INTRODUCCION

En la presente investigación argumentamos y sustentamos la utilización del tiempo

libre identificando que tipo de actividades desarrolla el ser humano, relacionadas
con el buen uso del tiempo libre en una empresa como Google. Dar libertad a los
trabajadores y potenciar sus capacidades creativas y su productividad a través del
uso del tiempo libre y de actividades de ocio.

El tiempo libre es una necesidad del siglo XXI, es básicamente un cambio de

actividad, por medio de la cual es posible cambiar la rutina con fines de
esparcimiento creativo y/o recreativo ayudando al desarrollo socio cultural del ser
humano. Una buena aplicación del tiempo libre incluye la actividad física, puede
llevar al mejoramiento de la calidad de vida de las personas, mientras que el uso
negativo del tiempo libre en combinación de actividades asociadas con la
inactividad física, pueden llevar a sufrir de estrés, y problemas de salud a largo
plazo.

Cuando se aborda el tema de las empresas que dejan descansar a sus empleados
y que enfocan de manera innovadora el uso del tiempo se suele acudir al ejemplo
de Silicon Valley, la famosa región californiana donde están las sedes de algunas
de las multinacionales más exitosas del mundo. Efectivamente son empresas del
sector tecnológico como Google, Apple o Facebook las que mejor representan ese
ánimo de hacer las cosas de manera diferente.

El tiempo libre y su manejo, bien entendido, son hábitos y costumbres que cada
persona puede realizar para lograr un desarrollo y un bienestar que no atenten
contra su propio equilibrio y su relación con el ambiente natural, social y laboral.

Para entender como ocupar el tiempo libre no basta con tener una colección de
actividades para desarrollar ni un espacio disponible, es necesario entender que la
capacidad de pensar bien tiene hoy más importancia. Para poder enfrentar los
avances y el tiempo libre que estos traen consigo, es necesario incrementar la
posibilidad de pensar en forma sistemática, eficaz y creativa.