de uso y optimización de

los recursos con que se cuente para operar una organización.

* Otorga efectividad a los esfuerzos humano.

* Permite el crecimiento sustentable de las organizaciones.

* Genera información relevante sobre la forma correcta de tratar los recursos de operación,
sobretodo de los recursos humanos que son un elemento indispensable en cualquier
organización y deben ser cuidados dado la reflexión de la misma y posible migración hacía
otras organizaciones.

* Mide el desempeño y crea información relevante para realizar los cambios pertinentes
que mejoren la operación de las organizaciones.

* Reduce costos de operación.

La principal característica de la administración es; la creación de herramientas y técnicas

que sirvan para aprovecha de la mejor manera los recursos operativos (humanos,
financieros, materiales, tecnológicos, de conocimiento, entre otros), y en base a ello, poder
planificar, organizar, dirigir y controlar los recursos hacía la estabilidad y el crecimiento de
las organizaciones.
Actividad No. 2: Defina qué es una Empresa y qué es Empresario, presente su respuesta
mediante un infograma. Puede tener como apoyo el siguiente link: Rojo, J. (2019) Tutorial
para hacer una infografía en Canva. Recuperado de: https://www.youtube.com/watch?
v=uGzVpZHWQzc

LINK DE INFOGRAFIA

https://www.canva.com/design/DAD3-qbioGY/share/preview?token=v9mv3oJ6h-
WTlRlHbamTiA&role=EDITOR&utm_content=DAD3-
qbioGY&utm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=sharebutton

https://www.canva.com/design/DAD3-qbioGY/jpTrbCnvacdU1aNV1mzAzg/edit?
category=tACFahzNhT4
Actividad No. 3: Investigue y represente gráficamente el paso a paso de los del proceso de
creación de Empresa en Colombia. Presente un análisis sobre si considera fácil y concreto
crear Empresa en Colombia o, todo lo contrario, exponga sus razones.

Para mi opinión es complicado conformar empresas en nuestro país ya que se adquieren

muchos requisitos, y además se necesita dinero para la creación, es mas en otros países es
más fácil la creación de empresa que en Colombia, por ejemplo yo vivo en un
corregimiento y para la creación de una cooperativas es complicado porque nos tocas
trasladarnos a la ciudad de Valledupar cesar a realizar todos estos trámites requeridos para
una cooperativa ahora nos podemos imaginar para una empresa.

Actividad No. 4: Teniendo en cuenta las Funciones Administrativas: Planear; Organizar;

Dirigir y Controlar, elabore una tabla de tres columnas en la primera columna indique la
función administrativa, en la segunda columna presente la descripción de la función
administrativa, lo que se realiza en cada función y en la tercera columna presente un
ejemplo de la aplicación de la función administrativa para las empresas.
Funciones Descripción
Administrativas
Planear. En el campo de la
administración se hace uso
del término planear cuando
se desea establecer una
meta a través de un
conjunto de estrategias y
lineamientos determinados
en un proyecto de trabajo.
Organizar. Organizar se refiere a la
acción de distribuir de
forma conveniente los
materiales, recursos y quién tendrá a su cargo cada
personal para ejecutar de
manera óptima las
funciones que se desea. En
este proceso se debe
plantear de forma clara
cuáles van a ser las tareas
que cada miembro del
equipo va a ejecutar, con el
fin de que no haya nadie
con más o menos trabajo y
que las tareas sean hechas
de forma eficiente.
Dirigir. Dirigir una empresa es
Ejemplo
Cuando en una empresa o
incluso en el ámbito de
nosotros como docente
planeamos todas las
actividades pedagógicos
presentadas en el aula de
clase para que el niño
afiance sus conocimientos
en la respectiva área y que
esas metas se cumplan a
cabalidad
Se refiere al tema de la
organización del trabajo del
personal de la empresa:
una de las tareas y también
que persona será la
encargada de hacer un
trabajo en específico.
Es darle al trabajador el
oficio o cargo que
realmente desempeña, un
ejemplo claro son las de las
empresas carboníferas ellos
contratan diferentes
trabajadores el que es
camionero maneja camión,
el que es palero maneja
pala, el que es supervisor lo
contratan como supervisor
de verdad que podría decir
que son una de las empresas
más organizadas aquí en
Colombia obvio no
desconociendo el trabajo de
las demás pero como es en
mi contexto la pongo como
ejemplo.
En la empresa carbonífera
 decidir la organización El directivo tiene la
interna necesaria, para que responsabilidad no sólo
sea posible conseguir los sobre productos, sino sobre
objetivos de la empresa todo es responsable del
mediante los recursos buen funcionamiento del
humanos de los que ésta producto porque esto
dispone. ... El directivo es el repercute tanto en los
intermediario entre los empleados como en el
recursos productivos y los cliente. Ya que depende de
accionistas o propietarios de él que los clientes queden
la empresa. satisfecho con el carbón que
exportan a otros países.
Controlar. El control es una etapa Un ejemplo de nuestro
primordial en la contexto que son con las
administración, pues, minas carboníferas en el
aunque una empresa cuente control y es el de Otorgar
con magníficos planes, una parámetros en las máquinas
estructura organizacional para no producir más de la
adecuada y una dirección cuenta.
eficiente, el ejecutivo no Hacer saber a los
podrá verificar cuál es la proveedores de que es lo
situación real de la que día a día se necesita.
organización i no existe un Establecer controles de
mecanismo que se cerciore calidad a través de todos los
e informe si los hechos van procesos de producción.
de acuerdo con los Comparaciones:
objetivos. Las comparaciones se
lograrán hacer con
productos de lotes
anteriores, y con productos
que los ingenieros
consideraron anteriormente
aptos para su venta y
distribución.

Para el trabajo final colaborativo se presente una sola tabla unificando las respuestas
fruto del trabo de equipo.

Actividad No. 5: Investigue la clasificación de las empresas acorde a la legislación

colombiana y efectúe un mapa conceptual con la clasificación de las empresas.

Link mapa conceptual

https://www.canva.com/design/DAD4FJ8FyVw/share/preview?
token=gUDEowYM5dTwPYvblqUp5A&role=EDITOR&utm_content=DAD4FJ8FyVw&u
tm_campaign=designshare&utm_medium=link&utm_source=sharebutton

https://www.canva.com/design/DAD4FJ8FyVw/Ww9R7z725PnPZTpIBTQuBA/edit?
category=tADWszahQSM
Para el trabajo final colaborativo elijan el mejor mapa conceptual, con sus conectores,
estructura y fundamentación teórica.

Actividad No. 6: Acorde a las temáticas visto en la Unidad No. 2, sobre los Fundamentos
de Administración, presenten un concepto argumentado de: Productividad; Competitividad;
Eficiencia; Eficacia; Calidad y Rentabilidad, teniendo presente las empresas de nuestro
país.

La productividad es una medida económica que calcula cuántos bienes y servicios se han
producido por cada factor utilizado (trabajador, capital, tiempo, tierra, etc) durante un
periodo determinado.

La competitividad es la capacidad de una persona u organización para desarrollar ventajas

competitivas con respecto a sus competidores y obtener así, una posición destacada en su
entorno.
La eficiencia, por lo tanto, está vinculada a utilizar los medios disponibles de manera
racional para llegar a una meta. Se trata de la capacidad de alcanzar un objetivo fijado con
anterioridad en el menor tiempo posible y con el mínimo uso posible de los recursos, lo que
supone una optimización.
La eficacia es la capacidad de alcanzar el efecto que espera o se desea tras la realización de
una acción. No debe confundirse este concepto con el de eficiencia que se refiere al uso
racional de los medios para alcanzar un objetivo predeterminado (es decir, cumplir un
objetivo con el mínimo de recursos disponibles y tiempo).
La calidad es una propiedad inherente de cualquier cosa que permite que la misma sea
valorada con respecto a cualquier otra de su misma especie.

La rentabilidad hace referencia a los beneficios que se han obtenido o se pueden obtener
de una inversión.
Tanto en el ámbito de las inversiones como en el ámbito empresarial es un concepto muy
importante porque es un buen indicador del desarrollo de una inversión y de la capacidad
de la empresa para remunerar los recursos financieros utilizados.
Actividad No. 7: Sobre las Cooperativas en Colombia, investiguen e identifiquen una
Cooperativa, de su región y sobre la misma presenten una descripción general sobre su
funcionamiento, sus características y forma como se benefician tanto los trabajadores como
la sociedad en general, presenten las características principales de cómo opera la
Cooperativa seleccionada

La cooperativa ASOPMEPAL está conformada por 11 socios en el corregimiento de las

palmitas cesar desde hace 3 años la asociación de pequeños productores y
comercializadores Agropecuarios de La Conquista mi futuro – La Palmita “ASOPMEPAL”
será la organización de productores agropecuarios más importante a nivel regional y
nacional, líder en la prestación de servicios para los procesos de producción, pos-cosecha,
agroindustria y comercialización requeridos por nuestros Asociados y productores, para
hacer de la producción agropecuaria una actividad rentable, planificada y administrada bajo
los principios de desarrollo sostenible, además busca Contribuir en la construcción del
beneficio integral y sostenible de los Asociados a través de la prestación de servicios
requeridos en las cadenas productivas agrícola y pecuaria.
Una de las características de la cooperativa es:
1. Planificar la producción de los productos agropecuarios de los asociados, de
acuerdo con las necesidades del mercado definidas en volúmenes y estándares de calidad y
establecidos en los acuerdos comerciales.
2. Prestar asistencia técnica agropecuaria permanente a los Asociados y comunidades
que lo requieran.
3. Crear y fortalecer la estructura integral de la organización
4. Fortalecer el clima organizacional de la COPERATIVA.
5. Gestar negociaciones con entidades públicas, privadas y personas naturales para la
producción agropecuaria y agroindustrial generada por la organización.
6. Comercializar los productos agropecuarios de los Asociados que cumplan con los
estándares de calidad exigidos por el cliente.
7. Propender hacia el mercadeo directo al consumidor.
8. Propender hacia la disminución de gastos de producción con economía de escala,
representada en la compra y venta de bienes y servicios necesarios en la producción
agropecuaria.
9. Ofrecer a los Asociados, productores y clientes el servicio de adecuación y
acondicionamiento para los productos agropecuarios.
10. Formular y coordinar proyectos que busquen el desarrollo productivo de la
COOPERATIVA.
Para el trabajo final seleccionan una cooperativa de las presentadas y sobre la misma
presentan las respuestas solicitadas.

Las respuestas presentadas a la Tarea 3 deben ser de su autoría, luego de haber leído y

apropiado los referentes teóricos sobre los temas, por lo cual no debe copiar textos bajados

de internet, tomado de alguna fuente bibliográfica, sin colocar las citas o fuentes

bibliográficas, o tomar las respuestas entregadas

 CONCLUSIONES

Por medio de este trabajo se pudo conocer los conceptos y aplicaciones de la

administración en el mejoramiento de la productividad en las empresas que favorecen el

crecimiento económico del país

En el nuevo mundo industrial las mutaciones y actualizaciones de teorías científicas son

el pan de cada día, por lo cual la economía es importante para la competitividad empresarial

en este mundo globalizado

 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS

-Ramírez, C. (2012). Fundamentos de administración. Bogotá́ . Eco Ediciones. Pp. 3-65.

Recuperado de: http://bibliotecavirtual.unad.edu.co:2051/login.aspx?

direct=true&db=nlebk&AN=478476&lang=es&site=eds-live

-Educatina. (Productor). (2013). Administración y sus características. [Archivo de Video].

Recuperado de: https://www.youtube.com/embed/KLk74hJDnUM