Examen Final - Semana 8 - Ra - Primer Bloque-Responsabilidad en El Sistema General de Riesgos - (Grupo2)

21/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO2]
Examen final - Semana 8
Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2
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ÚLTIMO Intento 1 13 minutos 112.5 de 120
Calificación para este intento: 112.5 de 120

Presentado 21 de oct en 10:54
Este intento tuvo una duración de 13 minutos.
Pregunta 1 0 / 7.5 ptos.
A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos

de prestaciones, las asistenciales y las económicas. Las obligaciones
asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador
en el momento de sufrir un accidente o detectar una enfermedad laboral,
dentro de ellas se encuentran:
Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad

permanente
espuesta correcta
La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia
quirúrgica
La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de

medicamentos
Respondido
La asistencia médica, la incapacidad temporal y los servicios de
hospitalización
Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.
Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

suministrados para la labor, pero dentro de la obra o proyecto que se
encontraba laborando, le cae un elemento en su cabeza de mas 200
kilos, produciendose aplastamiento y posterior muerte del trabajador, el
empleador podría:
Ser condenado al pago de prestaciones sociales.
Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.
Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

entrega de EPP.
¡Correcto!
Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e
inmateriales por la no prevención de la caida de dicho elemento, ni
medidas de control de caida en el sitio de trabajo.
Para hablar de responsabilidad de una Enfermedad Laboral por culpa del

empleador y por consiguiente reparación de perjuicios, se debe probar
que este último No:
Liquidó el contrato de trabajo.
Afilio al trabajador al sistema de seguridad social integral.
¡Correcto! Actúo con Cuidado, diigencia, protección, prevención, capacitación.
Pago prestaciones sociales.

De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir

“es sospechar, juzgar o conjeturar algo por tener indicios o señales para
ello” . Las presunciones pueden ser de derecho, caso en el cual existe un
hecho que la ley tiene por cierto sin necesidad de que sea probado, y que
no admite prueba en contrario; mientras que existen otras denominadas
legales las cuales mantiene la ley mientras no se produzca prueba en
contrario. Existe presunción de culpa en los casos de los hechos ajenos
siempre y cuando:
¡Correcto!
El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño
La persona causante del daño fuera independiente
El otro hubiera actuado con dolo, sin que este causara el daño
La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de

otro
Tal como lo indica el artículo 2347 del Código Civil toda persona
es responsable, no sólo de sus propias acciones para el efecto de
indemnizar el daño sino del hecho de aquellos que estuvieren a su
cuidado.
Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad
La culpa de la víctima
El hecho de un tercero
¡Correcto!
La diligencia por parte del empleado
La fuerza mayor o caso fortuito
Todos los gastos, eogaciones que ha realizado o realizará la víctima para

enfrentar las consecuencias del daño, se conoce como
¡Correcto!
Daño emergente
Daño Moral
Daño a la vida en relación
lucro cesante
En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

tradicional de las obligaciones dentro de las cuales se encuentran las de
hacer, no hacer y dar, sin embargo, esta clasificación es insuficiente, por
lo que se ha incluido la determinación de obligaciones de medio y
resultado. Supongamos que la señora María se acerca a realizarse su
chequeo médico y el médico tratante la remite a patología para
determinar si tiene cáncer. El patólogo realiza la muestra y dictamina
precencia de celular cancerígenas. Con este dictámen el médico tratante
ordena la masectomia. Posteriormente una seguna patóloga verifica la
muestra de la extracción y determina que no existían célular
cancerígenas. En el caso en mención, cual sería la responsabilidad

imputable a cada sujeto
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

tratante de resultado
¡Correcto!
El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico
tratante de medio
El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante

de resultado
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico

tratante de medio
Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

contractual. En qué casos la responsabilidad médica es extracontractual?
Cuando es prestada de manera extemporánea.
Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.
Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.
¡Correcto! Cuando es prestada de manera forzosa.
Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que

este último pretende que le cobre judicialmente una suma de dinero en 1
mes. En la primera reunión sostenida el abogado no le informó esto no se
lograría, pues teme perder el cliente. En este caso existe
responsabilidad?
¡Correcto!
Contractual
Post - contractual
Precontractual
Extracontractual
Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe por

no cumplir con la obligación de información es contractual.
Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?
¡Correcto!
Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,
cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema
No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

exonere de responsabilidad
No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador
Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa
El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

caso fortuito, y la prueba que demuestre que el empleador actuó
con diligencia y cuidado permiten exonerarse de responsabilidad.
Existen obligaciones tanto del trabajador, empleador, administradora de

riesgos laborales y el Estado frente a este tema. Son obligaciones del
empleador frente al sistema de riesgos?
¡Correcto!
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar
un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección y generar
ambientes de trabajo sano
Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar

un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección a cargo del
trabajador (debe asumir su costo el empleado) y generar ambientes de
trabajo sano
Son obligaciones del empleador frente al sistema: Afiliar al

trabajador al sistema de riesgos laborales, Identificar los riesgos
en la empresa y elaborar un panorma de los mismos, Dotar de
elementos de protección personal a los trabajadores, Generar
ambiente de trabajo sano y seguro, Transmitir información al
empleado sobre mitigación de riesgos.
El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en

salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador frente al
Sistema General de Riesgos Laborales, es una responsabilidad:
¡Correcto!
Legal.
Contractual.
Invalida.
Penal.
Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

adquieren conocimientos que los sitúan en una posición privilegiada.
Dentro de los profesionales que realizan actividades de medio
encontramos:
Los transportistas, los chefs y los médicos generales.
¡Correcto!
Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.
Los chefs, los médicos y los ingenieros.
Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

transportistas y los abogados.
Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a

sufrir daños, por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los mismos
guardan relación con el contrato, situación en la cual existiría
responsabilidad contractual, o por el contrario no guardan ningún tipo de
relación situación en la que se presentaría responsabilidad
extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a
término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente,
teniendo en cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al
sistema de riesgos, y que Milena adquirió una sordera por estar sometida
a altos ruidos en el trabajo, estaríamos en presencia de responsabilidad:
Extracontractual
¡Correcto! Contractual
Pre contractual
Post contractual
Nos encontramos en un caso de responsabilidad contractual

puesto que es obligación del empleador realizar la afiliación y
pagar la cotización al sistema de riesgos laborales.
Cuando decimos que la responsabilidad es automática, tarifada y

objetiva, estamos hablando de una responsabilidad
¡Correcto!
Laboral
Penal
Civil
Administrativa
Accidentes laborales. ¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de

presentarse un accidente de trabajo?
¡Correcto!
Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,
remitir al paciente a un centro de atención
Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

llame al trabajador
Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores
Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la

ARL, remisión de informe de investigación a la ARL
El procedimiento que ha de seguirse es el siguiente: Informar al

jefe inmediato, Prestación de los primeros auxilios, Comunicarse
con la ARl, Remitir al paciente a un centro de atención, Realizar
reporte dentro de los 2 días siguientes al suceso, Envío del
reporte a la EPS y ARL Remisión del informe de investigación de
accidentes graves y mortales a la ARL en un término de 15 días
calendario siguientes al suceso, en este se deberá hacer un relato
completo de los hechos, características, etc.
Calificación de la evaluación: 112.5 de 120

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Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

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Intento Tiempo Puntaje

Calificación para este intento: 112.5 de 120

Pregunta 1 0 / 7.5 ptos.

A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos

Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad

La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de

Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.

Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

Pregunta 3 7.5 / 7.5 ptos.

Para hablar de responsabilidad de una Enfermedad Laboral por culpa del

Liquidó el contrato de trabajo.

Afilio al trabajador al sistema de seguridad social integral.

¡Correcto! Actúo con Cuidado, diigencia, protección, prevención, capacitación.

Pago prestaciones sociales.

Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos.

De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir

La persona causante del daño fuera independiente

La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de

Pregunta 5 7.5 / 7.5 ptos.

Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad

La fuerza mayor o caso fortuito

Pregunta 6 7.5 / 7.5 ptos.

Todos los gastos, eogaciones que ha realizado o realizará la víctima para

Daño a la vida en relación

Pregunta 7 7.5 / 7.5 ptos.

En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

cancerígenas. En el caso en mención, cual sería la responsabilidad

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico

Pregunta 8 7.5 / 7.5 ptos.

Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

Cuando es prestada de manera extemporánea.

Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.

Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.

¡Correcto! Cuando es prestada de manera forzosa.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos.

Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que

Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe por

Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos.

Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

Pregunta 11 7.5 / 7.5 ptos.

Existen obligaciones tanto del trabajador, empleador, administradora de

Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar

Son obligaciones del empleador frente al sistema: Afiliar al

Pregunta 12 7.5 / 7.5 ptos.

El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en

Pregunta 13 7.5 / 7.5 ptos.

Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos