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Unidad 1
Introducción al Derecho del Trabajo
Sesión 1
Definición y sujetos del Derecho del Trabajo
Julio, 2019
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Contenido
Actividad 1 .......................................................................................................................................... 3
Actividad 2 .......................................................................................................................................... 6
Actividad Integradora ........................................................................................................................ .7
Fuentes.............................................................................................................................................. 13
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Actividad 1
Actividad 2
Actividad Integradora
Introducción
Como primer punto se hace necesario definir el Derecho Laboral que es un conjunto de
normas, leyes que regula la conducta del empleado y el empleador, no perdiendo de vista
los derechos fundamentales de los individuos, dentro de esta rama del derecho de ella
emanan reglamentos inter y externos que las organizaciones apegados al Art. 123
constitucional.
Desarrollo
Derivado de lo anterior uno de los grandes retos del derecho laboral será crear una defensa
real de las legislaciones y reglamentaciones laborales para disminuir las violaciones a los
derechos laborales de la clase trabajadora, lo que permitirá en un primer plano tener un
sector laboral fuerte y contento y equitativo entre la clase trabajadora en materia de
defensoría laboral, lo que a su vez se traducirá en un incremento en los niveles de actividad
laboral manteniendo un estándar optimo que permita tener en un crecimiento constante a
la industria privada lo que dará al final frutos en un mayor calidad de vida del sector
poblacional cubriendo a satisfacción cada uno de sus requerimientos.
En esta corriente neoliberalista se generan grandes retos en el derecho laboral, como los
siguientes:
3. Las leyes del salario mínimo: lamentablemente hemos visto como todo aumenta de
precios, pero lo que no aumenta o no de forma considerable es el salario.
6. Los subsidios.
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Estos son algunos de los retos que el derecho laboral debe corregir o mitigar. Ya que la
finalidad de este derecho es para beneficio de los trabajadores, sin embargo, hemos visto
que muchos de estos derechos han sido violados.
Por lo que el sector privado al sentirse privilegiado y protegido por el estado violente
constantemente los derechos laborales de la clase trabajadora ya que oferta a su mano de
obra jornadas laborales extenuantes que rebasan los límites establecidos en la legislación,
además de que se otorgan salarios no correspondientes con la carga laboral lo que a todas
luces demuestra violaciones a los derechos fundamentales y a los derechos laborales de
cada uno de los miembros de la clase trabajadora.
El impacto de la política neoliberal ha sido enorme al sector laboral ya que lejos de las bases
del liberalismo donde se hace mención que se privilegia la libertad de los individuos
tenemos una clase trabajadora esclava de las empresas con condiciones no adecuadas
dentro de lo que nos marcan las legislaciones de la nación en materia laboral, esto sin
mencionar los efectos de la inflación por la desaceleración económica que genera el
concentrar la economía en un pequeño sector laboral donde la desigualdad es su principal
característica y el desempleo un común denominador constante.
Con la Revolución algo similar a las Leyes de Reforma que empiezan a ser cosa del pasado.
El discurso oficial incorpora los términos: globalización comercio internacional, integración
de mercados. La clase política mexicana que impulsó este cambio era una clase de políticos
jóvenes, la mayoría economistas educados en Estados Unidos o Gran Bretaña.
Décadas después el PRI había perdido a sus principales dirigentes. Aunado a esto dentro
del mismo partido surgen desacuerdos entre los que quieren conservar el antiguo modelo
económico y los llamados tecnócratas, que finalmente harían la lucha al interior del partido;
dentro del PRI (Partido Revolucionario Institucional) destaca de la antigua Revolución, el
hijo del general Lázaro Cárdenas, Cuauhtémoc Cárdenas Solórzano, que a la postre
fundaría un nuevo partido político el PRD.
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En los años de 1982-1988 entra Miguel de la Madrid que llega al poder en una de las épocas
más difíciles del país, mucho debido a su antecesor José López Portillo, quien nacionalizó
la banca tres meses antes de salir del poder. Como resultado, la inflación subió a un
promedio de casi 100% cada año, el desempleo creció a 15% entre 1983 y 1985 y hubo
caídas drásticas en producción, sobre todo en industrias gubernamentales, ya para ahí
entonces anticuadas.
El sistema bancario mexicano se volvió a descentralizar también durante ésta época de una
forma extraoficial. Ante la severa crisis económica (donde se alcanzó el 3,100 por ciento de
devaluación del peso), se establecieron los Pactos de Crecimiento Económico con los
diversos sectores sociales, mediante los cuales el gobierno subsidiaba parte de los precios
de los productos básicos y los productores/distribuidores se comprometían a no
aumentarlos.
Conclusión
Una vez que se explicó el modelo neoliberal y los tratados de libre comercio han generado
grandes impactos económicos, sociales, internacionales y políticos, económicamente este
modelo a representado el fracaso de muchos sectores nacionales.
Toda vez que se ha privilegiado a la industria privada y la industria extranjera, así como el
consumismo de productos extranjeros y sobretodos chinos, no dándole importancia
consumo interno, es importante mencionar que el privilegio que se le ha dado al sector
extranjero por la globalización ha generado un rezago en la industria nacional y por las
problemáticas que ha traído consigo el neoliberalismo, ahora bien en el rubro social este
modelo ha contribuido a incrementar la brecha de desigualdad entre la población ya que un
solo sector es el que tiene un crecimiento mientras otro sector no lo tiene y mucho menos
los beneficios.
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En el denominado modelo neoliberal sus bases han sido modificadas ya que la clase
trabajadora o clase media que es la base de la recaudación fiscal y está cada vez es menor
lo que termina por desacelerar la economía nacional teniendo niveles de inflación altos lo
que a su vez genera un costo de vida mayor y por ende un descontento social por las
carencias y constante violaciones a los que aportan y son la base laboral de un país.
Si bien es cierto que este modelo permitió el incremento de las inversiones extranjeras y la
globalización, también afectó el interior del país creando niveles de desigualdad, falta de
generación de empleos, por lo que detono la necesidad de los empleos informales sin
prestaciones laborales ni equidad fiscal.
Derivado de lo antes expuesto considero que los retos que se plantearon en el presente
documento son importantes para eliminar la brecha económica y minimizar el descontento
poblacional lo que impactara directamente una clase trabajadora tratada con respeto y
contenta por ser tomada en cuenta y bien remunerada conforme a Ley y respetando
siempre sus prestaciones y bienestar.
Fuentes
Dávalos, J. (2008). Derecho Individual del Trabajo. (22ª ed.). México: Porrúa.
Estimada Alumna.
He detectado que algunas partes de tu ensayo, son una copia de información que se
encuentra en internet, de acuerdo con la normatividad y el Código de ética de la
Universidad, estas incurriendo en un plagio.
La plataforma te da otra oportunidad para subir tu actividad, te sugiero que leas el texto del
material de apoyo que nos brinda la Universidad y realices tu ensayo sobre ese contenido.