RESUMEN Cuando se es líder se está adquiriendo una
gran responsabilidad ya que cuyo
¿El líder nace o se hace? sentimiento y bienestar dependen de una Existen personas que nacen con ciertas influencia hasta llegar el punto de hacer algo características que les permiten desarrollarse por los demás. como lideres pero si estas características no Cuando se influye en otras personas puede se desarrollan su papel como lideres serán ser positiva y a su vez negativa en muchas limitados como a su vez existen personas ocasiones cuando se está influyendo se le que no nacen con estas características pero agrega un valor a una persona o por el se preparan, se hacen y de esta forma logran contrario le puede estar extrayendo la vida. desarrollar un gran liderazgo.
Básicamente el liderazgo es influencia nada
más y nada menos ya que la esencia del poder es hacer que otras personas participen y guiarlas a que tomen alguna decisión, una persona puede ser el jefe de un grupo y no ser un líder al contrario puede ser el líder sin ser el jefe.
El jefe decide lo que hay que hacer en virtud
de la autoridad que le otorga su posición jerárquica, mientras que el líder sin disponer necesariamente de esta autoridad jerárquica, PALABRAS CLAVES tiene también capacidad de decidir la actuación del grupo en base a la influencia Influencia , lider, que ejerce, que viene por determinada por la Autoridad,Resposabilidad,Jerarquia, “autoridad moral” que ejerce sobre el resto del equipo.
existen dos sentimiento que un líder no debe
poseer cundo se encuentra rodeados de ABSTRACT otros como son el miedo ya que no va a poder liderarla simplemente la va a manipular y menosprecio si un líder siente ¿ the leader born or made ? desprecio hacia el prójimo no podrá ser líder y abordar los temas más importante ya que There are people born with certain donde hay desprecio no hay respeto. characteristics that allow them to develop as leaders but if these features their role as se pueden influir en alguna personas en leaders are not developed will be limited and ciertas áreas pero en otras no se puede ya in turn there are people who are not born que el líder no siempre puede tener autoridad en todos los aspectos. with these features but are prepared, make KEYWORDS and thus fail to develop great leadership . Influence Leader, Authority, Responsibility, Basically leadership is influence nothing Rank. more and nothing less as the essence of power is getting other people involved and lead them to take a decision, a person can be the leader of a group and not a leader and contrast can be the leader without being the boss.
the boss decides what to do under the
authority granted by its hierarchical position .
leader without necessarily having this
hierarchical authority , also has capacity to decide the group's performance based on the influence that comes determined by the "moral authority " exercised over the rest of the team.
There are two feelings that a leader should
possess Cundo is not surrounded by other such as fear and not be able to lead it simply will manipulate and contempt if a leader has contempt for the neighbor can not be a leader and address the issues more important because where there is no respect contempt .
can influence some people in certain areas
but not in others can be because the leader can not always have authority in all aspects .
When leader is being acquired as a great
responsibility and whose feeling of being dependent influence until the point of doing something for others .
When it affects other people can be positive
and negative turn often when he is influencing adds a value to a person or else you may be extracting life.
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