Examen Final - Semana 8 - Ra - Primer Bloque-Responsabilidad en El Sistema General de Riesgos - (Grupo3) - 1

11/5/2020 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO3]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Disponible 9 de mayo en 0:00 - 12 de mayo en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/14437/quizzes/50567 1/12
Volver a realizar el examen
Historial de intentos
Intento Hora Puntaje

MÁS RECIENTE Intento 1 14 minutos 105 de 120
 Las respuestas correctas estarán disponibles del 13 de mayo en 23:55 al 14 de mayo en 23:55.
Puntaje para este intento: 105 de 120

Entregado el 11 de mayo en 16:58
Este intento tuvo una duración de 14 minutos.
Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts
El señor Pedro al salir de su oficina se dirige hacia su casa, sin embargo

en el camino una moto que no respeto un pare ocasiono un accidente de
tránsito causando una abolladura en el vehículo del señor Pedro, el
término que Pedro tiene para ejercer la acción patrimonial es de
1 año
6 meses
2 años
3 años
El Accidente laboral, hace parte de una rama de la seguridad social,

identifique cual
Contingencias de desempleo
Subsidio familiar
Riesgos profesionales
Salud
De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir

“es sospechar, juzgar o conjeturar algo por tener indicios o señales para
ello” . Las presunciones pueden ser de derecho, caso en el cual existe un
hecho que la ley tiene por cierto sin necesidad de que sea probado, y que
no admite prueba en contrario; mientras que existen otras denominadas
legales las cuales mantiene la ley mientras no se produzca prueba en
contrario. Existe presunción de culpa en los casos de los hechos ajenos
siempre y cuando:
La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de

otro
El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño
El otro hubiera actuado con dolo, sin que este causara el daño
La persona causante del daño fuera independiente
Tal como lo indica el artículo 2347 del Código Civil toda persona
es responsable, no sólo de sus propias acciones para el efecto de
indemnizar el daño sino del hecho de aquellos que estuvieren a su
cuidado.
Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las

Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que
la misma no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado
el COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin
embargo, hasta el momento no se había presentado ningún accidente ni
enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo mencionado en el
caso, existiría responsabilidad:
Administrativa
Penal
Civil
Laboral
El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de

riesgos laborales independientemente de la existencia o no de
accidentes laborales.
Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su

grado de responsabilidad, contractual o extracontractual, decimos que la
regla general es la capacidad y la excepcion es la incapacidad, los
menores de 14 a 18 años y los disipadores, que incapacidad tienen
Plena
Nula
Absoluta
Relativa
Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

adquieren conocimientos que los sitúan en una posición privilegiada.
Dentro de los profesionales que realizan actividades de medio
encontramos:
Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.
Los chefs, los médicos y los ingenieros.
Los transportistas, los chefs y los médicos generales.
Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

transportistas y los abogados.
Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?
Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa
No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador
No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

exonere de responsabilidad
Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,

cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema
El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

caso fortuito, y la prueba que demuestre que el empleador actuó
con diligencia y cuidado permiten exonerarse de responsabilidad.
Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

suministrados para la labor, pero dentro de la obra o proyecto que se
encontraba laborando, le cae un elemento en su cabeza de mas 200
kilos, produciendose aplastamiento y posterior muerte del trabajador, el
empleador podría:
Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

entrega de EPP.
Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e

inmateriales por la no prevención de la caida de dicho elemento, ni
medidas de control de caida en el sitio de trabajo.
Ser condenado al pago de prestaciones sociales.
Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.
Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad
La culpa de la víctima
La diligencia por parte del empleado
La fuerza mayor o caso fortuito
El hecho de un tercero
Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

contractual. En qué casos la responsabilidad médica es extracontractual?
Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.
Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.
Cuando es prestada de manera forzosa.
Cuando es prestada de manera extemporánea.
Incorrecto Pregunta 11 0 / 7.5 pts
En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

tradicional de las obligaciones dentro de las cuales se encuentran las de
hacer, no hacer y dar, sin embargo, esta clasificación es insuficiente, por
lo que se ha incluido la determinación de obligaciones de medio y
resultado. Supongamos que la señora María se acerca a realizarse su
chequeo médico y el médico tratante la remite a patología para
determinar si tiene cáncer. El patólogo realiza la muestra y dictamina
precencia de celular cancerígenas. Con este dictámen el médico tratante
ordena la masectomia. Posteriormente una seguna patóloga verifica la
muestra de la extracción y determina que no existían célular
cancerígenas. En el caso en mención, cual sería la responsabilidad
imputable a cada sujeto
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

tratante de resultado
El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico

tratante de medio
El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico

tratante de medio
El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante

de resultado
Una de las funciones de la Administradora de Riesgos Laborales es a

afiliación de los trabajadores al Sistema de Riesgos Laborales. ¿Quién
debe pagar la afiliación al sistema de riesgos laborales?
Está a cargo 100% de los empleadores y no del trabajador.
Correcto, es el empleador quien debe pagar completamente la

afiliación a ARL, salvo cuando se trate de trabajadores
independientes que presten sus servicios mediante un contrato de
carácter civil, comercial o administrativo.
Está a cargo en un 100% del trabajador.
La ARL debe asumir el pago.
Está a cargo en un 75% del empleador y un 25% del trabajador.
Para hablar de responsabilidad de una Enfermedad Laboral por culpa del

empleador y por consiguiente reparación de perjuicios, se debe probar
que este último No:
Actúo con Cuidado, diigencia, protección, prevención, capacitación.
Pago prestaciones sociales.
Afilio al trabajador al sistema de seguridad social integral.
Liquidó el contrato de trabajo.
Incorrecto Pregunta 14 0 / 7.5 pts
A los afiliados al sistema general de riesgos se les reconocen dos tipos

de prestaciones, las asistenciales y las económicas. Las obligaciones
asistenciales son los servicios de salud a que tiene derecho un trabajador
en el momento de sufrir un accidente o detectar una enfermedad laboral,
dentro de ellas se encuentran:
La rehabilitación física, la pensión de sobreviviente y el suministro de

medicamentos
La asistencia médica, los servicios de hospitalización y la asistencia

quirúrgica
Los servicios odontológicos, los gastos de traslado y la incapacidad

permanente
La asistencia médica, la incapacidad temporal y los servicios de

hospitalización
Ramiro Mujeres Abogado celebra un contrato con Miguel López en el que

este último pretende que le cobre judicialmente una suma de dinero en 1
mes. En la primera reunión sostenida el abogado no le informó esto no se
lograría, pues teme perder el cliente. En este caso existe
responsabilidad?
Contractual
Post - contractual
Extracontractual
Precontractual
Al haberse celebrado el contrato la responsabilidad que cabe por

no cumplir con la obligación de información es contractual.
Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a

sufrir daños, por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los mismos
guardan relación con el contrato, situación en la cual existiría
responsabilidad contractual, o por el contrario no guardan ningún tipo de
relación situación en la que se presentaría responsabilidad
extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a
término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente,
teniendo en cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al
sistema de riesgos, y que Milena adquirió una sordera por estar sometida
a altos ruidos en el trabajo, estaríamos en presencia de responsabilidad:
Pre contractual
Extracontractual
Post contractual
Contractual
Nos encontramos en un caso de responsabilidad contractual

puesto que es obligación del empleador realizar la afiliación y
pagar la cotización al sistema de riesgos laborales.
Puntaje del examen: 105 de 120

Examen Final - Semana 8 - Ra - Primer Bloque-Responsabilidad en El Sistema General de Riesgos - (Grupo3) - 1

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Examen Final - Semana 8 - Ra - Primer Bloque-Responsabilidad en El Sistema General de Riesgos - (Grupo3) - 1

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

11/5/2020 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO3]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 12 de mayo en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16

Volver a realizar el examen

Intento Hora Puntaje

Puntaje para este intento: 105 de 120

Pregunta 1 7.5 / 7.5 pts

El señor Pedro al salir de su oficina se dirige hacia su casa, sin embargo

Pregunta 2 7.5 / 7.5 pts

El Accidente laboral, hace parte de una rama de la seguridad social,

Pregunta 3 7.5 / 7.5 pts

De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir

La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de

El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño

La persona causante del daño fuera independiente

Pregunta 4 7.5 / 7.5 pts

Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las

El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de

Pregunta 5 7.5 / 7.5 pts

Cuando hablamos de la capacidad de las personas para conocer su

Pregunta 6 7.5 / 7.5 pts

Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos

Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.

Los chefs, los médicos y los ingenieros.

Los transportistas, los chefs y los médicos generales.

Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los

Pregunta 7 7.5 / 7.5 pts

Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente a

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,

El hecho de un tercero, la culpa de la víctima, la fuerza mayor o

Pregunta 8 7.5 / 7.5 pts

Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal

Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de

Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Pregunta 9 7.5 / 7.5 pts

Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad

La diligencia por parte del empleado

La fuerza mayor o caso fortuito

Pregunta 10 7.5 / 7.5 pts

Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo

Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.

Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.

Cuando es prestada de manera forzosa.

Cuando es prestada de manera extemporánea.

Incorrecto Pregunta 11 0 / 7.5 pts

En materia de responsabilidad contractual existe una clasificación

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de medio y el médico

El segunda patóloga tiene una responsabilidad de resultado yel médico

El primer patólogo tiene una responsabilidad de resultado yel médico

El primer patólogo tiene una responsabilidad de medio y el médico tratante

Pregunta 12 7.5 / 7.5 pts

Una de las funciones de la Administradora de Riesgos Laborales es a

Está a cargo 100% de los empleadores y no del trabajador.

Correcto, es el empleador quien debe pagar completamente la

Está a cargo en un 100% del trabajador.

La ARL debe asumir el pago.

Está a cargo en un 75% del empleador y un 25% del trabajador.

Pregunta 13 7.5 / 7.5 pts